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2023年江蘇鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告【24人】

時(shí)間:2023-05-18 13:47:10 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才24名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)、鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)()及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布,具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》),資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,部分未列入專業(yè)參考目錄的專業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開(kāi)設(shè)的為準(zhǔn);

5.年齡以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)(如35周歲及以下,即1987年5月18日及以后出生),年齡計(jì)算方法不變;《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的,其工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2023年5月31日;

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間:2023年5月18日—2023年5月26日。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵件)的方式,各招聘單位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1。符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,下載并填寫(xiě)《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至相關(guān)單位報(bào)名郵箱,郵件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名,所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描,否則視為無(wú)效材料。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料:①《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下;③身份證掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)方向證明等掃描件,其中未取得畢業(yè)證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;⑤其他材料:崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒(méi)有收到審核結(jié)果的,應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議,可從收到審核結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯,逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考察使用的身份證必須一致。

(4)應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格?疾烨皩⑦M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件,在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。

3.實(shí)施辦法

本次招聘采取直接考察的形式進(jìn)行,考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等,考察成績(jī)即為總成績(jī),采用百分制計(jì)算。成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?疾炀唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察、體檢

考察結(jié)束后,根據(jù)考察總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

若總成績(jī)相同,對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行),并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。

因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考察合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

5.公示、聘用

擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考察的總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

2023年畢業(yè)生于2023年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,逾期不能提供的,取消聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考察成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

五、咨詢、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話:

0515-66696806(鹽城市第一人民醫(yī)院人事處)

0515-88245600(鹽城市疾病預(yù)防控制中心組織人事科)

0515-88166308(鹽城市中醫(yī)院組織人事科)

0515-88569209(南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院〈鹽城市第二人民醫(yī)院〉組織人事科)

0515-88282075(鹽城市婦幼保健院組織人事科)

0515-88305176(鹽城市口腔醫(yī)院人事科)

0515-88226330(鹽城市衛(wèi)生健康委組織人事處)

監(jiān)督電話:

0515-80501632(鹽城市紀(jì)委監(jiān)委第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls

附件2.鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年5月17日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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