為做好我縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員的公開招聘工作，根據(jù)《和林格爾縣公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，特制訂本招聘簡章：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。崗位詳情請(qǐng)閱讀《和林格爾縣公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好品行;
2.具有普通全日制�？萍耙陨衔幕潭韧鶎卯厴I(yè)生(詳見《招聘崗位表》)，專業(yè)要求為預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)、醫(yī)學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生專業(yè))(畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截止到報(bào)名時(shí)間);
3.年齡在35周歲以下(1986年3月21日以后出生);
4.戶籍不限;
5.具備正常履行專技崗位工作的身體條件及其他資格條件;
6.所設(shè)專業(yè)條件以報(bào)名人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證書上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(不允許以第二學(xué)位專業(yè)報(bào)名應(yīng)聘)。
(二)優(yōu)先條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用;
2.具有檢驗(yàn)士及其它相關(guān)醫(yī)學(xué)資格證書優(yōu)先錄用;
3.具有PCR上崗證及新冠核酸檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4.在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修半年及以上者優(yōu)先錄用。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、吸毒、失信人員和曾被開除公職的人員;
2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.2022年畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀�？粕�、本科生、研究生;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心(http://www.nmgkwzx.com/)。
報(bào)名時(shí)間：2022年3月22日9:00—3月27日17:00。
2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員填寫報(bào)考信息，通過報(bào)考信息生成《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)閱讀《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”，視為報(bào)名人員已簽署《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考人員需完整填寫本人就讀高中、大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));需完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);需填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。
3.報(bào)考人員須按要求提交以下材料：
(1)本人近期正面免冠2寸白底彩色照片(jpg格式，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息);
(2)居民二代身份證正反面的掃描件;
(3)取得畢業(yè)證的往屆畢業(yè)生需上傳畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的掃描件;
(4)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，需上傳本人所在單位同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明的掃描件;其他簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，需上傳本人所在單位同意報(bào)考證明的掃描件;
(5)有醫(yī)師資格證書、檢驗(yàn)士及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、其他醫(yī)技人員專業(yè)技術(shù)資格證書、PCR上崗證、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書等相關(guān)證件請(qǐng)?zhí)峤粧呙杓?/P>
(6)報(bào)考崗位要求的其他材料。
以上所有證件材料要求四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，招聘單位可不予審查通過。
4.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報(bào)考人員誠信檔案。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員，姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改);報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后(資格審查通過后)，在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程保持暢通。
(二)報(bào)考資格的初審
資格初審工作由和林格爾縣公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。資格初審2022年3月22日9：00開始，2022年3月27日18：00結(jié)束。
(三)報(bào)名結(jié)果確認(rèn)
1.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過者，不能再改報(bào)其他崗位。審查通過并且繳納報(bào)名費(fèi)后，視為報(bào)名成功，報(bào)名費(fèi)120元。報(bào)名費(fèi)繳納時(shí)間截止到2022年3月27日20：00。
2.面試開考比例。本次招聘為急需緊缺專業(yè)人員招聘，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試、考察，面試不設(shè)開考比例。
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有檢驗(yàn)士及其它相關(guān)醫(yī)學(xué)資格證書，報(bào)考人數(shù)小于等于招聘人數(shù)時(shí)，采取直接體檢、考察方式聘用;報(bào)考人數(shù)大于招聘人數(shù)時(shí)，采取面試方式聘用。
3.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，經(jīng)和林格爾縣公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由縣疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后的崗位計(jì)劃在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。
4.資格審查通過后，考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間初定為：2022年3月29日9:00—3月29日17:00。如因疫情等原因影響，確需調(diào)整打印面試通知書時(shí)間，將另行在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
四、面試
(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績保留2位小數(shù)。
(二)面試用普通話回答，對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(三)面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線設(shè)為60分，未達(dá)到60分將不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
(四)參加面試的考生，需現(xiàn)場提交《報(bào)考人員考試誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控告知承諾書》以及《報(bào)名登記表》(2份)、24小時(shí)內(nèi)健康碼(彩色打印)、48小時(shí)2次核酸檢測陰性證明(中間間隔不小于24小時(shí))。
(五)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員面試成績出現(xiàn)并列的，由面試復(fù)議組進(jìn)行加試，加試形式為結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試結(jié)果等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(六)面試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，人選名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(七)面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
五、體檢與考察
(一)按照面試成績由高到低的順序和崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。
體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，縣衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
因未參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空缺名額時(shí)可按照面試成績等額遞補(bǔ)。報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起配合招聘單位提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，如遇特殊情況，經(jīng)本人申請(qǐng)，由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，可適當(dāng)延長。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議的擬聘人員，經(jīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核無誤后，報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局備案。備案后，相關(guān)招聘崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.往屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
3.試用期間或期滿考核不合格的;
4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
5.與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)，所在單位不同意與其解除合同的。
(三)聘用
1.公示結(jié)束后，縣疾病預(yù)防控制中心與擬聘用人員簽訂聘用合同前，將擬聘人員報(bào)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事管理部門辦理備案手續(xù);
2.縣疾病預(yù)防控制中心依據(jù)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事管理部門下達(dá)的聘用通知辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于5年;
3.對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的違約人員，要按合同約定繳納違約金，并記入本人誠信檔案;
4.實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi);
5.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)到縣疾病預(yù)防控制中心報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位再進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用后，薪酬待遇由縣人力資源和社會(huì)保障局核定，享受與事業(yè)單位同崗位同職稱專技人員同等待遇，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。整個(gè)過程縣衛(wèi)生健康委員會(huì)派紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。
八、建立報(bào)考人員考試誠信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
九、簽署新冠肺炎疫情防控告知承諾書
報(bào)考人員應(yīng)在考試前，通過“青城碼”公眾號(hào)完成申領(lǐng)，并于考試當(dāng)天按照要求出示。健康碼為綠碼、持48小時(shí)2次核酸檢測陰性證明(中間間隔不小于24小時(shí))、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
報(bào)考人員需嚴(yán)格遵守本市、縣防疫政策，并在考試前認(rèn)真閱讀和簽署《新冠肺炎疫情防控告知承諾書》。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格。如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
十、其他
(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
報(bào)考人員因疫情防控政策等原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試，視為自動(dòng)放棄。
(二)招聘工作期間有關(guān)面試成績公布、信息發(fā)布等事宜，詳情請(qǐng)登陸和林格爾縣人民政府網(wǎng)站及內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心(http://www.nmgkwzx.com/)。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)
政策咨詢電話：0471-7380885
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0471-3298231
紀(jì)委巡察辦：0471-7190766
縣紀(jì)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組：0471-7181011
本公告由縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
附件1：和林格爾縣公開招聘縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls