因工作需要，張家港市文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)開(kāi)展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.01至06崗位年齡要求在18周歲及以上，35周歲及以下（即1986年10月17日至2004年10月21日期間出生）；07崗位年齡要求在18周歲及以上，45周歲及以下（即1976年10月17日至2004年10月21日期間出生）。
4.“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件1）。
5.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
6.05崗位限張家港市戶(hù)籍，其余崗位不限戶(hù)籍。
7.具備崗位簡(jiǎn)介中報(bào)考崗位所要求的其他資格條件截止時(shí)間為2022年10月21日。
8.下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀生；
（2）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（8）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事本工作的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：按目前疫情防控有關(guān)要求，本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件者將郵件以“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”的格式命名，發(fā)送到wtglj2022zp@163.com報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日（星期一）09:00至2022年10月21日（星期五）16:00（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
3.網(wǎng)上報(bào)名需提供材料（掃描件或照片）：《報(bào)名審核登記表》（附件2）；近期免冠一寸彩照；本人有效期內(nèi)二代身份證；學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)應(yīng)上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；崗位所需的其他條件：戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；廚師資格證或等級(jí)證書(shū)；健康證。請(qǐng)將上述材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
4.資格初審時(shí)間：2022年10月17日09:00至10月21日20:00。
5.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年10月17日09:00至10月22日16:00。
6.對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年10月17日09:00至10月22日18:00。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后視為報(bào)名成功，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)（單位）0512-58690891、58987275陳述申辯。
7.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
8.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其考試資格。
（二）考試
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。01、02、03、04、06崗位采用筆試和面試的方式進(jìn)行，05、07崗位采用面談和業(yè)務(wù)能力測(cè)試的方式進(jìn)行�？荚嚻陂g，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.01、02、03、04、06崗位
（1）筆試
筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
（2）資格復(fù)審
①資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢(xún)進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
②資格復(fù)審程序：考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
③經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
④資格復(fù)審注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須出示本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)；應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
（3）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
（4）成績(jī)計(jì)算
按照筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按從高分到低分的順序以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；再相同的則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。
2.05、07崗位
（1）面談
滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
（2）資格復(fù)審
①資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢(xún)進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
②資格復(fù)審程序：考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《業(yè)務(wù)能力測(cè)試通知書(shū)》。
③經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其業(yè)務(wù)能力測(cè)試資格，被取消業(yè)務(wù)能力測(cè)試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的面談合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
④資格復(fù)審注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)；應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
（3）業(yè)務(wù)能力測(cè)試：
業(yè)務(wù)能力測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，業(yè)務(wù)能力測(cè)試不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
（4）成績(jī)計(jì)算：
按照面談30%和業(yè)務(wù)能力測(cè)試70%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取業(yè)務(wù)能力測(cè)試成績(jī)高者；再相同的則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。
（三）體檢與考察（政審）
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）。因體檢或考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話(huà)號(hào)碼。以電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
5.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘部門(mén)提供單位同意報(bào)考證明。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。
2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，發(fā)放《錄用通知書(shū)》，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3.報(bào)考人員須對(duì)照本公告報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。
4.應(yīng)聘人員須在《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄用資格。被錄用的人員，錄用前如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。相關(guān)待遇參照同類(lèi)公益崗位（編外）工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.聘用期內(nèi)，按照《張家港市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理暫行辦法》實(shí)施，被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。若違反聘用合同，單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-58796001。
七、疫情防控重要提醒
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試（復(fù)審）開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)（復(fù)審點(diǎn)）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
八、本《公告》由張家港市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-58690891、58987275。
附件：
1.《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》.doc
張家港市文體廣電和旅游局
2022年10月12日