根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步提高右江區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍待遇保障水平的實施方案》的通知(百右辦發(fā)[2019]53號)等有關(guān)文件精神，聘用編外人員工資待遇不低于市本級財政聘用編外人員最低工資待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，所需經(jīng)費(fèi)采用政府購買服務(wù)形式解決。按基層醫(yī)療衛(wèi)生單位目前急需的崗位人員緊缺情況，計劃第二次面向社會公開招聘編外聘用人員2人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考聘用原則
堅持崗位、專業(yè)相適的原則，公開、公平、嚴(yán)格程序的原則，規(guī)范有序、高質(zhì)高效的原則。
二、招聘人員的編制使用說明
使用政府編外聘用人員控制數(shù)，最低服務(wù)年限3年。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
3.具有招聘崗位要求國家承認(rèn)的學(xué)歷條件和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
4.報考資格條件中專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格要求具備的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的崗位，須有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，詳見《計劃表》。
7.在職在編人員(含定編定崗不定人)報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意;控制數(shù)報考須經(jīng)本單位、主管部門同意。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。
3.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期未滿人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
6.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)政府編外聘用人員。
9.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實名編制、公立醫(yī)院聘用控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿原報考崗位最低服務(wù)年限的。
本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年6月9日為截止日期，年限按足年足月累計(例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1986年6月9日至2004年6月9日期間出生)。
四、招聘程序
本次公開招聘采取免筆試直接面試方式。
(一)崗位查詢
報考人員從2022年6月9日起，可以通過登錄百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與資格審查單位(右江區(qū)衛(wèi)生健康局)聯(lián)系。
(二)報名時間及方式。
現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn)：2022年6月13日、右江民族醫(yī)學(xué)院(右江區(qū)城鄉(xiāng)路98號)
網(wǎng)上報名時間：2022年6月9日-13日
網(wǎng)上報名方式：應(yīng)聘者自行到百色人才網(wǎng)站下載《2022年度百色市右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報名表》(附件2)和《2022年度百色市右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員匯總表》(附件3)，如實填寫后，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶口簿等有效證件掃描件一并發(fā)送至右江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股郵箱(yjqwjzp@163.com)，報送文件夾命名為姓名+報考單位+報考崗位。
報名時所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查。
右江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初審工作。如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)劑。
本次招聘考試不設(shè)開考比例。無人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)公布。
通過資格審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)面試。
1.面試人員
符合報條件人員按照報考相應(yīng)的崗位全部列入面試。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
3.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，由右江區(qū)衛(wèi)生健康局報右江區(qū)人力資源和社會保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。
4.面試資格復(fù)審
面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的，或《登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。提供材料如下：
(1)《百色市右江區(qū)2022年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報名表》。
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶口簿等有效證件。
(3)在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料;公立醫(yī)院聘用控制數(shù)報考須經(jīng)本單位、主管部門同意。
2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在現(xiàn)場資格審查時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。原則上，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2022年7月31日，逾期將視為放棄聘用。面試資格復(fù)審時間：原則上面試前3天完成。
4.面試時間地點(diǎn)
面試時間：待定
面試地點(diǎn)：右江區(qū)(具體詳見面試通知書)。
5.面試組織實施
面試實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)校或工作單位、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值60%以上(含60%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌煽兌歼_(dá)不到60%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
所有面試考場面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，考生應(yīng)簽名確認(rèn)。
五、考察和體檢
(一)體檢。
1.面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選;如出現(xiàn)面試成績相同，以面試評分第一要素成績高的確定為體檢;第一要素成績也相同時，以第二要素成績高的確定為體檢;以此類推。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照總成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，指定醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。
3.體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。
體檢人選不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
(二)考察。
體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進(jìn)行復(fù)核�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。
六、公示和聘用審批
(一)公示。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
(二)聘用審批。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，可辦理聘用手續(xù)，并報人社局、財政局備案。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)簽訂聘用合同。
根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同。
七、疫情防控要求
參加公開招聘考試的考生，應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個人防護(hù)工作，須持有健康通行碼、48小時內(nèi)陰性核酸證明，測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進(jìn)入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日面試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
八、招考紀(jì)律
(一)報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。
(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
八、誠信檔案管理。
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
(四)報考人員聘用后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
溫馨提示：
1.報考者在報考期間，應(yīng)及時了解百色市人才網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
3.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當(dāng)天報名。在報名時間截止當(dāng)天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
4.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
報考咨詢電話：右江區(qū)衛(wèi)生健康局0776-2963959
監(jiān)督電話：0776—2892283
電子郵箱：yjqwjzp@163.com
右江區(qū)人力資源和社會保障局百色市右江區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年6月9日
附件1：2022年度右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘政府聘用編外人員崗位計劃表.xls
附件2：2022年度百色市右江區(qū)度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘編外聘用人員報名表.xls
附件3：2022年度百色市右江區(qū)度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公第二次開招聘編外聘用人員報名匯總表.xlsx