為深入貫徹落實(shí)省市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位安置的部署要求，促進(jìn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等困難群體就業(yè)，根據(jù)《萊西市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》要求，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位，具體公告如下：
一、崗位職責(zé)
（一）基礎(chǔ)性工作。根據(jù)鎮(zhèn)（街道）工作要求，主要從事城鎮(zhèn)綜合網(wǎng)格員、新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）、人居環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、城鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)、設(shè)施維護(hù)、森林防火等相關(guān)工作。
（二）完成鎮(zhèn)（街道）臨時(shí)性職責(zé)任務(wù)。
二、崗位數(shù)量
萊西市計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位崗400個(gè)，詳情見(jiàn)各鎮(zhèn)（街道）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告匯總清單（附件1）。
三、人員條件
（一）主要安置經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。其中優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。
（二）以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)戶籍女性參保人員，滿50周歲未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。
四、招聘要求
（一）遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，服從組織工作安排。
（二）身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠就近工作，熱愛(ài)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
（三）掌握鎮(zhèn)（街道）工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠滿足鎮(zhèn)（街道）日常管理服務(wù)工作需求。
五、崗位待遇
城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，2022年為1900元（含職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行；同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月28日-2022年6月15日
（二）報(bào)名方式：各鎮(zhèn)（街道）人社服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶材料詳見(jiàn)各鎮(zhèn)（街道）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告匯總清單（附件1）。
七、其他
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）在公開(kāi)選聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
（三）城鎮(zhèn)公益性崗位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，需退出人員及時(shí)退出，防止“吃空餉”、虛報(bào)冒領(lǐng)、冒名頂替等情況。