根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（陽人社發(fā)[2012]49號(hào)），結(jié)合文化系統(tǒng)事業(yè)單位編制空缺情況和實(shí)際工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和招聘原則

全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，杜絕事業(yè)單位用人上的不正之風(fēng)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選人用人機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)文化事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，為推進(jìn)我市文化事業(yè)的繁榮發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

二、招聘范圍、單位及名額

按照市人社局批準(zhǔn)的公開招聘計(jì)劃，屬于藝術(shù)專業(yè)崗位以及與群眾文化活動(dòng)相關(guān)的舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì)等崗位均在本方案招聘范圍之內(nèi)。其中：市晉劇院8名，市歌舞團(tuán)7名，市豫劇團(tuán)6名，市文化藝術(shù)學(xué)校5名，市文化中心管理處2名，市美術(shù)院2名，共30名。

三、招聘條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神；身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。

2、具有與崗位要求相一致的文化程度，符合報(bào)考崗位的其它資格條件。

3、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、40周歲以下（即1972年6月6日至1995年6月5日期間出生）的人員。具體年齡要求，見《陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表》

4、本次招聘不受戶籍限制。

5、對(duì)2013年應(yīng)屆畢業(yè)的高校生，經(jīng)所在學(xué)校出具證明可以報(bào)考，但在錄（聘）之前須取得高校畢業(yè)證書，否則不予錄（聘）。

四、招聘崗位名稱、名稱、名額及條件

1、市晉劇院，共8名。其中：演員4名（小旦1名、須生1名、花臉1名、小生1名），演奏員2名（琵琶1名、司鼓1名），舞臺(tái)技術(shù)人員2名（燈光、音響各1名）

條件：具有本專業(yè)中專以上學(xué)歷。演員、舞臺(tái)技術(shù)人員年齡在35周歲以下，演奏員年齡在40周歲以下。

2、市歌舞團(tuán)，共7名。其中：舞蹈演員5名，演奏員（薩克斯）1名，男高音、女通俗聲樂演員或電吉它演奏員1名。

條件：(1)舞蹈演員、演奏員要具有本專業(yè)中專以上學(xué)歷，聲樂演員要具有本專業(yè)大專以上學(xué)歷。

(2)舞蹈演員、演奏員年齡在25周歲以下，聲樂演員年齡在30周歲以下。舞蹈女演員身高在1.60米以上，男演員身高在1.70米以上。

3、市豫劇團(tuán)，共6名。其中：演員5名（小旦2名、青衣1名、武生1名、銅錘花臉1名），演奏員（司鼓）1名。

條件：具有本專業(yè)中專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下。

4、市文化藝術(shù)學(xué)校，共5名。其中：舞蹈教師2名，二胡教師1名，播音與主持教師1名，打擊樂教師（爵士樂）1名。

條件：舞蹈、二胡、播音與主持教師要具有本專業(yè)本科以上學(xué)歷，打擊樂（爵士樂）要具有本專業(yè)大專以上學(xué)歷；舞蹈教師要具有5至6年中專舞蹈專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；打擊樂（爵士樂）教師要具備兩種爵士樂樂器演奏能力。年齡在30周歲以下。

5、文化中心管理處，共2名。其中：技術(shù)電工（兼舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì)）2名。

條件：(1)具有建筑設(shè)備工程技術(shù)、電工電子及計(jì)算機(jī)科學(xué)相近專業(yè)大專以上學(xué)歷，需取得電工從業(yè)資格證，年齡在30周歲以下。

(2)需具有舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì)能力，能夠熟練掌握廣場(chǎng)群眾文化活動(dòng)用電知識(shí)，有電工證。

6、市美術(shù)院，共2名。其中：繪畫（國(guó)畫）2名。

條件：具有美術(shù)國(guó)畫或雕塑專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，具有一定的繪畫基礎(chǔ)和創(chuàng)作能力。

本次招聘采取先面試后筆試的辦法。

五、面試內(nèi)容

（一）、市晉劇院

1、演員：表演一段折子戲或小戲（10分鐘以內(nèi)），基本功展示（把子、技巧、毯子功、腿功、臺(tái)步、圓場(chǎng)、翻身）。

2、演奏員：琵琶為晉劇曲牌演奏、視奏、伴奏、自選作品演奏；司鼓為作品伴奏、視奏、自選聯(lián)奏擊樂、伴奏。

3、舞臺(tái)技術(shù)人員：音響、燈光為舞臺(tái)實(shí)際操作和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

（二）市歌舞團(tuán)

1、舞蹈演員：把上基本功、把下基本功、技巧表演、作品展示。

2、聲樂演員、演奏員：自選曲目演唱（奏）、視唱（奏）、節(jié)奏模仿、其他特長(zhǎng)。

（三）市豫劇團(tuán)

1、演員：表演一段折子戲或小戲（15分鐘以內(nèi)），基本功展示（把子、技巧、毯子功、腿功、臺(tái)步、圓場(chǎng)、翻身、視唱）。

2、演奏員：自選作品演奏、現(xiàn)場(chǎng)伴奏、視奏。

（四）市文化藝術(shù)學(xué)校

1、舞蹈教師：基本功展示（跳、轉(zhuǎn)、翻），民族民間舞組合（時(shí)間5分鐘），專業(yè)課教學(xué)展示（基訓(xùn)教學(xué)與民族民間舞教學(xué)中任選一個(gè)，時(shí)間30分鐘）。

2、二胡教師：作品演奏，專業(yè)課教學(xué)展示（時(shí)間30分鐘）。

3、打擊樂教師：兩種以上樂器作品演奏，專業(yè)課教學(xué)展示（時(shí)間30分鐘）

4、播音與主持教師：基本功展示（繞口令、小品即興表演、自選5分鐘小說獨(dú)白），專業(yè)課教學(xué)展示（時(shí)間30分鐘）

（五）市文化中心管理處

1、文化活動(dòng)舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì)。

2、廣場(chǎng)群眾文化活動(dòng)用電安全預(yù)案。

3、電子電工專業(yè)技能理論測(cè)試。

（六）市美術(shù)院

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行基礎(chǔ)繪畫能力考試（國(guó)畫或雕塑創(chuàng)作2個(gè)小時(shí)，速寫40分鐘）。應(yīng)聘人員所有工具自備：畫夾、8k素描紙、碳鉛、毛氈、宣紙（四尺斗方）、顏料、墨、毛筆、印章、印泥等以及泥塑材料。

面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試工作由市文廣新局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、市編辦和紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

六、筆試內(nèi)容

1、筆試科目分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》，全部采取閉卷方式進(jìn)行。

2、面試人數(shù)原則上要達(dá)到招聘崗位4：1的比例，筆試人數(shù)原則上要達(dá)到招聘崗位3：1的比例。單位確需的緊缺專業(yè)人才（碩士研究生以上學(xué)歷）報(bào)名人數(shù)確實(shí)偏少的，經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，也可按照最低限額即2：1參加考試，但進(jìn)入筆試人員的筆試成績(jī)不能低于本小組筆試的平均成績(jī)。

筆試成績(jī)占錄（聘）成績(jī)的60%。

七、報(bào)名方式和時(shí)間

本次公開招聘，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及一寸免冠照片4張。

報(bào)名時(shí)間：6月16日——6月18日

報(bào)名地點(diǎn)：陽泉人才市場(chǎng)（市政府綜合樓五層）

報(bào)名并通過資格審查的考生，做好面試準(zhǔn)備工作，面試時(shí)間另行通知。

八、錄用辦法

1、對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考職位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬錄（聘）用人員名單。

總成績(jī)計(jì)算辦法為：面試成績(jī)×40%＋筆試成績(jī)×60%。

2、組織擬錄（聘）用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格的，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

3、對(duì)擬錄（聘）用人員進(jìn)行考核�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？己朔桨赣墒形膹V新局制定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、對(duì)擬錄（聘）人員結(jié)合工作實(shí)際組織一定時(shí)間的短期培訓(xùn)，并進(jìn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。培訓(xùn)內(nèi)容除基本的時(shí)事政治內(nèi)容外，主要是愛崗敬業(yè)、責(zé)任心事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。人才素質(zhì)測(cè)評(píng)，重點(diǎn)檢測(cè)職業(yè)能力取向并出具評(píng)價(jià)報(bào)告，作為其上崗任職的重要參考依據(jù)。

5、經(jīng)考試、考核、體檢和培訓(xùn)合格的擬錄（聘）人員在市人社人才和市文廣新局網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，報(bào)經(jīng)市人社部門辦理錄（聘）手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同。同時(shí)，委托人才市場(chǎng)對(duì)聘用合同書進(jìn)行鑒證。對(duì)有舉報(bào)的擬錄（聘）人員，由市人社部門和市文廣新局進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的錄（聘），舉報(bào)屬實(shí)并影響到錄（聘）的，取消其錄（聘）資格，取消后的空缺職位不再遞補(bǔ)。

6、對(duì)錄（聘）人員，根據(jù)崗位需要實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到人才市場(chǎng)登記就業(yè)或退回原單位。

7、本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。市人社部門監(jiān)督舉報(bào)電話為2296809、2293237、2296065，市文廣新局監(jiān)督舉報(bào)電話為2293729。

陽泉市人力資源和社會(huì)保障局

陽泉市文化廣電新聞出版局

二〇一三年六月五日

 

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱