吉安博庫人力資源有限公司為吉安市直行政事業(yè)單位編外人員勞務派遣入闈單位，現(xiàn)根據(jù)吉安市發(fā)展和改革委員會用工需求，需招聘勞務派遣工作人員1名，現(xiàn)將有關招聘要求公示如下：

一、資格條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協(xié)作精神；

（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；

（四）具備擬報考崗位所需的崗位要求。

二、崗位、人數(shù)及具體要求

（一）行政輔助崗人員1名，崗位要求：年齡40周歲以下，大專及以上學歷，管理學類、教育學類、藝術學類專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

3.與其他用人單位存在用人關系、勞動合同糾紛的；

4.全日制在讀學生及現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報名時間、地點、報名所需材料

（一）現(xiàn)場報名時間：2022年5月27日起至2022年6月2日下午15：00截止，非工作日不接受報名。

（二）報名地點：吉安市行政中心C座10樓1021室。

（三）本次招聘不接受上述以外其他報名方式。

（四）報名所需材料：

1.提供本人身份證復印件一份（原件現(xiàn)場報名核查）。

2.提供本人畢業(yè)證、相關資格證書復印件各一份（原件現(xiàn)場報名核查），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)可下載）。

3.本人工作簡歷、吉安市發(fā)改委單位編外工作人員報名登記表各一份。

4.資格審查：由各用工單位和吉安博庫人力資源有限公司聯(lián)合審查，材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。

四、面試

（一）面試時間：具體面試時間以吉安博庫人力資源有限公司工作人員電話或短信通知為準。請考生保持手機暢通，在規(guī)定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄面試機會。

（二）面試內容：面試內容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質等。

（三）面試方法：采用結構化面試，報名人數(shù)開考比例須達到1:3，錄取分數(shù)線不得低于70分。

（四）面試結果：面試結束后由吉安博庫人力資源有限公司根據(jù)錄取結果（三個工作日內）電話通知錄取人員，沒有通知的視為未錄取。

（五）人員遞補：面試成績入闈放棄試用，或體檢不符合要求，可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。

五、體檢、聘用方式及錄取

(一）體檢

按總成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。

（二）聘用方式

由吉安博庫人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

（三）錄取

新聘用人員試用期兩個月，試用期不合格，解除聘用合同。工資待遇參照用工單位編外人員相應崗位標準執(zhí)行。

六、有關說明

1.應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

2.入職時，應屆畢業(yè)生需提供“報到證、學歷證書”；在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

咨詢電話：博庫人力15179698617（微信同號）

附件：吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報名登記表.xls

吉安博庫人力資源有限公司

2022年5月26日