為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村領(lǐng)域發(fā)展黨員工作,不斷壯大、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍,推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展黨員“擴(kuò)源提質(zhì)”,為鄉(xiāng)村振興提供有力的智力支持和人才保障,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展,計(jì)劃面向高校畢業(yè)生招聘100名鄉(xiāng)村振興助理員。公告如下:
一、招聘對(duì)象基本條件
招聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件:
(一)思想政治素質(zhì)好,“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng),熱愛鄉(xiāng)村振興工作。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、身體健康,有良好的道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。
(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件操作,政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先。
(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年7月1日至2004年5月31日期間出生)。
(五)原則上為本縣戶籍人員,優(yōu)先安排招聘崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人員。
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾被辭退或者開除公職的;
4.道德敗壞,有流氓、偷竊、賭博等不良行為的;
5.已和相關(guān)部門簽訂勞動(dòng)合同,由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門支付工資待遇的。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序擇優(yōu)聘用。
三、招聘的職位、范圍、對(duì)象和要求
本次公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員共100名,由縣級(jí)調(diào)劑分配到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村或有其他工作需要的村協(xié)助開展鄉(xiāng)村振興工作,具體招聘職位詳見附件1。
四、招聘程序
按照公布招聘方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公布招聘公告:2022年6月10日起,在田林縣人民政府網(wǎng)、田林電視臺(tái)、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所公布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查:
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月10日—2022年6月17日(上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):中共田林縣委組織部組織二股。
3.報(bào)名手續(xù):應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《田林縣2022年公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員報(bào)名表》,攜帶國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證明電子注冊(cè)備案表、身份證、戶口簿、本人戶口所在地派出所出具的無犯罪證明材料等證件原件及復(fù)印件各1份、近期一寸淺藍(lán)色底正面免冠彩色照片1張報(bào)名。如在校或工作期間獲得相關(guān)榮譽(yù)、稱職、證書等,需提供相關(guān)資格證原件及復(fù)印件(如國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、計(jì)算機(jī)等級(jí)資格證、會(huì)計(jì)證等)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
4.資格審查:由工作人員按照招聘崗位要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程,如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間:2022年6月26日。
2.面試地點(diǎn):田林縣第一小學(xué)。
3.疫情防控要求。根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求,面試當(dāng)天,所有考生須持本人考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版或電子版均可),“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)、佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試;持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。
凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日面試,參加公開招聘面試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注田林縣“田林黨建”微信公眾號(hào)相關(guān)通知信息。
(四)體檢
1.體檢的時(shí)間和地點(diǎn):
時(shí)間:2022年7月5日前
地點(diǎn):田林縣人民醫(yī)院
2.體檢要求:
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(2)由縣委組織部組織進(jìn)入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(3)應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由組織體檢部門聯(lián)系市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,并作為最終的體檢結(jié)果。
(4)體檢中出現(xiàn)不合格者,可從同應(yīng)聘的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考核
考核時(shí)間:待定。
考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選?己瞬缓细裾撸蓮耐瑧(yīng)聘的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,并在田林電視臺(tái)上、公共場(chǎng)所分別張榜公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用人員福利待遇及管理
(一)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月,工資由縣財(cái)政全額撥付,先由縣財(cái)政全額核撥到用人單位,再由用人單位按合同支付給聘用人員。
(二)試用期為一個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格,與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同。
(三)簽訂勞動(dòng)合同后,由縣委組織部統(tǒng)一購(gòu)買個(gè)人人身意外保險(xiǎn)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)招聘工作要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,確保公開招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中,如與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)面試命題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)以律己。
七、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話
聯(lián)系電話:0776—7312136(縣委組織部組織二股)
聯(lián)系地址:中共田林縣委組織部
縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話:0776—7212302
附件1 :田林縣2022年公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員計(jì)劃表.docx
附件2:田林縣2022年公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員報(bào)名表.doc
中共田林縣委組織部
2022年6月10日