為加強城市基層治理，優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結構，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《省民政廳關于印發(fā)<湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案>的通知》（鄂民政函〔2023〕90號）文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，我縣將面向2023年高校畢業(yè)生公開招聘35名社區(qū)專職工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
崗位1招聘17人，崗位2招聘18人，共計35人。
二、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.2023年高校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位高校畢業(yè)生），學歷為大專及以上，學位不限；
6.崗位年齡要求均為30周歲及以下，即1992年1月1日及以后出生；研究生及以上學歷，年齡放寬至35周歲及以下，即1987年1月1日及以后出生。
7.應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。
1.云夢縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員；
2.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政務處分的人員；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名
（一）報名渠道
本次招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證等，均通過人事考試網(wǎng)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2481）進行。
（二）時間安排
1.報名：2023年8月7日9:00至8月13日12:00�？忌趫竺脚_上填寫報考信息，接受初步資格審查。每人限報1個崗位。8月13日12:00，報名窗口準時關閉。
2.資格初審：2023年8月7日9:00至8月13日17:00，縣民政局在報名平臺上進行初步資格審查，考生可同步查詢審查結果。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。
3.繳費確認：按報名平臺提示，在規(guī)定時間內進行繳費。資格審查通過的報考人員須網(wǎng)上繳納考試費用100元（依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定）。繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。
4.打印準考證：2023年8月14日9:00至8月16日9:00，已繳費確認的報名人員須自行登錄人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
（三）報名注意事項
（一）應聘人員請仔細閱讀《公告》內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
（二）應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照“報考條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
（三）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
三、筆試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
（一）筆試科目及時間、地點
1．時間：2023年8月16日（星期三）上午
2．科目：9:00—11：00
3．地點：詳見準考證�？忌鷳{準考證和本人有效期內身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
（二）筆試類別和內容
根據(jù)本次招聘崗位的特點，筆試內容為居民自治相關法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實務、公共基礎知識等。
（三）關于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于面試入圍比例（1:3）開考。
（四）筆試成績查詢
筆試成績將于筆試結束后通過云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站（云夢網(wǎng)http://www.yunmeng.gov.cn/）發(fā)布，考生可查詢本人成績。如崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)低于或等于面試入圍比例（1:3），則劃定筆試成績最低合格線45分（含），低于最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。
四、面試
（一）面試內容及方式
面試重點測評應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結構化面試進行。
（二）確定面試入圍人員
根據(jù)面試入圍比例（1:3），按考生筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例不足1:3，筆試成績達到最低合格線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
（三）面試資格復審
面試前對面試入圍人員進行資格復審，資格復審合格的考生才能進入面試。
資格復審由縣民政局組織實施。面試入圍人員須攜帶有效期內身份證、筆試準考證、畢業(yè)證原件及復印件1套，在規(guī)定時間內到指定的地點參加資格復審。
資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。
未在規(guī)定時間、地點參加資格復審及資格復審不合格人員，不能進入面試。
（四）發(fā)布面試公告
面試公告將在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站（云夢網(wǎng)）發(fā)布，相關事宜以面試公告為準。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1，設置面試成績最低合格線。低于合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）面試實施
面試實行百分制，由云夢縣民政局聯(lián)合云夢縣人力資源和社會保障局適時組織面試，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。
面試結束后，根據(jù)應試者的筆試成績、面試成績，計算出每名應試者的綜合成績，在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站（云夢網(wǎng)）公布。
五、考試成績計算
（一）成績權重。筆試、面試均為百分制，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。
（二）計分辦法。成績計算公式為：考生筆試成績＝卷面成績+政策加分；考生面試得分即為面試成績�？忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
（三）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高者居前；筆試、面試成績都相同時，加試。
（四）加分政策。根據(jù)崗位工作需要，對取得社會工作職業(yè)資格的應試人員，可在筆試成績上進行加分：助理社會工作師加3分，社會工作師加5分，高級社會工作師加8分。以應試人員獲得最高資格證書計入加分。
申請程序：符合享受優(yōu)惠政策的人員須持證書原件及復印件1份,于2023年8月11日17:00前到云夢縣民政局310室辦理加分手續(xù)，逾期未提交的視為放棄加分。
筆試考試結束后，云夢縣民政局將對享受優(yōu)惠政策的加分人員在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站（云夢網(wǎng)）上予以公示，公示不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序為其加分。
六、體檢、考察
（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例小于1:1，未達到面試成績合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。
（二）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》等規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作由云夢縣民政局負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。
七、公示及聘用
云夢縣民政局根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定并審核擬聘人選后，在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站（云夢網(wǎng)）予以公示，公示時間不少于5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序進行審批，與用人單位簽訂勞動合同（非事業(yè)編制），并按《云夢縣城市社區(qū)工作者薪酬制度實施辦法》落實薪酬待遇，列入我縣財政保障。
本次招聘的社區(qū)專職工作人員試用期1個月，試用期考核為不合格的，按程序解除勞動合同。
特別說明：按文件精神，我縣將探索建立社區(qū)專職工作人員儲備制度，將進入面試人員納入儲備計劃，儲備有效期1年（自綜合成績公布之日起）。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專職工作人員缺額的，在儲備人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
八、招聘工作紀律
本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各方監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式謀取私利，對查證屬實違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關規(guī)定給予相應處理處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一律取消考試和聘用資格，相應行為記入誠信檔案庫，對違反招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
本方案由云夢縣民政局、云夢縣人力資源和社會保障局負責解釋(未盡事宜另行公告)。
政策咨詢電話：0712—4330636（云夢縣民政局基政股）
技術咨詢電話：0712-4329753（云夢縣人事考試院）