因?qū)嶋H工作需要，珠光街面向社會公開招聘養(yǎng)老管理員崗位人員一名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和范圍
面向社會公開招聘1名養(yǎng)老管理員。
二、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)本轄區(qū)居家社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法犯罪記錄；
2、年齡在40歲以下（1983年3月后出生）；
3、具有國家承認(rèn)的大專或以上學(xué)歷。
4、身體健康，熱愛為老服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配，能夠勝任相關(guān)工作要求，有良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、語言表達(dá)和寫作能力，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件。
四、工資福利待遇
按照珠光街輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日至5月6日9：00-11:30，14:30-17:00。
2、報(bào)名地址：廣州市越秀區(qū)珠光路54號珠光街道辦事處四樓公共服務(wù)辦（413室）。
3、報(bào)名資料：
（1）請考生自行從《越秀區(qū)珠光街公開招聘養(yǎng)老管理員公告》附件中下載《越秀區(qū)珠光街公開招聘養(yǎng)老管理員報(bào)名及資格審查表》填報(bào)完整、大1寸近照一張、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件和1份復(fù)印件（原件核查，復(fù)印件上交）。
（2）考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
（二）面試
符合資格審查條件的考生將通知參加面試。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知。
2、面試內(nèi)容：與工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識，綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。
3、如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄資格。
（三）體檢
1、面試結(jié)束后，按1:1的比例依成績從高分到低分確定體檢對象。
2、由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3、體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果。
4、不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（四）政治審查
1、體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)按相關(guān)要求進(jìn)行政治審查。
2、對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查確定。
（五）公示和聘用
1、政治審查合格的確定為擬聘用人員，并在越秀區(qū)信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2、公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，期限一般為1年，并實(shí)行試用期（原則上試用期至少為1個(gè)月），試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
3、擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為放棄聘用資格，可按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)聘用。
六、其他事項(xiàng)
本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-83182281；聯(lián)系人：林女士、司徒女士
廣州市越秀區(qū)人民政府珠光街道辦事處
2023年4月20日