為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要，推進(jìn)龍門(mén)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)綠色發(fā)展美麗幸福示范縣，經(jīng)龍門(mén)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2023年繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批碩博士人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到我縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和數(shù)量

全年共面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩博士人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才102名，詳見(jiàn)《“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門(mén)縣2023年人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1.因涉嫌犯罪、違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不得聘用的其他情形。

（二）綜合類(lèi)碩博士研究生人才條件

除滿(mǎn)足人才招聘基本條件外，國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及其他報(bào)考者均須于2023年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生、境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生還須于2023年8月30日前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

年齡要求：碩士研究生35周歲以下（即1987年3月15日以后出生），博士研究生45周歲以下（即1977年3月15日以后出生）。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才條件

1.教育類(lèi)人才

除滿(mǎn)足綜合類(lèi)碩博士研究生人才條件外，還應(yīng)具備高級(jí)中學(xué)教師資格證，且其本科畢業(yè)院�；蜓芯可�畢業(yè)院校須為師范院校，研究生就讀專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口（具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。

2.醫(yī)療類(lèi)人才

醫(yī)療人才除了滿(mǎn)足人才招聘基本條件外，對(duì)年齡和學(xué)歷適當(dāng)放寬（具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。

（1）學(xué)歷要求：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)一般要求碩士（專(zhuān)碩）研究生及以上，取得副高級(jí)或以上職稱(chēng)且具有二級(jí)或以上公立醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)五年以上的，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。

（2）年齡要求：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡為35周歲以下（計(jì)算方法同上），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或具有主任醫(yī)師職稱(chēng)，或具有副主任醫(yī)師職稱(chēng)的年齡為45周歲以下（計(jì)算方法同上）。

三、優(yōu)惠待遇

（一）人才招聘相關(guān)優(yōu)惠政策

招聘的碩博士人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，享受如下待遇：

1.事業(yè)編制。（1）綜合類(lèi)碩博士研究生列入全額財(cái)供事業(yè)編制，根據(jù)人崗相適原則，統(tǒng)一選派到相關(guān)事業(yè)單位工作，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，博士研究生可聘任為事業(yè)單位八級(jí)管理崗位，碩士研究生可聘任為事業(yè)單位九級(jí)管理崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀的列入后備干部人才庫(kù)，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)；考核不合格的，取消聘用。（2）教育、醫(yī)療類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才對(duì)應(yīng)安排在教育、醫(yī)療系統(tǒng)工作，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才按廣東省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)相關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。

2.特定津貼。試用期滿(mǎn)考核合格，聘用人員享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，博士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每月2000元，碩士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每月1500元。綜合類(lèi)碩博士人才選派到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)）工作的，由縣財(cái)政給予每月800—1200元的邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)補(bǔ)助金；教育、醫(yī)療類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助分別按教育、醫(yī)療系統(tǒng)相關(guān)政策執(zhí)行。博士研究生建立單獨(dú)“人才儲(chǔ)備金賬戶(hù)”，每十年為一個(gè)合同周期，每年定期撥付人才儲(chǔ)備金2萬(wàn)元。

3.住房保障。受聘的碩博士研究生，落戶(hù)龍門(mén)且自愿簽訂服務(wù)協(xié)議的，由縣財(cái)政一次性給予博士研究生10萬(wàn)元、碩士研究生3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助；在龍門(mén)工作滿(mǎn)三年，經(jīng)考核合格后，還可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，由縣財(cái)政一次性給予博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生7萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。在龍門(mén)縣內(nèi)無(wú)住房，且工作單位不能提供住宿條件的，滿(mǎn)足條件可安排人才公寓，在公寓住滿(mǎn)情況下可申領(lǐng)租房補(bǔ)貼，給予博士研究生每月800元、碩士研究生每月500元租房補(bǔ)貼。

4.免面試費(fèi)。人才到龍門(mén)參加面試的，食宿由招聘單位統(tǒng)籌安排，并報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)。其中，綜合類(lèi)碩博士人才由縣委人才辦負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才分別由縣教育局、縣衛(wèi)健局按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。交通費(fèi)僅限于同一往返地，最高按高鐵二等座標(biāo)準(zhǔn)。

5.免體檢費(fèi)。人才到龍門(mén)參加體檢的，體檢費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

6.快捷入戶(hù)。聘用的碩博士研究生可在本縣申請(qǐng)落戶(hù)，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門(mén)辦理入戶(hù)手續(xù)，享受綠色通道服務(wù)。

7.配偶就業(yè)。聘用的碩博士研究生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，如我縣有符合條件的用人崗位需求，由組織、人社部門(mén)推薦就業(yè)。

8.子女入學(xué)。聘用的碩博士研究生和正、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的未成年子女可在本縣內(nèi)安排入學(xué)，由教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)。

（二）醫(yī)療人才特定優(yōu)惠政策

1.引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才安排在龍門(mén)縣人民政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，符合我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策條件的，可按相關(guān)政策享受安家補(bǔ)助。

2.相關(guān)碩博士研究生醫(yī)療人才和高職稱(chēng)醫(yī)療人才，按照“就高不就低”的原則享受龍門(mén)縣人才優(yōu)惠政策。

四、招聘程序

人才招聘嚴(yán)格按報(bào)名、人才測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.接收?qǐng)?bào)名時(shí)間：2023年3月15日至4月20日期間；

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)視情況另行通知）。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

報(bào)名者需提供以下材料：

（1）《“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門(mén)縣2023年人才招聘報(bào)名表》，詳見(jiàn)（附件2）。

（2）本人身份證（正、反面）原件、復(fù)印件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件（含本科階段、研究生階段），未取得畢業(yè)證書(shū)的考生須提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生、境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。

（4）報(bào)考職位要求具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、政治面貌等條件的，考生還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證書(shū)或證明材料。

（5）近期藍(lán)底一寸照片。

網(wǎng)上報(bào)名的，將上述（1）-（5）項(xiàng)報(bào)名材料（報(bào)名表需提交word版和掃描件各1份，其他材料提交掃描件1份，且每份掃描件上要手寫(xiě)簽名，并附上“此件與原件相符”字樣）打包以電子郵件方式發(fā)送至郵箱zzbrcpxs@longmen.gov.cn（郵件標(biāo)題命名為：姓名+報(bào)考學(xué)科/專(zhuān)業(yè)），并致電（0752-7988357）確認(rèn)。面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

（二）人才測(cè)評(píng)。通過(guò)資料初審的考生，由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排人才測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)時(shí)間、方式另行通知）。

（三）面試。根據(jù)人才測(cè)評(píng)成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，并于3個(gè)工作日內(nèi)在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。參加人才測(cè)評(píng)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參加人數(shù)確定面試人選。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)用人單位組織進(jìn)行集中面試（時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式另行通知），其中綜合類(lèi)碩博士人才面試由縣委人才辦具體負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才分別由縣教育局、縣衛(wèi)健局具體負(fù)責(zé)。

面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能列為體檢、考察人選。

（四）體檢。根據(jù)面試成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按從高分到低分的順序確定體檢人員，并于3個(gè)工作日內(nèi)在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布入圍體檢人員名單。面試合格者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢對(duì)象。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。有自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，可視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。擬聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格�？疾靽�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（六）公示。各用人單位根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果確定擬聘人員，由縣委人才辦統(tǒng)一在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

（七）聘用�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位依法律依規(guī)章依程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆生如未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證和學(xué)位證，不予辦理聘用手續(xù)。

五、咨詢(xún)方式

中共龍門(mén)縣委組織部人才培訓(xùn)室：0752-7988357；

龍門(mén)縣人社局人才交流服務(wù)中心：0752-7870338；

有關(guān)醫(yī)療、教育類(lèi)信息可分別致電業(yè)務(wù)部門(mén)：

龍門(mén)縣衛(wèi)健局人事股：0752-7789501；

龍門(mén)縣教育局人事股：0752-7781313。

附件1：“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門(mén)縣2023年人才招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門(mén)縣2023年人才招聘報(bào)名表.doc

中共龍門(mén)縣委組織部

龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月15日