因工作需要，宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司受宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室（衛(wèi)健）委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、學(xué)歷要求為中專及以上學(xué)歷；
5、年齡：35周歲及以下（1986年10月11日及以后出生）；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可以放寬至40周歲（1981年10月11日及以后出生）；中級(jí)及以上職稱或2020年以來參與經(jīng)開區(qū)疫情防控工作，獲得區(qū)級(jí)及以上表彰的年齡放寬至45周歲（1976年10月11日及以后出生）。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
（2）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
（3）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
（4）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
（5）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定)。
三、招聘程序
本次招聘工作由宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、政法和社會(huì)管理辦公室（衛(wèi)�。┖腿肆Y源公司共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷經(jīng)開區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年10月11日9:00—10月14日24：00�？忌卿浰捱w經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(www.sqjkqrc.com)，點(diǎn)擊“宿遷經(jīng)開區(qū)考試報(bào)名系統(tǒng)”窗口進(jìn)入報(bào)名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2、資格初審
資格初審時(shí)間：2022年10月11日14:00—10月15日12:00�？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源公司（0527—84333305、84333308）聯(lián)系。
3、繳費(fèi)確認(rèn)
考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，使用本人微信、支付寶在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用，考試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月11日9:00—10月15日24:00。
4、注意事項(xiàng)
考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
（2）考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）08檢驗(yàn)崗和09駕駛員開考比例按1:1進(jìn)行，其他崗位開考比例按1：3進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日9:00-17:00。
（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站（http://www.sqjkqrc.com/）下載并打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：因疫情防控要求，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）。
直接參加面試人員或技能測試在報(bào)名時(shí)先行繳費(fèi)確認(rèn)，面試及技能測試環(huán)節(jié)不再另繳費(fèi)。
資格審核由宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源公司組織實(shí)施，考生在資格審核中遇到問題可與宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源公司（0527—84333309）聯(lián)系。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）并保持通訊暢通。
2、筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主。
3、筆試成績公布方式：考生通過宿遷經(jīng)開區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）查詢。
4、筆試成績達(dá)到50分（即筆試總分的50%）為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程碼正常且需提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
6、本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（三）資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，由宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)JKQRLZY）。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
1、2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意。
2、社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/），工作經(jīng)歷證明。
3、報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》；無工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
4、留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
5、上述人員還須提供本公告、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。
上述1至5項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核�？忌峁┑母黝愖C書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）發(fā)布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公告）。
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)，對(duì)于形不成競爭的崗位，面試成績達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。否則取消進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)在集中隔離場所、交通卡口等疫情防控閉環(huán)管理崗位工作的，采取遠(yuǎn)程面試的方式進(jìn)行。
總成績合成規(guī)則如下：
（1）01醫(yī)生崗：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
（2）02醫(yī)生崗、03護(hù)理崗、04護(hù)理崗、05護(hù)理崗、06醫(yī)技崗、07管理崗、08檢驗(yàn)崗：總成績=面試成績。
（3）09駕駛員：總成績=技能測試成績。
6、面試成績公布方式：宿遷經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）發(fā)布。
（四）考察
根據(jù)考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）按1:1比例確定考察人選，并在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）公布考察人員名單。由經(jīng)開區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室（衛(wèi)健）負(fù)責(zé)考察，考察時(shí)間另行通知。
考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明或合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》，否則取消其考察資格。
（五）體檢
考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢人員名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）公示
體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
1、按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
2、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
3、在體檢、公示期間因不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按考生成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
五、待遇
08檢驗(yàn)崗人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，工資標(biāo)準(zhǔn)為：檢驗(yàn)技士5000元/月、檢驗(yàn)技師5600元/月、主管技師6100元/月。
其他崗位人員性質(zhì)為村醫(yī)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本簡章由宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室（衛(wèi)�。┴�(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
宿遷經(jīng)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室（衛(wèi)�。�0527-88859631
報(bào)名咨詢電話：
宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308
監(jiān)督電話：
宿遷經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察審計(jì)局）0527-88859079
附件：崗位簡介表.xlsx
宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室（衛(wèi)�。�
宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司
2022年10月10日