為加強(qiáng)新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步促進(jìn)新吳區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)﹝2012﹞54號(hào)）文件精神，經(jīng)無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2022年新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端、緊缺性專技人才24名，其中高端人才（編內(nèi)）7名，緊缺人才（編內(nèi)）17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.本次招聘戶籍不限；

3.此次招聘對(duì)象年齡：年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下（本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為2022年5月31日，下同）；具備中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或碩士研究生年齡可放寬至40周歲及以下；具備副高及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下；

4.具備報(bào)考崗位所要求的其它條件（詳見(jiàn)附表1，附表中有其他條件的，以附表明確的條件為準(zhǔn)）；

5.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

（5）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的情況；

（6）新吳區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員；

（7）近三年被新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位錄用但放棄錄取資格者；

（8）國(guó)家和江蘇省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、有關(guān)說(shuō)明

1.工作年限計(jì)算：以與原單位簽訂的合同、聘書(shū)、社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從2022年5月31日向前推算。

2.學(xué)歷問(wèn)題：本公告所指學(xué)歷為國(guó)民教育序列學(xué)歷。

3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生，須在報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。

4.獲得國(guó)（境）外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并取得認(rèn)證證明。

三、報(bào)名及審核

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受長(zhǎng)期報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，自公告發(fā)布20個(gè)工作日后不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，將于每次招聘程序完成后公布未招滿的崗位，報(bào)名有效期截止至2022年11月30日。

2.崗位報(bào)名采用直接投遞相關(guān)報(bào)名材料電子版的方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，將相關(guān)證明材料電子版命名為“姓名+崗位代碼+崗位名稱”發(fā)至報(bào)名郵箱xwws1301@126.com。

3.報(bào)名材料（按順序準(zhǔn)備）

（1）《2022年新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端緊缺性人才報(bào)名表》（附表2，以下簡(jiǎn)稱：《報(bào)名表》，因《報(bào)名表》需要考生手簽，請(qǐng)將報(bào)名表打印掃描成PDF格式），以及本人近期一寸免冠電子照片1張。

（2）應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料；要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料；有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2002年以后獲得�？萍耙陨蠈W(xué)歷，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或者證明；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（4）有效二代身份證。

（5）其他符合崗位招聘條件的證明材料（如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jī)單等）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，凡弄虛作假、不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格；應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名；考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效。

（2）應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

（二）資格初審

1.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，初審結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.對(duì)于國(guó)（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：通過(guò)報(bào)名郵箱通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。資格復(fù)審地點(diǎn)以報(bào)名郵箱回復(fù)通知為準(zhǔn)。

3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件（請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處），并提供本人近期免冠一寸照片2張。

4.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理；應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息，因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。

四、考試方式

1.開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

2.考試方式：崗位報(bào)名人數(shù)比例>1：5時(shí)，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按1：5的比例確定參加資格復(fù)審人員名單，筆試滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的考生直接淘汰，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)；崗位報(bào)名人數(shù)比例≤1：5時(shí)，直接參加資格復(fù)審。

采用直接考核的方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？己藵M分為100分，60分為合格線，考核成績(jī)即為考試總成績(jī)。如考核成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位招聘人數(shù)的，將組織加試，并按加試成績(jī)確定排名。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)報(bào)名郵箱另行通知，考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理；證件不齊者，禁止參加考試。

五、體檢及考察

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。

2.體檢由無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，不予錄取。

3.用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细裾撸�不予錄取。

4.因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示及錄用

1.經(jīng)體檢、考核合格后，擬錄取人員在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取手續(xù)；因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

2.擬錄取人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦理者取消錄取資格。擬錄取人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消錄取資格。錄取人員聘期最低為三年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，重新自主擇業(yè)。

3.擬錄取人員名單公示后，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄錄取資格的，在公示期結(jié)束后（或離職后）的3年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格。

4.取得錄取資格的考生在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等各類證書(shū)，不能提供者取消錄取資格。

七、誠(chéng)信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

八、招聘考務(wù)信息發(fā)布

招聘崗位、招考條件等信息可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

http://hrss.wuxi.gov.cn/

無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站：

http://www.wnd.gov.cn/index.shtml

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委：0510-12388

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：0510-81891582

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局：0510-81890985

十、其他

本公告由無(wú)錫市新吳區(qū)民政和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0510-81890978

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00

咨詢郵箱：xwws1301@126.com

附表1：2022年無(wú)錫市新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才崗位簡(jiǎn)介表（長(zhǎng)期.xls

附表2：2022年新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端緊缺性人才報(bào)名表.doc

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局

2022年5月13日