根據(jù)鳳凰縣事業(yè)單位人才發(fā)展的工作需要，按照《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關(guān)于印發(fā)湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件精神，經(jīng)研究，我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員62名。現(xiàn)將相關(guān)事項簡介如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行�？h紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
三、招聘計劃及要求
詳見《2022年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）符合崗位所需要的其他條件。
面向高校畢業(yè)生的職位，報考人員必須為2020、2021、2022屆未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。
（六）年齡要求：18周歲以上（2004年9月21日前出生）；25周歲以下(指1996年9月21日后出生)，30周歲以下(指1991年9月21日后出生)，35周歲以下(指1986年9月21日后出生)，具體年齡要求以崗位表標明的為準。
（七）戶籍要求：有戶籍要求的職位，報考人員或其配偶的戶籍在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
有工作經(jīng)歷要求的,按足年足月計算，時間截止2022年8月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
下列情形之一的人員不能報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.已取得學(xué)歷達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀普通全日制學(xué)歷的人員(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);
7.現(xiàn)役軍人;
8.報考人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位的秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
9.本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗（含試用期）的工作人員(本縣機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位人員除外）;
10.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過鳳凰縣人民政府網(wǎng)站、鳳凰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2022年9月21日--23日（上午8:30至12:00，下午15:00至17:30）。
2.報名地點：鳳凰縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）八樓會議室。
3.報名要求：
（1）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶口簿等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片2張，并填寫好《湖南省鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。
（2）每個考生只能選擇一個崗位進行報考，報名截止后不得更改報考崗位。
（3）報名時，須對報考人員資格條件和基本要求進行初審，合格后方可報名�？h外在職人員須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門開具的同意報考證明。具有“本縣村（社區(qū)）工作經(jīng)歷人員”須提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣委組織部審核證明報名；“大學(xué)生退役士兵”須經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核后報名。
（4）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），填報專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。專業(yè)認定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3,該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“�？茖I(yè)目錄”）。報考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由用人單位提出初步意見，報主管部門會同人社部門和有關(guān)部門認定。
（5）報考人員報名、考試、體檢等過程，須自備并佩戴口罩，接受體溫測量，并提交本人24小時內(nèi)為綠色的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡。若現(xiàn)場出現(xiàn)體溫≥37.3°，健康碼或行程卡為黃色、紅色的，應(yīng)及時報告并服從現(xiàn)場工作人員管理。
（三）資格審查
資格審查工作由用人單位會同主管部門進行，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報名時資格初審、考試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的所有報考材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.筆試時間及地點：
筆試時間:2022年10月15日（星期六）(詳見準考證）
筆試地點:鳳凰縣城區(qū)（詳見準考證）
筆試準考證領(lǐng)取時間、地點:2022年10月13日--14日（上午8:30至12:00，下午15:00至17:30）；鳳凰縣人社局一樓大廳。
2.筆試考試內(nèi)容及開考比例：管理崗位及個別專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績；其他專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《專業(yè)知識》占60%的比例合成筆試總成績。具體專業(yè)分類詳見《筆試“專業(yè)知識”崗位代碼歸類表》（附件4）。有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由主管部門研究并書面申請報人社部門審核備案后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，報考人員筆試折合總成績須達到60分及以上方可進入下一程序。筆試需兩科均參考方計算有效筆試總成績。只需筆試的崗位，筆試總成績則為綜合成績。
3.采取筆試加面試的三個崗位（音樂專干035、演奏員036、演奏員037），考生筆試后需進行面試（凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，報考人員筆試折合總成績須達到60分及以上方可進入面試）。實際參加面試的人數(shù)形不成有效競爭的，面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。按筆試總成績占40%，面試成績占60%折合為綜合成績。面試方式及面試時間地點另行通知。
本次招聘考試不指定復(fù)習用書。
（五）體檢
根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如該崗位最后一名綜合成績并列時，按《職業(yè)能力傾向測驗》或《專業(yè)知識》得分從高到低依次確定體檢對象。若《職業(yè)能力傾向測驗》或《專業(yè)知識》成績相同，采取復(fù)試方式從高分到低分依次確定體檢對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由鳳凰縣人社局組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢項目申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從報考該崗位人員中按確定體檢對象辦法依次遞補，遞補次數(shù)不超過一次。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象�？疾旃ぷ饔煽h人社局會同用人單位組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況，并根據(jù)實際情況適當延伸考察。考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對象。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過一次。
（七）聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單，擬聘用人員經(jīng)縣人社局審核公示后，如有放棄，不再進行遞補。
擬聘用人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局簽署意見，按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。本次招聘被聘用人員為國家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。
六、注意事項
1.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
2.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
七、本簡章由鳳凰縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0743-3221183（鳳凰縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0743-3221503（中共鳳凰縣紀委監(jiān)察委駐縣人民政府辦公室紀檢監(jiān)察組）
附件1：2022年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件4：筆試“專業(yè)知識”部分崗位代碼歸類表.xlsx
鳳凰縣人力資源和社會保障局
2022年9月6日