根據(jù)工作需要，安徽蚌埠淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)總監(jiān)1名、淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全環(huán)保部工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)�、以德為先�?/P>
（二）民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）能力素質(zhì)與招聘崗位相適應(yīng)；
（四）考試與考察相結(jié)合；
（五）依法依規(guī)辦事。
二、招聘計劃
本次招聘淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)總監(jiān)1名、淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全環(huán)保部工作人員10名。招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見附件。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（六）本次招聘計劃中的“35周歲以下”為“1987年3月以后出生”，“40周歲以下”為“1982年3月以后出生”，“42周歲以下”為“1980年3月以后出生”。
（七）具備崗位所要求的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘條件要求的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的；
（5）曾被開除公職的；
（6）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（7）受處分期間或者未滿影響期限的；
（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
（9）曾有違法犯罪記錄的；
（10）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考者不得報考《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條規(guī)定錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.huaishang.gov.cn/）向社會公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名
本次報名采取線上報名的方式進行，每位報考者限報一個崗位，且須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名成功后不得改報其他崗位。
1.報名時間
報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://huaishang.pzhl.net）報名。統(tǒng)一報名時間為2022年4月6日上午8:30至2022年4月15日下午16:00，逾期不再補報。
2.報名要求
報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://huaishang.pzhl.net）進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.網(wǎng)上資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)報考崗位要求，報考者須上傳如下證明文件：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、個人簡歷、社保繳費證明和單位蓋章的從業(yè)經(jīng)歷證明（證明具有5年及以上化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（安全主管及以上）或工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)部門負責(zé)人5年及以上工作經(jīng)驗（工作期間未發(fā)生較大以上安全事故））等材料。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。提供虛假報考信息申報材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
網(wǎng)上資格審查時間為4月6日上午8:30至4月15日下午18:00。報考者報名后至4月15日18:00前可登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://huaishang.pzhl.net）查詢網(wǎng)上資格審查結(jié)果。在網(wǎng)上資格審查期間，報考者須時刻關(guān)注資格審查信息，如未通過網(wǎng)上資格審查，可根據(jù)未通過提示信息，修改或完善報名信息并重新提交報名信息或改報其他崗位，未及時重新提交報名信息或改報其他崗位的，視為放棄報名資格。
4.網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考者須于4月16日上午12:00前登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://huaishang.pzhl.net）按規(guī)定繳納筆試費用（筆試費用45元）。逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
5.取消或相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘計劃數(shù)
報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)核減或取消該職位計劃數(shù)。招聘職位取消且繳費成功的報考者，可于4月16日14:30-16:30登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://huaishang.pzhl.net）改報其他符合條件的崗位，逾期未改報或改報后審查不合格的報考者退回所收筆試費用。
6.網(wǎng)上打印準考證
報名繳費成功后，報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://huaishang.pzhl.net）下載并打印筆試準考證，打印準考證時間另行通知。
（三）筆試
請考生攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試時間和地點詳見準考證。
筆試內(nèi)容含安全生產(chǎn)知識。
（四）資格復(fù)審
面試前，招聘單位負責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位報考者須提交材料：
①筆試準考證和本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件
②學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件
③中級注冊安全工程師資格證書原件和復(fù)印件
④個人簡歷
⑤本人近期證件照（一寸）5張
⑥社保繳費證明和單位蓋章的從業(yè)經(jīng)歷證明（證明具有5年及以上化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（安全主管及以上）或工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)部門負責(zé)人5年及以上工作經(jīng)驗（工作期間未發(fā)生較大以上安全事故））
⑦其他相關(guān)材料
安全環(huán)保部工作人員崗位報考者須提交材料：
①筆試準考證和本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件
②學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件
④個人簡歷
⑤本人近期證件照（一寸）5張
⑥其他相關(guān)材料（中級注冊安全工程師資格證書原件和復(fù)印件等）
（五）面試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，面試人選依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績當(dāng)場公布。面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成測試總成績，總分為100分。筆試成績、面試成績、測試總成績均保留小數(shù)點后兩位。其中報考崗位代碼20220302的，具有中級注冊安全工程師資格證書的人員進入面試后，測試總成績加5分。
面試工作具體事宜另行通知。報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://huaishang.pzhl.net）繳納面試費用（面試費用80元）、打印面試通知書，并按要求參加面試。
（六）體檢與考察
體檢和考察人選按招聘計劃數(shù)，依考試總成績（不低于60分）從高到低等額確定。報考20220301崗位的人員，測試總成績相同的條件下，按以下順序排序：1.市級及以上安全專家?guī)鞂＜遥?.具有化工行業(yè)安全工藝、設(shè)備設(shè)施設(shè)計經(jīng)驗；3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷。以上條件均相同的條件下，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序。報考20220302崗位的人員，測試總成績相同的條件下，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序。按先體檢后考察的順序，體檢和考察合格人選缺額的，在面試人員中按測試總成績依次等額遞補（測試總成績相同的條件下，按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補），遞補人選測試總成績不得低于60分，遞補共不得超過兩次。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊等組織實施。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可按照規(guī)定申請復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項目除外），復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考者自理。
體檢合格，方可進入考察程序。全面考察應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面情況，并對報考者資格條件進行復(fù)審。
（七）公示與聘用
體檢與考察工作結(jié)束后，由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選。
擬聘用人選在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人社局協(xié)助各用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同由區(qū)人社局備案存檔。聘用人員不按規(guī)定時間簽訂合同的，視為放棄聘用資格，取消聘用。
應(yīng)聘者測試總成績保留一年，一年內(nèi)若報考的招聘崗位出現(xiàn)空缺，且該招聘崗位體檢和考察環(huán)節(jié)遞補未超過2次，可依測試總成績從高到低等額遞補（測試總成績相同的條件下，按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補）。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日，遞補工作共不超過兩次，遞補人員測試總成績不得低于60分。
五、招聘人員待遇
本次招聘的安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位試用期為3個月，試用期工資為10000元/月。試用期滿由淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)考核，考核結(jié)果報區(qū)人社局備案�？己撕细竦模枰哉狡赣们以囉闷谟嬋肟冃Э己藭r間；考核不合格的，取消聘用且不發(fā)放績效獎金。轉(zhuǎn)正后工資由基本工資和績效獎金構(gòu)成，其中基本工資為12500元/月、績效獎勵總額不超過150000元/年（稅前工資且包含五險一金），績效獎勵的發(fā)放按照《蚌埠淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)總監(jiān)績效考核薪酬管理辦法》執(zhí)行。自簽訂合同之日起，工作年限每增加1年（計算到月）且年度綜合考核結(jié)果為合格以上的，每月工資在上年度基礎(chǔ)上增加100元。
本次招聘的安全生產(chǎn)總監(jiān)，自行在蚌租賃住房的，連續(xù)3年給予每年1.5萬元的住房租賃補貼；未在蚌租賃住房，可優(yōu)先申請區(qū)政府人才公寓或公租房；未在蚌租賃住房且未申請區(qū)政府人才公寓或公租房，在蚌購買首套自住商品房的，一次性給予5萬元購房補貼。但服務(wù)不滿5年個人辭職或被辭退的，須全額退還已領(lǐng)取的上述補貼。
本次招聘的安全環(huán)保部工作人員崗位試用期為3個月，試用期內(nèi)月薪為4000元/月。轉(zhuǎn)正后工資待遇由基本工資和專項績效獎勵構(gòu)成。其中基本工資5000元/月（包含五險一金），取得本科學(xué)歷的，每人每月基本工資在原標準基礎(chǔ)上增加100元，取得碩士研究生學(xué)歷的，每人每月基本工資在原標準基礎(chǔ)上增加300元。自簽訂合同之日起，工作年限每增加1年（計算到月）且年度綜合考核結(jié)果為合格以上等次的人員，每人每月基本工資在上年度基礎(chǔ)上增加30元�？冃И剟畹陌l(fā)放按照《蚌埠淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員績效考核薪酬管理辦法》執(zhí)行，每年不超過3萬元。
本次招聘的編外工作人員享受的五險一金分別為：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險以及住房公積金。單位繳納部分由用人單位統(tǒng)一支付，個人繳納部分由個人承擔(dān)。
本次招聘的編外工作人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，須在規(guī)定時間自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
招聘咨詢電話：
淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電話：0552-7131921
招聘監(jiān)督電話：0552-2829970
未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
附件：安徽蚌埠淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xlsx
蚌埠市淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月29日