為更好的選拔適崗人才，滿(mǎn)足實(shí)際工作需要，經(jīng)中共射陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1《射陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員崗位表》。
二、資格條件
（一）堅(jiān)定習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)強(qiáng)，具備一定的耐心。
（三）具有射陽(yáng)縣戶(hù)籍或者常住射陽(yáng)人口。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、良好的品行，具有一定的文字歸納分析能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月19日至2004年8月23日出生）；洋馬鎮(zhèn)、海通鎮(zhèn)招聘人員年齡放寬到40周歲（1981年8月19日以后出生）。
（六）相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求參考《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日，8月22日-23日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西一樓大廳4號(hào)窗口（射陽(yáng)縣幸福大道3號(hào)）。
（二）報(bào)名材料及資格審查
1.報(bào)名材料
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）下載填寫(xiě)附件2《射陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》；閱讀附件3《新冠肺炎疫情防控告知暨考試承諾書(shū)》，下載填寫(xiě)附件4《新冠肺炎疫情防控告知暨考試承諾書(shū)》。
（3）身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿及崗位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。
（三）其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘設(shè)1:2開(kāi)考比例，如未達(dá)到開(kāi)考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷(xiāo)該崗位的招聘計(jì)劃。
2.本次公開(kāi)招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元（報(bào)名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi)）。
3.射陽(yáng)縣人力資源有限公司派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位且尚未離職的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員不得報(bào)考。
4.服務(wù)期限不少于3年。
四、考試方式、科目、時(shí)間和總成績(jī)計(jì)算方式
本次公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中射陽(yáng)縣人民法院采取體能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1.總分：100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中鹽城市射陽(yáng)生態(tài)環(huán)境局筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)（分值為70%+30%）。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年8月26日上午8:30-11:00。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓4號(hào)窗口。
報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（二）體能測(cè)試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、測(cè)試項(xiàng)目：男子組（100米跑、1000米跑、1分鐘俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)）。女子組（100米跑、800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)）。
3、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)附件5《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)面試
1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（末位同分者一并進(jìn)入），人數(shù)不足按實(shí)際人數(shù)入圍。射陽(yáng)縣人民法院體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制，2項(xiàng)及以上體能測(cè)試達(dá)標(biāo)后進(jìn)入面試。
2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線(xiàn),主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作自動(dòng)放棄處理。
參加考試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時(shí)通知本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
筆試和面試的組織將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令執(zhí)行。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
筆試、面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。無(wú)筆試崗位的面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理�？偝煽�(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)得分高者參加體檢；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員；崗位表無(wú)優(yōu)先條件的，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
對(duì)體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選）。
（三）公示
擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。自公示之日起，不再遞補(bǔ)。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，在公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內(nèi)，由射陽(yáng)縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。
試用期工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，工資按照《射陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
七、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心0515-82352565、82162356。
八、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避�？h紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組對(duì)招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0515-82312222
1：射陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員崗位表.xlsx
2：射陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表.xls
3：新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx
4：新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).docx
5：人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).xls
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月15日