根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化局屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局決定為宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位：宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院（宿遷市老年病�？漆t(yī)院）、宿豫區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)編工作人員58名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及職稱資格等要求詳見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘范圍
面向社會進(jìn)行公開招聘。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
2、具備崗位要求的身體條件；
3、年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年5月1日至2004年4月30日期間出生（如年齡放寬的，計算方法相同），具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲;具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高及以上職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（護(hù)理部崗位40周歲）;戶籍不限；
4、學(xué)歷層次為本科及以上，如取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高及以上職稱資格，學(xué)歷層次可放寬至專科。報考人員須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；
5、具備《崗位簡介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件、注冊執(zhí)業(yè)范圍與報考崗位相符，相關(guān)專業(yè)要求完成規(guī)培的，需提供規(guī)培合格證（職稱資格、執(zhí)業(yè)注冊范圍及規(guī)培等，均需在2022年5月1日前取得）。“從事該崗位工作年限”認(rèn)定，是指取得相應(yīng)職稱資格在所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事該崗位工作年限（以執(zhí)業(yè)注冊證、所在單位養(yǎng)老保險繳納記錄等為依據(jù)），工作年限計算截止時間至2022年7月31日。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本《簡章》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行；
6、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）2022年7月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊）人員；
（5）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（6）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（7）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（8）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的，或從醫(yī)期間被縣（區(qū)）級及以上有關(guān)部門查處的；
（9）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（10）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試（專業(yè)技能測試）、體檢及考察、公示和聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等媒介向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格初審
(一)報名相關(guān)時間安排和程序
1、報名時間：2022年5月1日9:00—5月8日16:00(節(jié)假日正常進(jìn)行)
資格初審：2022年5月1日9:00—5月9日16:00
陳述申辯：2022年5月2日9:00—5月9日16:00
對初審異議的處理：2022年5月10日9:00—16:00
繳費(fèi)：2022年5月2日9:00—5月11日12:00（開戶行：江蘇民豐農(nóng)商銀行宿豫支行，戶名：宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局，賬號：3213020671010000102933，繳費(fèi)時務(wù)必要備注考生的“姓名+手機(jī)號碼”如“張某某+13900009999”）
2、報名方式：報名采用郵箱報名，提交材料、資格初審等均通過郵箱wsj4465593@126.com進(jìn)行；
（1）考生下載《報名資格審查登記表》（以下簡稱《報名登記表》）見附件2，按要求如實填寫，同時在表格中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式）；
（2）將填寫完整的《報名登記表》電子表格，有效期內(nèi)二代身份證（正反面）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括職稱證）、注冊證、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮，修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼”，例如“03+張某某+13900009999”，并發(fā)送至指定報名郵箱，郵箱提交報名信息24小時后，可到報名郵箱查詢是否通過資格初審；如對初審意見有異議，請及時聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話0527-84465601；
3.繳費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
（1）通過資格初審的報考人員須繳納筆試費(fèi)100元/人，并將繳費(fèi)截屏發(fā)在郵箱，未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為報名未通過；
（2）持繳費(fèi)憑證在規(guī)定時間領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2022年5月12-13日9:00-17:00，地點(diǎn)：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局一樓（洪澤湖東路與宿豫大道交叉口東南側(cè)）；
（3）部分崗位(不含護(hù)理崗）要求專業(yè)技術(shù)副高及以上職稱的，采取直接面試形式。護(hù)理崗位采取專業(yè)技能測試和面試形式。直接進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）考生不繳納筆試費(fèi)用。
(三)報名注意事項
1、每位考生只能選擇一個相應(yīng)崗位進(jìn)行報考，并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致；
2、本次招聘崗位、人數(shù)、開考比例等詳見《崗位簡介表》(附件1)，如未達(dá)到開考比例，按實際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行；
3、應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；
4、考生報名后，應(yīng)保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關(guān)機(jī)、停機(jī)等）原因無法聯(lián)系的視為自動放棄。
（四）筆試
1、筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局和宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。
2、筆試時間：2022年5月21日（如有變動，另行通知）；
3、筆試地點(diǎn)：見筆試《準(zhǔn)考證》；
4、筆試內(nèi)容主要圍繞擬報考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采取閉卷形式，總分100分，50分為合格線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（五）資格復(fù)審
1、面試前，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織對面試（護(hù)理崗位為專業(yè)技能測試和面試）人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄（http://www.suyu.gov.cn/）公告）。屆時進(jìn)入面試的考生（含直接進(jìn)入面試考生）須現(xiàn)場提供報考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件（如身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、規(guī)培證、注冊證等），考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假；
2、遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)審核，認(rèn)為面試考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無異議。宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報考同一崗位的考生中按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)；
3、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅M(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布；
4、繳費(fèi)確認(rèn)。進(jìn)入面試考生繳納面試費(fèi)100元/人（繳費(fèi)方式及賬戶同上），領(lǐng)取面試通知書（具體時間及地點(diǎn)另行通知）。
（六）面試
1、面試時間：2022年5月29日（如有變動，另行通知），面試地點(diǎn)另行通知；
2、面試內(nèi)容：衛(wèi)生公共專業(yè)知識的綜合運(yùn)用；
3、面試總分為100分。直接進(jìn)入面試的考生，面試成績須達(dá)到60分為合格（護(hù)理崗位專業(yè)技能測試、面試均需60分為合格），否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績當(dāng)場告知考生；
（七）專業(yè)技能測試
面試結(jié)束后，護(hù)理崗位需加試專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試總分為100分，考生成績須達(dá)到60分為合格。
筆試、面試、專業(yè)技能測試結(jié)束后，參加筆試（或?qū)I(yè)技能測試）的，按筆試（專業(yè)技能測試）成績和面試成績各占50%的比例計算綜合成績；直接進(jìn)入面試的考生，面試成績?yōu)榭忌木C合成績。
（七）體檢及考察
1、根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（綜合成績相同的，按照取得專業(yè)技術(shù)職稱資格時間先后）。進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢工作按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；
2、對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等相關(guān)要求�？疾鞂ο髠�人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（八）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，聘用最低服務(wù)期限需滿5年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用合同；
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理；
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(資格復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，同時查看“行程卡”，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試(復(fù)審)開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(資格復(fù)審點(diǎn))參加考試(資格復(fù)審)。在招聘組織實施過程中，將按照常態(tài)化新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、責(zé)任分工
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本《簡章》的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
八、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
1、政策咨詢電話：
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局0527—84465601/84465608；
2、監(jiān)督舉報電話：
宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599，宿豫區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科：0527—84465736。
附件：
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年4月29日