2018年浙江寧波慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室招聘公告【2人】
慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室所屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
征遷輔助崗位2名
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄；
（二）事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能夠吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（三）慈溪市戶籍人員（含杭州灣新區(qū)），35周歲以下（即1983年8月2日以后出生）；
（四）全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，要求有兩年以上工作經(jīng)歷，適合男性；
（五）身體健康，有較好的身體素質(zhì)。
三、招聘辦法和程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日-3日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市拆遷事務(wù)所三樓（三北大街744號(hào)三樓）。
3、報(bào)名人員需隨身攜帶以下材料：本人身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，填寫完整的報(bào)名表（見(jiàn)附件）和近期免冠1寸正面彩照2張。
4、其他說(shuō)明：（1）報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名；（2）如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，則酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。指標(biāo)核減、取消等情況，將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)公布。
（二）考試
1、筆試。主要測(cè)試公共知識(shí)和崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，采用閉卷考試，滿分100分，合格分為60分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
2、面試。
面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際合格人數(shù))。面試主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等。面試滿分100分，不足60分者淘汰，考生憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%的比例累計(jì)計(jì)算。若總成績(jī)相等則按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
（三）體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低等比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘人選，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)公示7天。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消資格。
四、其他事項(xiàng)
1、試用期
按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
2、待遇及管理
聘用以后的管理政策和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
3、招考咨詢電話：63976789
4、本公告由市人民政府房屋征收管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室
2018年7月26日