為進一步推進人才強市戰(zhàn)略，積極引進急需緊缺高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等規(guī)定，現(xiàn)就中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu);
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對象及招聘條件
（一）招聘范圍
采取公開報名方式，面向全區(qū)自主公開招聘具有碩士、博士研究生學歷學位的普通高等院校畢業(yè)生。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.碩士研究生年齡35周歲以下(1987年6月15日以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲以下（1982年6月15日以后出生）；
5.符合《中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件）中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
6.留學歸國沒有取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷、學位證書的；
7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
8.全日制普通高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.新招聘（錄）機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；已招聘的特崗教師；
10.現(xiàn)役軍人；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
12.應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘計劃及崗位條件
本次共招聘1人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件）。
四、招聘方式
本次招聘采取面試的方式進行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。對資格審查合格人數(shù)與設(shè)置崗位數(shù)之比超過25:1的，可通過增加筆試的方式，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定面試人選。筆試成績不計入總成績。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏人事考試中心（https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）和中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)（http://www.nxzw.gov.cn/）公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員可通過《中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系，在規(guī)定的報名日期內(nèi)將本人報名表、電子照片、戶口本、畢業(yè)證、學位證書（包括本科、研究生階段）、教育部學信網(wǎng)下載學歷證書電子注冊備案表（學籍注冊備案表）等報名所需材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至中衛(wèi)市自然資源局電子郵箱，并打電話確認招聘方是否收到報名材料。
報名郵箱：zwszrzyj@163.com
聯(lián)系電話：0955-8812810
舉報電話：0955-8812808
2.報名時間
6月21日8：30至7月1日18：30，報名時間以收到郵件時間為準。
3.資格審查
應(yīng)聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網(wǎng)絡(luò)報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛(wèi)市自然資源局根據(jù)實際情況，在報名結(jié)束后匯總報名人員信息，會同中衛(wèi)市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格審查合格人員名單由中衛(wèi)市自然資源局在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
（三）面試
1.面試工作在中衛(wèi)市委組織部、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市自然資源局依法依規(guī)自主組織面試。
2.面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。
3.面試成績即為考試總成績，當總成績出現(xiàn)并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績確定進入體檢、考察人員名單。
4.面試時間、地點、人員名單在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公布，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。
(四)體檢
1.根據(jù)總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢工作在中衛(wèi)市委組織部、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市自然資源局按照公開招聘要求自主組織實施，并邀請中衛(wèi)市紀委監(jiān)委對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2.體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)中衛(wèi)市自然資源局同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
4.應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
5.體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔復(fù)檢相關(guān)費用。
（五）考察
1.考察工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由中衛(wèi)市自然資源局負責組織實施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報考相關(guān)情形的；以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準，可以延長30日。
(六)公示及聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由中衛(wèi)市自然資源局確定擬招聘人員公示名單，經(jīng)中衛(wèi)市人力資源和社會保障局審核后，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公示，公示不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛(wèi)市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。
六、關(guān)于崗位遞補
（一）遞補情形
在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從面試成績達到最低分數(shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
（二）不遞補情形
1.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
3.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
七、其他事項
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
（三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。
（五）應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者承擔。
附件1：中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表.pdf
附件2：中衛(wèi)市自然資源局事業(yè)單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才報名表.docx
中衛(wèi)市自然資源局
2022年6月20日