為充實社區(qū)專職工作人員隊伍，優(yōu)化社區(qū)專職工作人員隊伍結構，根據(jù)工作需要，廣州市從化區(qū)街口街辦事處決定面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員15名，并委托廣州紅海人力資源集團股份有限公司從化分公司負責具體招聘事宜。具體事項如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
社區(qū)專職工作人員15名，具體崗位如下：
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利，政治素質(zhì)好；
2.年滿18周歲、年齡在40周歲以下(1981年6月5日后出生)，身體健康；
3.熱愛社區(qū)工作，品行端正，工作責任心強，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務管理相關專業(yè)知識，能勝任社區(qū)各項工作；
4.具備國家承認的本科或以上學歷、學士或以上學位；
5.具有招聘職位所要求的學歷和專業(yè)條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證與學位證。具有國（境）外學歷、學位人員須于2022年7月31日前取得相應的國（境）外學歷學位證書；
6.具備良好的品行和職業(yè)道德；
7.具備招聘職位所需要的其他資格條件；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得報考情形
有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受到刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.近2年來，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.與街口街中層及以上領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員；以及與其他干部、在職編外人員及社區(qū)專職工作人員之間有夫妻、直系血親關系的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。
本項所規(guī)定的處分（處理）期限的計算截止日期為2022年6月5日。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察與資格政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名時間、方式、地點
1.報名時間:2022年6月1日至2022年6月5日止（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2.報名方式:現(xiàn)場報名
3.報名地點:廣州紅海人力資源集團股份有限公司從化分公司（地址：廣州市從化區(qū)街口街下圍西路21號二樓，咨詢電話：020－37901528轉(zhuǎn)0，18926168605）。
4.報名要求及攜帶材料
（1）報名時須持事先填寫好的《報名表》（附件2）、《報考誠信承諾書》（附件3）及其他相關資料到指定地點現(xiàn)場報名，如條件不符，不予報名。
（2）報名時須帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證復印件各1份（須帶原件核對），中國高等學歷認證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）、學位認證（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載），本人近期免冠小一寸彩色證件照2張，報考崗位所需要提供的證明材料（如：黨員及黨齡證明、駕駛證、退伍證、會計證等），及本人簽名的承諾書、報名表原件。
5.其它要求
（1）報考人員提供的材料必須真實、準確，凡提供虛假報考資料的，一經(jīng)查實，取消報考資格；偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規(guī)定處理。
（2）經(jīng)資格審查合格后，報考人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證參加報名、筆試、面試、體檢等各招考環(huán)節(jié)。
（3）每位考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。
（二）資格審查
對報考人員提交的資料進行審查，對符合條件的，予以受理報名，在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實不符的，即時終止考生應聘資格。
資格審查后，對符合報考資格的考生發(fā)放準考證，發(fā)放準考證時間和地點另行通知。準考證是考生參加招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證原件（與報名時一致）。
（三）考試程序
本次考試總成績由筆試和面試兩項分數(shù)合計構成。采用百分制，其中筆試（滿分100分）成績占50％、面試（滿分100分）成績占50％。筆試成績、面試成績、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
1.筆試：
（1）筆試具體時間和地點以準考證為準。
（2）筆試內(nèi)容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、申論等。
（3）筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束后10個工作日內(nèi)在紅海公司官方網(wǎng)站及微信公眾號公布。按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依筆試成績從高分到低分順序確定面試對象。如達不到1:3的，可按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2.面試：
（1）面試人員名單、時間、地點：進入面試名單、面試時間及地點將在紅海公司官方網(wǎng)站及微信公眾號進行公布。
（2）面試內(nèi)容：采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、言語表達能力和舉止儀表等方面。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢
按與職位招聘人數(shù)1:1的比例依考試總成績從高分到低分順序等額確定體檢對象。體檢的項目、標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，費用由考生自理。
體檢時間和地點將另行通知。如考生綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢不合格或體檢人選自行放棄體檢的，按照考試總成績由高到低順序在具備候選資格的人員中依次遞補。
（五）組織考察
體檢合格人選將被確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)情況（提供無犯罪記錄證明）、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務能力、工作實績等，并提供工作經(jīng)歷有關勞動合同等證明材料，核實其是否具備報考資格�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格�？疾觳缓细窕蛘呖忌栽阜艞壠赣觅Y格的，可依次遞補考察人選。
（六）公示
根據(jù)考生考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單，并在相關網(wǎng)站和公眾號向社會公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由廣州市從化區(qū)街口街道辦事處按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及相關待遇
（一）聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內(nèi)報到上崗，否則取消聘用資格，并按規(guī)定在總成績高低遞補人選。報考人員主動放棄的，按綜合成績從高到低依次等額遞補人選進行體檢、考察、公示和聘用。
（二）招聘人員為合同制工作人員，由廣州市從化區(qū)街口街道辦事處與其簽訂勞動合同，工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期，試用期為3個月。試用期考核不合格的予以解除勞動合同。
（三）擬錄用人員本人放棄的或中途因各種原因離職的，可在發(fā)出招聘通告后一年內(nèi)在報考相應職位的應聘人員中按總成績從高分到低分依次確定遞補。
五、其它事項
（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，用人單位應據(jù)此解除合同，造成的后果應由考生本人承擔。
（二）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。
（三）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當遵守疫情防控規(guī)定，并按照有關防控要求，做好相關工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，由廣州市從化區(qū)街口街道辦事處會同廣州紅海人力資源集團股份有限公司從化分公司綜合考慮各種因素合理安排。
（四）本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。
（五）本次招聘工作聯(lián)系方式
咨詢電話:020－37901528轉(zhuǎn)0；咨詢時間:周一至周五(上午9:00-12:00；下午14:00-17:00)；
監(jiān)督電話：020-37968372（廣州市從化區(qū)街口街黨建工作辦公室）。
本公告解釋權歸廣州市從化區(qū)街口街道辦事處2022年社區(qū)專職工作人員招聘辦。
特此公告。
附件1 廣州市從化區(qū)街口街道辦事處2022年公開招聘社區(qū)專職工作人員職位表.xlsx
附件2 廣州市從化區(qū)街口街道辦事處2022年公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表.docx
廣州市從化區(qū)街口街道辦事處2022年公開招聘
社區(qū)專職工作人員工作領導小組
2022年5月27日