根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2023年1月9日在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員計(jì)劃》。
二、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
7.“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)；
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理；
7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；
8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.現(xiàn)役軍人；
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報(bào)名
本方案報(bào)名時間為2023年1月10日上午9：00至1月28日下午5：00�！短旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
符合招聘條件的應(yīng)聘人員請登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml）—“人才招聘”專欄，進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一崗，通過其他方式或在非報(bào)名時間報(bào)名均無效。具體聯(lián)系方式如下：
招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院
聯(lián)系人：李穎
聯(lián)系電話：(022)-60362279
（二）資格初審
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行告知。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
通過資格初審人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。
（四）面試
面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。面試由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
面試主要采取答辯形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家組成。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，將于成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，總成績相同按主考官成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（五）體檢
參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。
（六）考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊商旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為自動放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價�？疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作�？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。
（七）公示與聘用
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進(jìn)行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員公示期滿后，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起6個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。期限到期后仍未報(bào)到的視為自動放棄。
（八）遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（每個崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的；
2.體檢或者考察不合格的；
3.公示結(jié)果影響聘用的；
4.自愿放棄聘用的；
5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到的；
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
按照上述程序遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際需要重新發(fā)布報(bào)名通知，并重新組織報(bào)名、面試及考核等后續(xù)工作，相關(guān)招聘崗位、報(bào)名時間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
四、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。
五、附則
因不可抗力因素影響，導(dǎo)致天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：022-60362279(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)
監(jiān)督電話：022-60363503(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)委辦公室)
022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)