因工作需要，長豐縣2022年部分單位公開招聘（補招）編制外工作人員44人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開競爭平等擇優(yōu)

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《長豐縣2022年部分單位公開招聘（補招）編制外工作人員崗位表》（附件）。

（一）招聘對象為國家承認學歷的�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年12月5日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2022年12月4日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務員考試專業(yè)指導目錄設置。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）報名，統(tǒng)一報名時間為2022年12月5日9：00至12月9日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名24小時后至12月11日16：00登錄網(wǎng)上報名服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于12月12日16：00前通過網(wǎng)上報名服務平臺按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為2022年12月13日9:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4、完成網(wǎng)上繳費后，報考人員可在2022年12月22日至12月23日登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）自行下載打印筆試準考證。并按筆試準考證指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目有：

科目一：《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。

《衛(wèi)生基礎知識》內(nèi)容主要為生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識，滿分100分。

《動物衛(wèi)生監(jiān)督基礎知識》內(nèi)容主要包括畜禽檢疫防疫基礎知識、法律常識、公文寫作相關(guān)知識等，滿分100分。

科目二：《申論》滿分100分。

《專業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會專業(yè)知識。每科分值均為100分。

2、筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準，同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前3天在人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

考生應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)）。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控要求，將提前在人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）發(fā)布，請予以關(guān)注。

3、考試科目為兩科的崗位，按照《科目一》與《科目二》5:5權(quán)重計算合成為筆試總成績；考試科目為一科的崗位，《科目一》成績即為筆試總成績。以上筆試總成績均保留小數(shù)點后兩位（第三位四舍五入，下同）。

4、筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在長豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）公布。

筆試總成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試總成績，從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，均進入面試環(huán)節(jié)（資格復審遞補環(huán)節(jié)取舍相同）。

1、面試入圍人員須進行資格復審，資格復審時，考生須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（2）學歷（畢業(yè)證、學位證）證書原件及復印件1份；

（3）“中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

（4）人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表；

（5）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復印件1份；

（6）其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

3、資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

4、資格復審公告在長豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）發(fā)布。

（四）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿分100分。

面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察；招聘崗位實際面試人員數(shù)只有1人時，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2、面試具體疫情防控要求，將提前在長豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）發(fā)布，請予以關(guān)注。

（五）總成績

筆試總成績與面試成績按6：4權(quán)重合成考試總成績（成績保留小數(shù)點后兩位）�？荚嚳偝煽冊陂L豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）公布。

（六）體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)考試總成績并列的，以筆試總成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按《科目一》成績高低決定取舍，再相同時以考察決定取舍（下同）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

（七）公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。

（八）錄用和待遇

1、本次招聘的工作人員不入長豐縣事業(yè)編制，實行政府購買服務，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（202204、202205）、縣城管局（202206）、縣數(shù)據(jù)資源局（202207）崗位年人均薪酬5萬元（包含社會保險費）。

3、縣數(shù)據(jù)資源局（202208）崗位年人均薪酬5.2萬元（包含四險一金）。

4、縣信訪局（202209）、縣司法局（202210）崗位年薪酬6萬元（包含社會保險費）。

5、縣住建局（202226）、縣市政園林服務管理中心（202227、202228、202229、202230、202231）崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬11-14萬元（包含四險一金）。

6、其他崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7.0萬元之間（不包含單位應繳納的社會保險費），具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、其它

（一）筆試費用45元/人•科，面試費用80元/人。

（二）政策咨詢電話：0551-66671050（長豐縣人社局）

（三）報名平臺故障處理電話：0551-65127522。

（四）本次招聘對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期截止2023年6月30日。

附件：2022年部分單位公開招聘（補招）編制外工作人員崗位表.xls

長豐縣人力資源和社會保障局

2022年11月23日