為充實機關(guān)各部門和事業(yè)單位力量，決定面向全市公開招聘31名編外工作人員。具體實施方案如下：
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采用公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序公開招聘。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)和范圍與資格條件
（詳見附件）
年齡和工作時間（工齡）計算截止至網(wǎng)上報名開始之日。戶籍以網(wǎng)上注冊報名時戶口所在地為準(zhǔn)。
四、招聘方法和程序
此次招聘主要按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上注冊報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行，所有崗位采取筆試加面試方式。
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上注冊報名
時間：2022年11月2日上午9:00-11月7日上午11:00
報名方式：報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bm.nbrc.com.cn/），選擇進(jìn)入“寧波高新區(qū)機關(guān)各部門及事業(yè)單位公開招聘編外工作人員”，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照公告所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。逾期不再受理注冊及報名。另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不小于80×120像素，照片為jpg格式。
網(wǎng)上報名不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的，視作無效。報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
2.資格初審和簡歷篩選
時間：2022年11月7日-11月9日
在此期間，招聘單位對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行資格初審和簡歷篩選。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。
招聘崗位要求報考同一崗位的通過資格初審及簡歷篩選人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的通過資格初審及簡歷篩選人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘崗位為1的予以取消）。
3.查詢資格初審及簡歷篩選結(jié)果及下載打印準(zhǔn)考證
時間：2022年11月11日上午9:00-11月12日上午9:30。
已報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bm.nbrc.com.cn/），查詢資格初審及簡歷篩選結(jié)果，通過人員在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”形式進(jìn)行，筆試、面試具體考試科目委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。
1.筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會和必須具備的專業(yè)知識，滿分為100分。筆試具體時間、地點和具體考試事項詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試對象（不足比例的按實際參加人數(shù)入圍面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進(jìn)入面試）。筆試成績及進(jìn)入面試人員將通過寧波高新區(qū)管委會網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄或電話、短信方式告知。
2.資格復(fù)審
面試前，招聘單位還將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑有效期內(nèi)的身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。
3.面試
面試主要測試應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，平均分不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
4.成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對象，總成績相同的，按面試成績排序。具體時間地點待定。
（三）體檢
體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）公示與聘用
擬錄用人員名單在寧波高新區(qū)網(wǎng)站上公示3個工作日，對公示期內(nèi)自動放棄或確有問題的人員，取消錄用資格。公示期滿后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個月。
五、注意事項
（一）本次招聘有關(guān)信息將及時在寧波高新區(qū)管委會網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）上公布，請隨時關(guān)注。
（二）報名序號是報考人員資格審核確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。
（三）報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
（四）未盡事宜，由寧波高新區(qū)人社局研究決定。
（五）咨詢電話：0574-89288627，89288626。
（六）咨詢時間：上午8：30至11：30，下午13：30至17：00。
（七）監(jiān)督電話：0574-87906789。
六、防疫相關(guān)事項
在本次招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
寧波高新區(qū)人社局
2022年10月31日