根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）豫編辦核〔2023〕861號審核通知單，結(jié)合我院實際，面向社會招聘7名工作人員。

一、單位基本情況

河南省地質(zhì)研究院為公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副廳級，主要職責(zé)是負責(zé)全省地質(zhì)調(diào)查研究工作，地球系統(tǒng)科學(xué)研究工作，地質(zhì)科技在自然資源、生態(tài)環(huán)境、工程建設(shè)、民生問題等領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，地質(zhì)科技領(lǐng)域高新技術(shù)的引進、培育、推廣等。

二、招聘對象和范圍

根據(jù)我院崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘7名工作人員。招聘專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表》（附表）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平；

4.身體健康，1994年1月1日及以后出生；

5.具備崗位要求的能力，能吃苦耐勞；

6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件，詳見《河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表》（附件）。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘；

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式和程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南地質(zhì)研究院官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間1月24日至2024年2月1日。

（二）報名和資格審查

招聘采用網(wǎng)上報名方式，有意向者可登錄hnrc.ilingpin.com進行報名，報名時間為2024年2月1日8時至2024年2月3日18時，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。

報名開始后，請打開報名網(wǎng)站注冊并登錄報名賬號（務(wù)必牢記賬號和密碼），按要求如實填寫、提交個人信息資料。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名系統(tǒng)使用咨詢電話：14738715329（工作日9：00-12：0014：00-17：30）

資格審核采用線上審核，報名人員報名后應(yīng)及時關(guān)注報名系統(tǒng)查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、下載打印報名表等事項。

各崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應(yīng)縮減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核銷、核減崗位情況將在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

1.筆試。筆試為閉卷考試，由省地質(zhì)研究院委托第三方組織，筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證（下載打印準(zhǔn)考證時間通過河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站另行通知）。滿分為100分，筆試成績在省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試。

根據(jù)筆試成績從高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試資格現(xiàn)場確認人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試資格現(xiàn)場確認。

面試資格現(xiàn)場確認時，應(yīng)聘人員需提交如下資料：

本人有效身份證（與參加筆試的有效身份證必須一致）、報名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（留學(xué)回國人員資格確認時還需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書）和學(xué)位證等。

以上材料均需提供原件，審驗后交復(fù)印件1份。

面試資格確認通過后，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。面試時間和地點詳見《面試通知單》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面。

面試當(dāng)天如同一崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效；若有缺考人員造成只有1人到場的，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》要求，其面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。未到場人員成績視為零分。

面試全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，隨后在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。

3.考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（總成績保留小數(shù)點后兩位）

（四）體檢

體檢人員名單根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1：1比例確定。比例內(nèi)末位總成績并列的，則筆試成績高者進入體檢；如末位總成績、筆試成績、面試成績均相同的，則通過面試加試進行區(qū)分，加試成績高者進入體檢。

體檢工作由河南省地質(zhì)研究院負責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如體檢不合格或本人放棄的，按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。

考生參加筆試、面試、考察、體檢均須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

（五）考察與公示

1.考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進行遞補，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

2.公示：對考察合格的擬聘人員，經(jīng)河南省地質(zhì)研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，報省人力資源和社會保障廳審核后，分別在河南省人力資源和社會保障廳和河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)綜合考察合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘全程接受駐廳紀(jì)檢組的監(jiān)督，河南省地質(zhì)研究院機關(guān)紀(jì)委全程參與招聘監(jiān)督，并負責(zé)對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：

河南省地質(zhì)研究院組織人事部：0371—68101835

監(jiān)督電話：

河南省地質(zhì)研究院機關(guān)紀(jì)委：0371—68101813

河南省人力資源和社會保障廳：0371—69690394

附件：河南省地質(zhì)研究院公開招聘崗位信息表