根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合實(shí)際，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘51名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣州市第十二人民醫(yī)院（掛廣州市職業(yè)病防治院、廣州市耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市十二人民醫(yī)院、廣州市化學(xué)中毒救援中心牌子）是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、正處級(jí)事業(yè)單位，三級(jí)綜合醫(yī)院，主要任務(wù)：承擔(dān)臨床醫(yī)療、臨床教學(xué)和科研、職業(yè)病防治、化學(xué)中毒救援、有害有毒物質(zhì)的監(jiān)測檢驗(yàn)和鑒定等任務(wù)；負(fù)責(zé)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，開展職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)檢查及評(píng)價(jià)、職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生咨詢服務(wù)工作。
廣州市第十二人民醫(yī)院始建于1970年，是廣州市一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、職業(yè)病防治為一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院。是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院、也是中山大學(xué)等高等院校的教學(xué)醫(yī)院。設(shè)有天河總院、廣園分院，核定事業(yè)編制915名，目前編制床位數(shù)633張，4萬多平方米業(yè)務(wù)用房。2020年9月廣州市第十二人民醫(yī)院易址新建項(xiàng)目正式動(dòng)工，落戶黃埔。項(xiàng)目總用地面積10.3萬平方米，規(guī)劃1600張病床，將建成廣州東部具有區(qū)域競爭力的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院以及廣州市化學(xué)中毒、核輻射救援基地，承擔(dān)廣州東部綜合醫(yī)療服務(wù)、廣州市化學(xué)中毒和核輻射救治任務(wù)和廣州市職業(yè)衛(wèi)生防治任務(wù)。項(xiàng)目一期工程由門診樓、醫(yī)技樓、住院樓三座大樓為主體構(gòu)成，預(yù)計(jì)于2023年投入使用。
天河總院地處黃埔大道西、與廣州新城市中軸線、中央商務(wù)區(qū)（CBD）珠江新城、天河城相毗鄰�，F(xiàn)有員工近千人，專業(yè)技術(shù)人員近900人，高級(jí)職稱200多人，設(shè)有27個(gè)專業(yè)科室，5個(gè)輔助科室和5個(gè)職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)科室。其中職業(yè)病科是廣州市重點(diǎn)臨床�？疲殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)中心是廣州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)�？疲瑩碛袊壹�(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及職業(yè)環(huán)境與健康效應(yīng)實(shí)驗(yàn)室等，是全國首家通過衛(wèi)生部“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)認(rèn)證”的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是市民廣泛認(rèn)同的中毒救治中心，華南地區(qū)第一例水中分娩嬰兒誕生地，最強(qiáng)科室耳鼻咽喉頭頸外科是廣州市編委唯一批準(zhǔn)的耳鼻咽喉頭頸外科�？漆t(yī)院。
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2022年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的招聘人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
招聘專業(yè)代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證、學(xué)位證和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
招聘人員類型：2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生和不限。
1.2022年畢業(yè)生：2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；
2.非2022年畢業(yè)的往屆生：2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。
3.不限是指以上兩類人員均可。
（二）報(bào)考條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有適應(yīng)職位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（5）具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；
（6）年齡條件：具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下；
（7）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
2.有下列情形之一的，不得報(bào)名。
（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；
（2）近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（3）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
（4）被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/）網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2022年第一次公開公告”進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年6月17日00:00時(shí)至2022年6月25日24:00時(shí)止。
（三）報(bào)名要求
1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3.報(bào)名需上傳附件：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證，證件需正反面完整上傳，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
（2）戶口簿（首頁及個(gè)人頁）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生可上傳畢業(yè)院校蓋章的課程成績單、就業(yè)推薦表代替；學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料）；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證等證件（崗位要求具備資格的必須上傳）。專業(yè)技術(shù)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格；
（5）崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。對(duì)2022年能完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需要在辦理聘用手續(xù)前通過2022年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格;
（6）資格條件對(duì)工作年限有要求的，需提供工作經(jīng)歷材料（勞動(dòng)/聘用合同及社保記錄），在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷年限計(jì)算。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（加蓋單位或人事部門公章）。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄;
（7）大學(xué)英語四/六級(jí)成績單（崗位要求具備的必須上傳）；
（8）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件;
以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
（四）資格初審
報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息，報(bào)名系統(tǒng)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審，系統(tǒng)初審成功后參加筆試。報(bào)考人員需對(duì)系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
（五）準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：另行通知。
通過資格初審的考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證件，證件不齊的，不得參加考試。
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种�，四舍五入保留小�?shù)點(diǎn)后2位�？荚嚳偝煽儼垂P試占30%、面試占70%的比例計(jì)算�？荚噧�(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績?yōu)榘俜种疲纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。筆試成績達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。若招聘崗位未達(dá)到開考比例的，按照穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4.招聘具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者（非基層衛(wèi)生系列）高層次人才的崗位免筆試，免筆試崗位的應(yīng)聘者經(jīng)資格審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試考核，面試成績即為總成績。
5.非免筆試崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例；學(xué)歷學(xué)位要求為“本科、學(xué)士”或“碩士研究生、碩士”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。專業(yè)技術(shù)資格要求“初級(jí)或以上”或不限職稱要求的，具有崗位相關(guān)副高級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格者（非基層衛(wèi)生系列）不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例；專業(yè)技術(shù)資格要求“初級(jí)”或“中級(jí)”的，具有崗位相關(guān)副高級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
6.筆試成績和面試人員名單分別于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)和20個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
1.招聘單位在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審人選為：
（1）免筆試崗位經(jīng)資格初審符合應(yīng)聘條件的人員。
（2）其他崗位根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)1:3的比例確定，資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)查最后一名多人成績相同，可同時(shí)參加資格復(fù)查。
3.資格復(fù)審要求：凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
4.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2.面試人選：通過資格復(fù)審人員。
3.面試形式：面試采用面談形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知面試對(duì)象。面試成績采用百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，80分及以上為合格，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
4.面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。
5.總成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績同分的，先按面試成績合格者從高至低依次排序確定；如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加面試成績合格相同者專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考生總成績合格者由高至低依次排序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。
因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)。
1.體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
1.由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
2.獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
3.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生須承諾在聘用后的兩個(gè)年度內(nèi)取得相應(yīng)資格證，否則用人單位將終止聘用。
九、疫情防控要求
（一）考生防控管理
本著對(duì)考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對(duì)考生進(jìn)行防控管理：
1.正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn)，下同）48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
2.不得參加考試
①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；
②考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；
③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；
④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；
⑤現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的考生；
⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
（二）考生參考要求
1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（其中，省外來穗考生須從來穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí)）、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》（見附件3，考生自行下載填報(bào)簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）見：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html）等材料查驗(yàn)通過后方可進(jìn)入考場。
2.考生應(yīng)提前到達(dá)考場點(diǎn)，經(jīng)監(jiān)考員再次核驗(yàn)粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（其中，省外來穗考生須從來穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí)）、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證通過，并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》，方準(zhǔn)予進(jìn)入考場參加筆試；查驗(yàn)不通過的考生，不得參加考試。
3.疫情期間，考場不提供停車位，外來車輛及無關(guān)人員（隨行人員）一律不得進(jìn)入。
4.考試期間如果有考生發(fā)熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導(dǎo)，就近前往發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院就診或安排至隔離考場考試。
5.考試結(jié)束，考生須盡快離開考場，不得無故逗留。
6.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理。
7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
8.因疫情形勢再有變化影響考試的，將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布公告。
十、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，填報(bào)的信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)報(bào)名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。
2.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.要求“完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”的崗位，對(duì)于2022年能完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需要在辦理聘用手續(xù)前通過2022年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格。
4.2022年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2022年12月31日前取得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)取消聘用資格。
5.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
6.為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話：020-38981245、020-38981235，舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-38981231、020-87302871。
附件1：《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2022年第一次公開招聘崗位需求表》.xls
附件2：《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls
附件3：《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》.docx
廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年6月2日