鹽城市第一人民醫(yī)院為國家三級甲等綜合性醫(yī)院，承擔醫(yī)療、教學、科研、康復、急救等公立醫(yī)院服務職能。為加強醫(yī)院專業(yè)技術人員隊伍建設，現(xiàn)面向社會公開招聘編外護理專業(yè)技術人員55名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘相關信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及鹽城市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.ycsyy.com/）上發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護理專業(yè)技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.品具有良好的品行；
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.招聘對象為國家計劃內(nèi)招收的大專及以上學歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1991年8月25日及以后出生），對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中注明的為準，年齡計算方法不變；
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
7.本次公開招聘沒有戶籍限制;
8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
9.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（4）依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務期未滿的人員；
（5）國家和省另有規(guī)定不得應聘的人員。
三、報名安排
1.報名時間、方式、地點
報名時間：2022年8月31日—9月2日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：鹽城市人民南路66號門診樓四樓（鹽城市第一人民醫(yī)院主院區(qū)人事處）。
2.報名注意事項及資格審查
（1）應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名時填寫《鹽城市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護理專業(yè)技術人員報名表》(附件2)，在《報名表》上粘貼本人近期一寸免冠正面彩照3張，并提交下列材料（以下材料均要求為原件，并提供復印件一份）：
①身份證；②學歷、學位證書，其中未取得畢業(yè)證書的2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校成績單；2020年、2021年畢業(yè)生應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件3)；社會人員還需提供護士執(zhí)業(yè)證書等材料；③應聘人員報考面向2022年畢業(yè)生崗位的還需提供高中畢業(yè)證書；④外省院校畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷認證和國家計劃內(nèi)統(tǒng)招證明材料(如大學錄取通知書、省教委驗證的錄用花名冊等)。
（2）本次招聘收取考試費100元。
（3）資格審查：應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員報名時，由醫(yī)院人事處會同監(jiān)督審查室依據(jù)報名條件進行資格審查并收取相關材料。報名期間，如對審查意見有異議的，請及時與招聘單位或其主管部門陳述申辯，報名時間截止時，未提出陳述申辯的，視為沒有異議。面試、實踐操作技能考核前將對擬進入此環(huán)節(jié)人員進行現(xiàn)場資格復審（復審時提供所有報名材料原件）。
（4）招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，相應核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（5）應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
應聘人員應認真閱讀疫情防控須知（附件4），按目前疫情防控要求參加此次應聘。
四、考試科目、時間及實施辦法
考試采取筆試、面試及實踐技能操作考核相結(jié)合的辦法進行。
1.筆試：內(nèi)容為護理崗位所需專業(yè)知識，筆試總分100分，設60分合格線。筆試具體時間、地點另行通知。
2.確定面試、實踐技能操作考核人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試、實踐技能操作考核的人員（含末位同分者），不足1:2的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.資格復審：面試、實踐技能操作考核前，醫(yī)院對相關人選進行資格復審，資格復審時必須提供報名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復審結(jié)果的，取消其面試及實踐技能操作考核資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審的具體時間、地點另行通知。
4.面試：主要考察應聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、儀表風度等，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
5.實踐操作技能考核：考核內(nèi)容為應聘崗位所需專業(yè)技能，考核總分100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用�？己顺煽儺攬龉��？荚嚂r，考生需自備白色工作服（無學校標識）、護士帽、口罩等物品�？己藭r間、地點另行通知。
6.總成績計算方式：總成績采取百分制�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)應聘者筆試、面試、實踐操作技能考核得分情況，按筆試占40%、面試占40%、實踐操作技能考核占20%的比例計算考試總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
筆試、面試、實踐操作技能考核均由招聘單位具體組織實施。
五、聘用
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。
若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)韵嗤�，面試成績高者�?yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤�，對成績相同的人員組織加試（加試時間、方式、地點另行通知）。
體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在市衛(wèi)健委、市一院網(wǎng)站和醫(yī)院事務公示欄內(nèi)公示不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同；未能取得當年執(zhí)業(yè)護士資格的，解除勞動關系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
六、紀律監(jiān)督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受市衛(wèi)健委機關黨委（機關紀委）、招聘單位紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規(guī)定實行回避。
3.本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市第一人民醫(yī)院。
咨詢電話：0515-66696806(市第一人民醫(yī)院人事處)；
監(jiān)督電話：0515-66696810(市第一人民醫(yī)院監(jiān)督審查室)。
附件1.鹽城市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護理專業(yè)技術人員崗位表.doc
附件2.鹽城市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘編外護理專業(yè)技術人員報名表.doc
鹽城市第一人民醫(yī)院
2022年8月25日