根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（陽人社發(fā)[2012]49號）文件精神，結(jié)合我市部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想及原則

全面推進事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，杜絕事業(yè)單位用人上的不正之風(fēng)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，滿足事業(yè)單位用人需求，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，確保新補充人員的質(zhì)量。

二、招聘的單位名稱、性質(zhì)及數(shù)量

1、市環(huán)境保護局（共計3名）

①市環(huán)保監(jiān)測站（全額事業(yè)單位），擬招2名；

②市環(huán)境科學(xué)研究所（自收自支事業(yè)單位），擬招1名。

2、市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（共計2名）

市工業(yè)干部學(xué)校（全額事業(yè)單位），擬招2名。

3.、市文化廣電新聞出版局（共計30名）

①市豫劇團（差額事業(yè)單位），擬招6名；

②市美術(shù)院（全額事業(yè)單位），擬招2名；

③市晉劇院（差額事業(yè)單位），擬招8名；

④市文化中心管理處（差額事業(yè)單位），擬招2名；

⑤市文化藝術(shù)學(xué)校（全額事業(yè)單位），擬招5名；

⑥市歌舞團（差額事業(yè)單位），擬招7名。

4、市林業(yè)局（共計6名）

①市林業(yè)科學(xué)研究所（全額事業(yè)單位），擬招1名；

②市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃處（全額事業(yè)單位），擬招1名；

③市林業(yè)技術(shù)推廣站（全額事業(yè)單位），擬招1名；

④市林權(quán)管理中心（全額事業(yè)單位），擬招1名；

⑤市濕地和森林公園管理中心（全額事業(yè)單位），擬招2名。

5、市科學(xué)技術(shù)局（共計2名）

①市技術(shù)市場辦公室（全額事業(yè)單位），擬招1名；

②市科技情報研究所（全額事業(yè)單位），擬招1名。

6、市民政局（共計14名）

①市社會福利院（全額事業(yè)單位），擬招4名；

②市老年頤養(yǎng)中心（差額事業(yè)單位），擬招5名；

③市軍休所（全額事業(yè)單位），擬招1名；

④市革命烈士紀(jì)念館（全額事業(yè)單位），擬招1名；

⑤市村務(wù)公開辦公室（全額事業(yè)單位），擬招1名；

⑥市救助管理站（全額事業(yè)單位），擬招1名；

⑦市民間組織管理中心（全額事業(yè)單位），擬招1名。

7、市人力資源與社會保障局（共計18名）

①陽泉高級技工學(xué)校（全額事業(yè)單位），擬招16名；

②市勞動教育培訓(xùn)中心（自收自支單位），擬招2名。

8、市食品藥品監(jiān)督管理局（共計6名）

①市食品藥品安全稽查大隊（全額事業(yè)單位），擬招2名；

②市食品藥品檢測檢驗中心（全額事業(yè)單位），擬招4名。

9、市商務(wù)局（共計7名）

市婦產(chǎn)醫(yī)院（自收自支事業(yè)單位），擬招7名。

10、市衛(wèi)生局（共計120名）

①市疾病預(yù)防控制中心(全額事業(yè)單位)，擬招10名；

②市第一人民醫(yī)院（差額事業(yè)單位），擬招46名；

③市第三人民醫(yī)院（差額事業(yè)單位），擬招25名；

④市第四人民醫(yī)院（差額事業(yè)單位），擬招6名；

⑤市中醫(yī)院（差額事業(yè)單位），擬招11名；

⑥市婦幼保健院（差額事業(yè)單位），擬招6名；

⑦市緊急醫(yī)療救援中心（差額事業(yè)單位），擬招4名；

⑧市衛(wèi)生學(xué)校（全額事業(yè)單位），擬招5名；

⑨市衛(wèi)生監(jiān)督所（全額事業(yè)單位），擬招2名；

⑩市腫瘤研究所（差額事業(yè)單位），擬招4名；

⑪市中心血站（全額事業(yè)單位），擬招1名。

11、市煤炭工業(yè)局（共計3名）

①市煤炭局培訓(xùn)中心（自收自支事業(yè)單位），擬招1名；

②市煤炭局信息中心（自收自支事業(yè)單位），擬招1名；

③市煤炭局質(zhì)檢站（自收自支事業(yè)單位），擬招1名。

12、市體育局（共計2名）

①市體育運動學(xué)校（全額事業(yè)單位），擬招1名；

②市體育中心（差額事業(yè)單位），擬招1名。

13、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（共計3名）

①市安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法支隊（全額事業(yè)單位），擬招2名；

②市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心（全額事業(yè)單位），擬招1名。

14、市政府直屬（共計4名）

市治理非法超限超載辦公室（全額事業(yè)單位），擬招4名。

上述共計220名。具體招聘職位名稱詳見www.yqrcsc.com。

三、招聘條件和資格

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神；

2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；

3、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

4、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1977年6月6日至1995年6月5日期間出生）。對有特殊專長的，可根據(jù)單位要求適當(dāng)放寬，最高不能超過40周歲（1972年6月6日后出生）。具體年齡要求，見《陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表》

5、本次招聘不受戶籍限制。

對2013年應(yīng)屆畢業(yè)的高校生，經(jīng)所在學(xué)校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理錄（聘）之前必須取得高校畢業(yè)證書，否則不予錄（聘）。

對2012年各單位赴“985”院校簽訂招聘意向的，鑒于新的政策變化，凡涉及到招聘單位的，可通知上述人員網(wǎng)上報名參加考試。

四、報名方法、時間和地點

本次公開招聘，采用現(xiàn)場報名的方式（“985”院校考生除外）。報名者須持畢業(yè)證、身份證、戶口薄、執(zhí)業(yè)資格證（主要指醫(yī)療衛(wèi)生崗位及其他特殊崗位）以及4張一寸紅底免冠照片等。

報名時間：6月16日—6月21日。其中市文廣系統(tǒng)、民政系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)的報名時間為6月16日—6月18日，其它單位的報名時間為6月19日—6月21日。

報名地點：陽泉人才市場（市行政審批大樓五層）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：6月30日8點至17點到陽泉人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。文廣系統(tǒng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

對符合應(yīng)聘條件但報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到4：1比例而形不成競爭的招聘崗位，原則上取消招聘計劃；招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。對于個別單位需要的特殊專業(yè)的高層次緊缺人才（碩士研究生以上學(xué)歷），報名人數(shù)確實偏少的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，也可以按照最低限額即2:1參加考試，但進入面試人員面試成績不得低于本小組面試平均成績。

五、考試內(nèi)容和方法

1、筆試

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。其中報考醫(yī)生、醫(yī)技、藥監(jiān)（檢）人員考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。報考護士類人員考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《護理基礎(chǔ)知識》。筆試采用閉卷方式進行。

筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%，報考醫(yī)護、藥監(jiān)（檢）人員為《公共基礎(chǔ)知識》占40%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護理基礎(chǔ)知識》占60%。

筆試成績從高到低排序，按1：3確定入圍面試人員。

筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。

2、實踐操作（面試）

實踐操作的具體方案和時間另行通知。

3、對于市文廣新局所屬部分事業(yè)單位的招聘工作，由于其招聘對象特殊，具體實施辦法和操作程序由市人社局會同市文廣新局參照省廳有關(guān)規(guī)定單獨制定。

六、錄用辦法

1、對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬錄（聘）人員名單；報考人員錄用成績計算辦法為：（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

2、組織擬錄（聘）人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照

《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對體檢不合格的，須經(jīng)在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，并組織專家進行會診和作出結(jié)論，確保體檢客觀、公正。體檢確實不合格的，取消其錄（聘）資格，所空缺職位不再遞補。

3、對擬錄（聘）人員進行考核。考核方案由用人單

位主管部門制定并報市人社局核準(zhǔn)后，由其主管部門組織實施。

4、對擬錄（聘）人員結(jié)合工作實際組織一定時間的短期培訓(xùn)，并進行人才素質(zhì)測評。

5、經(jīng)考試、考核、體檢和培訓(xùn)合格的擬錄（聘）人員，在市人社、人才及人事考試網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站同時公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由市人社部門辦理錄（聘）手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時，委托市人才開發(fā)交流服務(wù)中心對聘用合同書進行鑒證。對有舉報的擬錄（聘）人員，由市人社部門會同用人單位主管部門進行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的錄（聘）用，舉報屬實并影響到錄（聘）的，取消其錄（聘）資格，取消后的空缺職位不再遞補。

6、對錄（聘）的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到人才市場登記就業(yè)或退回原單位。

七、工作紀(jì)律

要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進行招聘。各級各部門要認(rèn)真負責(zé)，堅持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保招聘工作的公開、公平、公正。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。

招聘工作要實行回避制度，有關(guān)負責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動提出回避。

監(jiān)督舉報電話：2296809、2293237、2296065。

本公告由陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心、陽泉人才市場地址：德勝東街17號行政審批大樓5樓。

陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表登陸www.yqrcsc.com查詢。

說明：①《陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》網(wǎng)上下載打印填好后現(xiàn)場報名時提交。

②請報考人員登陸陽泉人才網(wǎng)填寫《山西省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息登記表》。

陽泉市人力資源和社會保障局

二〇一三年六月五日

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