2018年江蘇南通通州區(qū)興仁鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化社區(qū)工作者隊伍,切實提高基層社會治理能力,根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理的實施意見>的通知》(通辦發(fā)〔2018〕66號)等文件精神,興仁鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作者(鎮(zhèn)網(wǎng)格辦專職工作人員)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.本人或其父母、配偶戶籍在本鎮(zhèn)且長期居住的;
2.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1983年6月30日以后出生);
3.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛社會事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意為社會治理工作作出奉獻(xiàn);
4.具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦辦公;
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件,退役軍人優(yōu)先考慮。
有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受過治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;
4.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進(jìn)行,原則上不得超過1個月。
三、報名事項
1.報名時間:2018年7月11日至7月18日,上午9:00-11:00,下午1:30-5:00,周六、周日除外。
2.報名地點:通州區(qū)興仁鎮(zhèn)人民政府東附樓綜治辦公室。
3.聯(lián)系電話:86619062
4.報名方式:報名時須本人到場,并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎勵證書等原件和復(fù)印件各1份,近期二寸免冠彩色照片1張。報名者在報名時,經(jīng)資格預(yù)審合格后,現(xiàn)場填寫《興仁鎮(zhèn)公開招錄社區(qū)工作者報名登記表》。招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例,方可組織考試,若報名人數(shù)不足由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情研究決定。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)主要考查應(yīng)聘人員對農(nóng)村、時事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計算機(jī)知識等的掌握程度?荚嚥恢付ù缶V和教材。
(2)應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
(3)筆試成績以百分制計算,設(shè)合格線為60分,成績在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
2.面試
(1)在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對象及時間地點另行通知。
(2)面試采取問答形式,主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
(3)面試成績以百分制計算,設(shè)合格線為60分。
3.總成績
面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。
五、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時間不少于7天。
2.對公示結(jié)果無異議,由鎮(zhèn)(街道)綜治辦(網(wǎng)格辦)安排工作,并將錄用情況報區(qū)綜治辦(網(wǎng)格辦)備案。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
七、管理及待遇
1.社區(qū)工作者一律采用勞務(wù)派遣的方式,由實際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任,負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。
2.社區(qū)工作者試用期為3個月,試用期工資2000元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格,工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同,合同期為壹年,合同期滿,自行終止。因工作需要,當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
八、政策咨詢及監(jiān)督舉報
1.本公告未盡事宜由興仁鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:86619062
2.本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:86619021
興仁鎮(zhèn)人民政府
2018年7月11日