根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)編制空缺和工作實際，經(jīng)研究，決定從民勤縣民生實事就業(yè)項目人員中擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員123名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍。應聘人員須為經(jīng)全省普通高校畢業(yè)生民生實事就業(yè)項目統(tǒng)一選拔到民勤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園，中等職業(yè)學校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保、計生等中心站所)、未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員。
(二)招聘條件。
1.遵守憲法和法律，品行良好，作風正派。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.招聘不限年齡、學歷、專業(yè)。
4.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
(1)曾因違法受到刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未終結(jié)的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)在公務員和事業(yè)單位公開招考中有舞弊行為記入誠信檔案的;
(5)聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式，每名考生限報一個崗位。具體招聘崗位及條件詳見《民勤縣2022年事業(yè)單位專項招聘民生實事就業(yè)項目人員崗位信息表》。認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘崗位、崗位筆試試卷類型。
(一)報名及資格審核
報名時間：2022年5月23-24日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，共2天。
報名地點：民勤縣人力資源和社會保障局一樓大廳
(二)資格審核
1.應聘人員在報名時需提供《考生誠信承諾書》、《民勤縣2022年事業(yè)單位專項招聘民生實事就業(yè)項目人員報名登記表》、身份證復印件、近期2寸彩色免冠照片(藍底)3張等相關(guān)附件，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，否則造成的后果由本人承擔。
2.報名工作人員現(xiàn)場審核民生實事就業(yè)項目人員身份及報名條件，現(xiàn)場確定報名資格。
三、《準考證》領(lǐng)取
領(lǐng)取筆試準考證時間：2022年5月28日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，由本人攜帶有效期內(nèi)身份證到民勤縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取。
四、筆試
(一)開考比例：根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)規(guī)定，本次專項招聘崗位不設開考比例。
(二)筆試時間：筆試時間為2022年5月29日上午9:00—11:00。
(三)筆試地點。筆試地點詳見《筆試準考證》。
(四)筆試試題。筆試試題按崗位類別分為教育類、衛(wèi)生類和綜合類，分別參考不同科目，滿分分值為100分，考試時間120分鐘。
(五)筆試證件。應聘人員須攜帶《準考證》、與報名時一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果參加筆試，證件不全者不得進入考場。身份證遺失的應聘人員，應在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。
(六)成績公布。筆試閱卷工作結(jié)束后，縣招聘辦在民勤政府網(wǎng)對筆試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單進行公布。
(七)成績確定
綜合成績=筆試成績+考核成績�？己顺煽�?yōu)槿糠�，一是從事民生實事就業(yè)項目年限，每參加工作1年、年度考核合格的，加0.5分;二是從事民生實事就業(yè)項目工作期間，年度考核為優(yōu)秀的，每獲得1次加0.5分。三是被確定為“抗疫一線醫(yī)務人員”的，綜合成績加2分。工作年限、年度考核優(yōu)秀等次由縣人社局進行認定，“抗疫一線醫(yī)務人員”資格由縣衛(wèi)健局進行認定。
五、資格復審
縣招聘辦根據(jù)崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，對參加筆試人數(shù)等于或少于招聘計劃而未形成競爭的崗位，筆試成績達到同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員，平均分以下人員不得參加資格復審。
末位成績并列者一并參加資格復審。資格復審具體由縣人社局統(tǒng)籌安排，通過查閱選拔文件、考核資料等方式現(xiàn)場進行，重點審核參加工作年限、年度考核情況等。
六、初選人員確定
資格復審合格人員即確定為初選人員。在確定初選人員或遞補人員時，若末位成績出現(xiàn)并列，按下列順序確定初選人員或遞補人員：
(1)成績并列人員中按招聘年度先后依序優(yōu)先確定;
(2)成績并列人員中招聘年度為同一年度的，依序從2021年度開始，有年度考核優(yōu)秀的，依序優(yōu)先確定;
(3)按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
七、考察、體檢
(一)在縣招聘辦統(tǒng)一安排和指導監(jiān)督下，由主管部門會同招聘單位抽調(diào)工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、干部人事檔案、學籍檔案、民生實事就業(yè)項目人員身份及年度考核等情況。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)體檢與考察同步進行，由縣人社局組織實施，體檢標準按現(xiàn)行新錄用公務員體檢標準執(zhí)行，須在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自行承擔。
(三)因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)只遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。
八、公示
考察、體檢合格的初選人員確定為擬聘用人員，名單面向社會公示7天。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位應聘人員中從高分到低分等額遞補。
九、審批聘用
(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由縣招聘辦按程序報市人社局審批聘用，不實行試用期;
(二)聘用人員占用報考單位事業(yè)編制，其工資、津貼、補貼等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、相關(guān)事宜
(一)本次公開招聘相關(guān)信息和補充公告將通過民勤政府網(wǎng)向社會公布，請應聘人員隨時關(guān)注。
(二)考生于考前1個半小時到達考點，預留足夠時間配合考點工作人員進行入場核驗。
(三)所有人員在報名、領(lǐng)取準考證、筆試時均需戴口罩，聽從考點工作人員安排，保持1米線，提供健康碼、行程碼綠碼、近48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果，進行體溫測量，體溫正常的(≤37.3℃)，方可報名、領(lǐng)取準考證、進入考點參加筆試。來自高、中風險地區(qū)的人員，須按人員來源地風險等級，及時報備，按照防疫要求，提前嚴格落實相應的集中隔離或居家健康監(jiān)測措施�？忌S時關(guān)注民勤政府網(wǎng)站相關(guān)公告信息，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
(四)本次公開招聘資格審查貫穿招聘考試全過程，不論招聘工作進行到哪一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。
(五)專項招聘按規(guī)定實行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(六)應聘人員應嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)、考場規(guī)則及有關(guān)紀律規(guī)定，嚴格依法合規(guī)應聘。對在報名、考試、體檢、考察等過程中違紀違規(guī)或弄虛作假的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予其取消本次應聘資格或聘用資格、考試成績無效、終止考試責令離場、記入誠信檔案庫(五年或長期記錄)等處理;違反《治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。聘用后被查明存在違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同并予以清退。
(七)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班，請廣大應聘人員保持警惕，避免上當受騙。
附件1：民勤縣2022年事業(yè)單位專項招聘民生實事就業(yè)項目人員崗位信息表.xlsx
附件3：民勤縣2022年事業(yè)單位專項招聘民生實事就業(yè)項目人員報名登記表.xls
民勤縣事業(yè)單位專項招聘
工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年5月20日