按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員47名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生11名、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員24名;

（二）具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員12名。

以上公開招聘工作人員共47名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名，年齡計(jì)算截止日期為2022年4月1日。具體招聘范圍和條件，詳見《云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為新聞事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；

3.符合招聘崗位的專業(yè)或技能要求，具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

（一）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的崗位招聘統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名方式

此類公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄官方網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

（1）登錄云南網(wǎng)（網(wǎng)址：www.yunnan.cn）→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→將報(bào)名相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

（2）疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

（3）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，中級(jí)職稱及以上人員提供完整的學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書和報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書、證件，以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))，上傳至指定郵箱：ybrsrc@163.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”。未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。

2.時(shí)間安排

（1）提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2022年4月20日9:00至4月24日18:00；

（2）資格初審時(shí)間：

2022年4月20日9:00至4月25日18:00；

（3）網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2022年4月21日9:00至4月26日24:00；

（4）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2022年5月16日9:00至5月21日10:30；

（5）筆試時(shí)間：

2022年5月21日（星期六）上午；

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

3.報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)聯(lián)系詢問。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

（1）應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年4月26日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

（2）通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年5月21日10:30前登陸打印準(zhǔn)考證。

5.招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3：1才能開考。未達(dá)到3：1開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于5月5日在云南網(wǎng)、云報(bào)客戶端進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

6.有關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

（二）具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的崗位招聘統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1．報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持《云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2022年公開招聘副高及以上專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、應(yīng)聘崗位所需的資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件到云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招考辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招考辦公室工作人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，資格審核合格的視為報(bào)名成功。

2．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2022年4月20日至4月24日。

上午9:00至12:00

下午14:00點(diǎn)至17:00點(diǎn)

地點(diǎn)：云南省昆明市西山區(qū)日新中路516號(hào)云報(bào)傳媒廣場(chǎng)A座21樓C區(qū)

3．報(bào)名要求

（1）每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受來信、來電、網(wǎng)絡(luò)等方式報(bào)名。

（3）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

4.開考比例

通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1才能開考。未達(dá)到3:1的，取消該崗位或相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。

六、招聘程序

（一）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的崗位。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后30日內(nèi)，在云南網(wǎng)、云報(bào)客戶端公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃閮蓚�(gè)類別：綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類），每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

2.資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。由招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南網(wǎng)、云報(bào)客戶端上另行通知。

3.面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年7月（具體時(shí)間另行通知）

面試地點(diǎn)：公告或電話通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。

（2）面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

①按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

②面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。

③專業(yè)技術(shù)崗位面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能基本素質(zhì)與工作能力；管理崗位面試采取綜合面試方式進(jìn)行，主要考核崗位應(yīng)具備的政策理論水平、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

（1）綜合成績(jī)按百分制，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）相加得出綜合成績(jī)。

（2）筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

（3）根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。

5.體檢

由云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予聘用。并在同一崗位按綜合成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)1次，進(jìn)入考察程序。

6.考察

由云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織考察工作，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額進(jìn)行考察。充分聽取各方面意見，主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。對(duì)考察不合格者、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。在同一崗位綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)1次。

7.公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在云南網(wǎng)、云報(bào)客戶端上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)黨委會(huì)審核同意后，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)報(bào)到，拒不報(bào)到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消其聘用資格。

8.崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的崗位。

1.考試

考試采取考察考核的方式。報(bào)名后符合條件者直接進(jìn)入面試，面試測(cè)評(píng)考核由云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（1）面試時(shí)間：2022年6月30日前（具體時(shí)間另行通知）

（2）面試地點(diǎn)：公告或電話通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。

（3）面試成績(jī)的計(jì)算：

面試成績(jī)滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的，按照從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。若考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列，出現(xiàn)擬聘人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，當(dāng)場(chǎng)加試，以加試成績(jī)最高者進(jìn)入體檢人員名單。

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的擬聘用人員。

2.體檢

由云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予聘用。并在同一崗位按面試成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)1次，進(jìn)入考察程序。

3.考察

由云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織考察工作，充分聽取各方面意見，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。對(duì)考察不合格者、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。在同一崗位的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)1次。

4.公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在云南網(wǎng)、云報(bào)客戶端上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)黨委會(huì)審核同意后，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)報(bào)到，拒不報(bào)到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消其聘用資格。

5.崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（三）此次公開招聘工作由云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南網(wǎng)、云報(bào)客戶端面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南網(wǎng)、云報(bào)客戶端，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-64162977；0871-64192116；

（二）監(jiān)督電話：0871-64162962；

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

（四）網(wǎng)站：https://www.yunnan.cn

附件1：云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2022年公開招聘副高及以上專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

2022年4月11日