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2022年廣東廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位第一次招聘公告

時(shí)間:2022-05-12 13:39:35 點(diǎn)擊:

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位廣州市工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開招聘1名博士研究生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心為廣州市工業(yè)和信息化局管理的公益一類正處級(jí)事業(yè)單位,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)組織開展工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)研究工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)分析及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析工作,承擔(dān)市工業(yè)和信息化局相關(guān)資金項(xiàng)目全流程跟蹤管理及評(píng)審組織工作,負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,負(fù)責(zé)協(xié)助開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智慧城市公共平臺(tái)的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)組織研究編制信息基礎(chǔ)設(shè)施共建共享相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)工作,協(xié)助開展工業(yè)和信息化領(lǐng)域政務(wù)信息發(fā)布工作。

二、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位和人數(shù)詳見《廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位需求表》(附件1)。

專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2),如考生所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄或無(wú)專業(yè)代碼,須在報(bào)名前提供學(xué)籍材料、課程成績(jī)單(畢業(yè)院校教務(wù)部門蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

招聘對(duì)象:2022年畢業(yè)生,即于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

(2)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(3)具有崗位所需的資格條件及技能要求;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(5)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.年齡條件

具有博士學(xué)位的年齡在45周歲以下,年齡時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截止報(bào)名首日。

3.下列人員不得報(bào)考

(1)因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與郵件報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)考者可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)考申請(qǐng)材料,如不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可通過(guò)電子郵件的方式將報(bào)考申請(qǐng)材料發(fā)送至wuzhikai@gz.gov.cn。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2022年5月26日華中科技大學(xué)。

郵件報(bào)名時(shí)間:2022年5月26日9:00時(shí)至2022年5月31日24:00時(shí)止。

以上報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如有變化另行通知。

(三)報(bào)名所需材料

1.報(bào)名表(附件3);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.居民身份證原件及復(fù)印件(港澳居民應(yīng)提供香港或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證);

4.經(jīng)學(xué)校(學(xué)院)蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件);

5.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)材料等;

6.在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員,須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)材料。

以郵件方式提交報(bào)考申請(qǐng)材料者需在第3、4、5、6點(diǎn)的彩色清晰掃描件上簽名確認(rèn)。

(四)資格審查

由招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,材料信息不實(shí)、不全或不符合報(bào)考條件的,視為資格審查不合格。其中以郵件方式報(bào)名的,招聘單位先對(duì)郵件材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者需在面試前攜帶報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

審查結(jié)果將由招聘單位電話報(bào)考人員進(jìn)行反饋,同時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市工業(yè)和信息化局門戶網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查的,進(jìn)入考試。資格審查不合格的,將不安排其參加考試。

四、考試

考試方式采用面試形式,不設(shè)開考比例限制,經(jīng)審查合格后按實(shí)際報(bào)考人員進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

2.面試形式為面談。

3.面試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。包括測(cè)試報(bào)考人員相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

4.面試采取百分制,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)達(dá)到80分或以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未有面試合格人選的招聘崗位,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

5.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布,并由考生簽名確認(rèn)。

6.總成績(jī)同分處理原則:若出現(xiàn)總成績(jī)同分的,則成績(jī)相同者通過(guò)加試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)合格者從高至低依次排序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

(一)體檢

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

因考生個(gè)人原因,在面試結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成體檢的,視同本人放棄聘用機(jī)會(huì),法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

體檢或考察不合格的,在同一崗位面試人員中,按總成績(jī)合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市工業(yè)和信息化局門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可在同一崗位按總成績(jī)合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(一)體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員放棄聘用的;

(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定,做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考者參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試等活動(dòng),要出具健康碼及相關(guān)必要材料,要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的,取消擬聘資格,故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市工業(yè)和信息化局門戶網(wǎng)站公告。

十、其他

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。

(二)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(五)未盡事宜,以廣州市工業(yè)和信息化局及招聘單位解釋為準(zhǔn)。

本公告由廣州市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-83757129,020-83123994;舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話:020-83123866。

附件:1.廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位需求表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘報(bào)名表.docx

廣州市工業(yè)和信息化局

2022年5月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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