一、單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1951年，建有城陽、平度、萊陽、藍(lán)谷四個校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心。在長期的辦學(xué)實踐中，學(xué)校鑄就了“厚德、博學(xué)、篤行、致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)和“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的校風(fēng)，形成了“矢志三農(nóng)、勤奮求實，自強不息、追求卓越，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才”的辦學(xué)特色。學(xué)校是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校，是山東省“高水平大學(xué)”“高水平學(xué)科”建設(shè)單位，被評為“山東特色名校工程”重點建設(shè)大學(xué)。

學(xué)校擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學(xué)科門類，設(shè)有25個教學(xué)院部，82個本科專業(yè)，2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，13個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別。

學(xué)校致力于打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高水平師資隊伍。目前，有“長江學(xué)者獎勵計劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、百千萬人才工程國家級人選、國家級教學(xué)名師、教育部新世紀(jì)（跨世紀(jì)）優(yōu)秀人才、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家、創(chuàng)新人才推進計劃入選者等國家級人才87人次；山東省“一事一議”頂尖人才、泰山學(xué)者系列人才、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東智庫高端人才、山東省教學(xué)名師等省部級人才220人次。全國高校黃大年式教師團隊2個、山東高校黃大年式教師團隊3個，山東省高等學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科人才團隊、青年創(chuàng)新團隊45個，被山東省委、省政府授予“山東省人才工作先進單位”榮譽稱號。

學(xué)校植物學(xué)與動物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)居ESI全球排名前1%。水產(chǎn)學(xué)科和農(nóng)業(yè)工程學(xué)科為山東省高水平學(xué)科，水產(chǎn)學(xué)科、植物學(xué)與動物學(xué)（含草學(xué)）為山東省一流學(xué)科。學(xué)校建有國家級科技創(chuàng)新平臺（研發(fā)與培訓(xùn)基地）10個，省部級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實驗室等）41個，山東省人文社會科學(xué)研究基地3個，廳級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、工程（技術(shù)）中心和科技合作基地等）50個。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號），結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，師德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

5.年齡要求：應(yīng)聘初級崗位年齡須在35周歲以下（1987年12月22日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位年齡須在40周歲以下（1982年12月22日以后出生）。

6.符合《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)新引進教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察工作辦法》。

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍和公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://hrss.shandong.gov.cn/）和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.rsc.qau.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2023年12月22日9:00－12月26日16:00

查詢時間：2023年12月22日11:00－12月27日16:00

報名方式：報名人員登錄青島農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：rszp.qau.edu.cn）進行報名，選擇相應(yīng)報名崗位，按要求如實填寫相關(guān)信息。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。報名時間截止后，不能再變更崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名材料包括（以下所有材料的掃描件請按要求上傳到系統(tǒng)，原件及復(fù)印件須在面試時提供）：

（1）身份證、國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（2）在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須本人書面承諾，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供。

（3）《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)評價表》（附件2），在職人員提供確有困難的，須本人書面承諾，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供。

（4）職稱要求中級的，須提供中級職稱證書等。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘崗位。

本次招聘的各類通知均通過報名系統(tǒng)，不再進行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負(fù)。

2.資格審查

初審時間：2023年12月22日11:00－12月27日16:00

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實齊全填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

1.筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論、專業(yè)知識以及思想理論素養(yǎng)。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試時間、地點等另行通知。

筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試參照結(jié)構(gòu)化測試的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)、理論素養(yǎng)和師德師風(fēng)要求等。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試時間、地點等另行通知。

考試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選�？疾臁Ⅲw檢先后順序，可結(jié)合實際自主確定。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合素質(zhì)。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學(xué)校指定醫(yī)院進行復(fù)檢，只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，不予遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、待遇

引進人才按國家、省市及學(xué)校引進人才有關(guān)政策落實待遇。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校聯(lián)系人：劉老師李老師

咨詢電話：0532-58957874

監(jiān)督電話：0532-58957149

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)評價表.docx