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2022年廣西玉林市政府專(zhuān)職消防隊(duì)招聘公告【31人】

時(shí)間:2022-05-14 14:03:45 點(diǎn)擊:

 

為進(jìn)一步推進(jìn)我市專(zhuān)職消防隊(duì)建設(shè)工作,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《玉林市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)職消防隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(玉政發(fā)〔2016〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定,玉林市、縣(市、區(qū))政府專(zhuān)職消防隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年5月14日至2004年5月14日期間出生);

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件:具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2022年玉林市政府專(zhuān)職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年5月13日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名,但必須在2022年7月31日前〔非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生在2022年5月13日前〕能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)等證書(shū)以及崗位所需相關(guān)資格證。

二、招聘范圍

面向廣西公開(kāi)招聘。招聘范圍以戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年5月14日8:30—5月30日17:00。

2.報(bào)名要求。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合報(bào)考條件要求后再報(bào)名。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員)、村(社區(qū))“兩委”成員和基層項(xiàng)目人員等簽有服務(wù)協(xié)議的人員,須取得用人單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明最遲須在面試資格審查環(huán)節(jié)時(shí)提交。

企業(yè)在職人員或其他簽訂勞動(dòng)合同人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得所在用人單位同意,考核時(shí)因用人單位不同意或拖延終止勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

3.報(bào)名方式。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者,填寫(xiě)《玉林市政府專(zhuān)職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到郵箱bzzx119@163.com,同時(shí)附上身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本、相關(guān)證明(退伍軍人提供退伍證、專(zhuān)職消防員提供社保參保證明)。

4.填寫(xiě)要求。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),招聘單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上所填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行資格審核(有關(guān)報(bào)考所需的證件材料原件在進(jìn)入面試入圍時(shí)驗(yàn)證核實(shí))。報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、家庭成員信息),并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員)的,應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的,由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定處理。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題,報(bào)考人員可直接與《計(jì)劃表》所列的電話(huà)聯(lián)系。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間。2022年5月14日8:30—6月1日17:00。

2.審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。招聘單位須在報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名后次日起2日內(nèi),對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并在郵箱及時(shí)反饋給報(bào)考者。

特別申明:因資格審查需要在報(bào)名后1-2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員,可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此,請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行報(bào)名,以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員,如因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。

3.結(jié)果查詢(xún)。報(bào)考者在郵箱可查看資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

(三)開(kāi)考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上不予開(kāi)考,確需開(kāi)考的,須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后不同意開(kāi)考及無(wú)人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃,并向社會(huì)公布。報(bào)考者如已通過(guò)資格審查,但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的情形,可在接到招聘單位通知后,于6月2日8:30—17:30重新改報(bào)其它符合報(bào)考條件崗位,改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話(huà)告知招聘單位申請(qǐng)進(jìn)行資格審核,并可當(dāng)場(chǎng)被告知資格審核結(jié)果。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

1.打印時(shí)間:2022年6月15日8:30—6月18日9:00。

2.打印方式:通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在收到電子版準(zhǔn)考證后自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試

2022年玉林市政府專(zhuān)職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員考試包括筆試、體能測(cè)試、面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試考試科目

筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、消防基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)消防安全知識(shí)?荚嚂r(shí)間為120分鐘。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2022年6月18日(星期六)上午9:00—11:00,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林城區(qū)。

筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證,憑證參加考試,兩證缺一不可。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

筆試成績(jī)和筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)于2022年6月下旬在廣西玉林市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn/公布,屆時(shí)考生可登錄廣西玉林市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站公布查看?忌挥羞_(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入體能測(cè)試人選。

(二)體能測(cè)試

筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù),按1:5的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體能測(cè)試的人選。筆試成績(jī)比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入體能測(cè)試范圍人選。招聘崗位人數(shù)不達(dá)1:5比例時(shí),按實(shí)有筆試人員進(jìn)行體能測(cè)試?忌栽阜艞壔蛞蚱渌魏蝹(gè)人原因不參加體能測(cè)試的,不進(jìn)行補(bǔ)考,不再遞補(bǔ)體能測(cè)試人選。

體能測(cè)試項(xiàng)目男性為3000米、5x10米折返、100米、單杠引體向上,女性為1500米、5x10米折返、屈腿仰臥起坐、跳繩。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照應(yīng)急管理部消防救援局《消防救援人員體能訓(xùn)練》中的入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,測(cè)試成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。每項(xiàng)體能測(cè)試滿(mǎn)分分值均為100分,單項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)不得低于60分,四項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)平均分達(dá)到70分及以上為合格,測(cè)試成績(jī)?nèi)靸?nèi)予以公布。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):2022年6月。體能測(cè)試名單、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以廣西玉林市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn網(wǎng)站公布發(fā)布的體能測(cè)試公告為準(zhǔn)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試公告另行發(fā)布。

1.面試人選確定

體能測(cè)試結(jié)束后,在體能測(cè)試合格者中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù),按1:3的比例,按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí),按實(shí)有筆試合格和體能測(cè)試合格人員進(jìn)行面試;招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員時(shí),取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.面試資格審核

面試組織實(shí)施前,在廣西玉林市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn網(wǎng)站公布面試資格審查公告,公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單,進(jìn)入面試范圍的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核,面試資格審核合格后才能進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),須提供以下材料的原件和復(fù)印件:

(1)本人有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證〔2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)原件的,可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替〕;

(3)報(bào)名登記表;

(4)相關(guān)證明(退伍軍人提供退伍證、專(zhuān)職消防員提供社保參保證明);

(5)戶(hù)口簿;

(6)同意報(bào)考證明〔機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員)須取得用人單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明〕。未能按要求提供單位同意報(bào)考證明的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供的證件與材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料)不全或不真實(shí)的,組織實(shí)施面試的部門(mén)有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審核階段出現(xiàn)未通過(guò)資格審核或考生自愿放棄面試資格的,按照筆試合格成績(jī)和體能測(cè)試合格成績(jī)之和從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)人選的資格審核要求同上。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.發(fā)布面試公告

面試人選確定后,在廣西玉林市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試初步安排在7月中旬進(jìn)行,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以廣西玉林市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

5.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余扣減面試成績(jī)3—10分。

6.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

面試成績(jī)必須達(dá)到65分及以上方為合格。因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。

(四)考試總成績(jī)及同分處理辦法

考試總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)。

考試總成績(jī)相同的,按各類(lèi)優(yōu)先政策確定人選,還不能確定的,以面試成績(jī)高的確定為人選;如還不能區(qū)分的,增加補(bǔ)充考試,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考核人選。

五、體檢與考核

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格或自愿放棄的,招聘單位提出申請(qǐng),主管部門(mén)同意,報(bào)經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn),可從同崗位考生中按考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。

(一)體檢。在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)執(zhí)行,不合格的不予招聘。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng),由招聘單位主管部門(mén)安排孕檢,經(jīng)確認(rèn)懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。

體檢完成時(shí)間:2022年7月底。

(二)考核。考核工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。考核時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間:2022年8月初,以廣西玉林市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣西玉林市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、相關(guān)資格條件及監(jiān)督電話(huà)等,公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位或縣(市、區(qū))事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

八、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

九、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行?荚嚬ぷ髫瀼亍肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà):0775-2664302(玉林市消防救援支隊(duì)紀(jì)檢辦公室)。

十、報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè),確保順利參考。同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà),以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

十一、本招聘公告由玉林市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)(咨詢(xún)時(shí)間:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00):市政府專(zhuān)職消防隊(duì)保障中心0775—2662818

附件1:2022年玉林市政府專(zhuān)職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2:2022年玉林市政府專(zhuān)職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員體能測(cè)試成績(jī)折算標(biāo)準(zhǔn).doc

附件3:玉林市政府專(zhuān)職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

玉林市消防救援支隊(duì)

2022年5月13日

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特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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