為選拔充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘36名工作人員（其中編內(nèi)7名、編外29名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn）、雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn/）上發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見《2022年下半年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員需具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡在35周歲以下（1986年10月31日后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年10月31日；

6、具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》）；

7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與本單位有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4、有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘或離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、招聘條件中的2022年畢業(yè)生，指2022年畢業(yè)并于2022年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須于2022年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按2022年畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

2、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào)）中“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”和“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī) 學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”的有關(guān)要求，對(duì)此次公開招聘中涉及的相關(guān)崗位，遵照上述要求執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://yhzp.wuaitec.com）進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間

每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2022年10月8日9∶00-2022年10月12日下午17∶00，逾期不再受理報(bào)名。

3、提交材料（電子版上傳）：

（1）本人有效身份證；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)歷認(rèn)證材料，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告；

（3）專業(yè)技術(shù)職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書；

（4）提供崗位要求的其他證書；

（5）有工作經(jīng)歷要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁┳C明材料（工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同）；

（6）本人小2寸免冠近照。

每項(xiàng)上傳材料需整合成PDF電子版上傳，應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://yhzp.wuaitec.com）查看審核進(jìn)度。

4、資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間：2022年10月8日9∶00-2022年10月12日下午18∶00。審查通過后，考生不得更改報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審的陳述申辯時(shí)間為：2022年10月13日的9∶00-11∶30，14∶00-17∶00；10月14日的9∶00-11∶30；

招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間為：接到考生的陳述申辯至2022年10月15日16∶00。

報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（二）核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為1∶3，對(duì)單位急需的緊缺專業(yè)且難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。有關(guān)降低開考比例、核減或取消招聘崗位，將及時(shí)在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2022年10月17日9∶00-11∶30進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

（三）考試實(shí)施辦法

招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試由南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。筆試、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試根據(jù)“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時(shí)間為90分鐘。筆試采取百分制，成績(jī)合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位根據(jù)疫情防控最新要求另行通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2、面試

在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

（1）資格復(fù)審

招聘單位在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通過電話和發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，關(guān)注短信或保持電話暢通，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審須由考生本人參加�？忌�須提供筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020年、2021年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取百分制，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位根據(jù)疫情防控最新要求另行通知應(yīng)聘人員。

3、總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。總成績(jī)將在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

四、體檢、考察

面試合格人員中，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位（或其主管部門）對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

五、公示、聘用

招聘單位或其主管部門根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

七、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

南京市雨花醫(yī)院             冀愛菊  025-52883191

雨花臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心   任琳君   025-52401279

雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所彭科    025-52453543

雨花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心　　謝文娟　025-52400959

鐵心橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心姜鳳    025-52897869

西善橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沈春云  025-52808662

板橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心儲(chǔ)楚    025-58069403

岱山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心茆江宏  025-82211611

雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心  錢麗025-86701180

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：   025-52883316

本次招聘由南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年下半年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表.xls

南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年9月28日