興文縣事業(yè)單位2014年度公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生的公告

為貫徹落實“人才強縣”戰(zhàn)略，深入實施“十二五”人才規(guī)劃綱要，解決我縣單位用人急需，改善人員隊伍結構、促進我縣經(jīng)濟發(fā)展提供人才智力支持，按照宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘單位性質

本次招聘單位為全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向社會公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學校本科及以上學歷證且完全符合《興文縣事業(yè)單位考核招聘2014年高層次緊缺專業(yè)工作人員崗位類別表（一）、（二）》(以下簡稱《崗位類別表》)相關崗位條件要求和公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(4)符合本公告《崗位類別表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。不符者，請勿報考，否則，被取消報考（聘用）資格的責任自負。

（5）截止2014年7月31日本科生年齡在25周歲及其以下，碩士研究生年齡30周歲及其以下。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）機關事業(yè)單位在編在職人員。

（6）不能在2014年7月31日前按期取得畢業(yè)證書和學位證書的人員，大學期間有兩科及以上專業(yè)考試成績補考記錄的人員，不得報考。

(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考的。

三、招聘單位和名額

本次招聘名額為40名，各類別人員招聘數(shù)量詳見《崗位類別表（一）（二）》。

四、招聘方式

1、《崗位類別表（一）》的考生采取結構化面試、面談，雙向選擇、直接考核招聘方式進行。

2、《崗位類別表（二）》的考生采取結構化面試+筆試的招聘方式進行。

五、報名及資格審查

報名均采取考生現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名方式，由興文縣人力資源社會保障局和用人單位共同負責。報考者選擇其中一種方式進行，只能報考一個崗位，報名不收報名費。

（一）報名時間

考生報名時間：2014年2月17日—2014年2月 21日。

（二）報名方式：1、現(xiàn)場報名：考生攜帶自薦書，本人身份證、學生證、畢業(yè)證、學位證或學歷證明（未取到學歷證的考生）等原件及復印件1份，1寸免冠彩照2張到興文縣人力資源和社會保障局（興文縣政府綜合樓四樓會議室旁）現(xiàn)場報名，并填寫《興文縣事業(yè)單位2014年度公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名信息表》（見附件1）。招聘單位或主管部門也可自行組織相關人員到高校接受報考人員現(xiàn)場報名。2、網(wǎng)絡報名：考生自行下載《興文縣事業(yè)單位2014年度公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名信息表》（見附件1）如實準確填寫后，將該表電子版和自薦書一并發(fā)送聘用單位郵箱進行報名，每人限報一個崗位。電子郵件地址：QQ709496039郵箱。

自薦書內容：經(jīng)學校核準蓋章的學科成績單，自我介紹包括本人基本情況、學校表現(xiàn)，個人獎勵。

（三）資格審查

1、資格初審：考生在規(guī)定時間內提交報名表，由報名點進行資格初審，合格者進入面試。

2.資格復審。資格復審貫穿整個招聘全過程，在面試、筆試、體檢、考核、公示、正式聘用、崗位培訓、試用期等各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，都將取消聘用資格。

3.報考前報考者應仔細閱讀并準確理解《公告》方可報考。報考者不得采取弄虛作假、隱瞞有關情況騙取報名或招聘資格。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查證屬實，終止招聘進程，所造成的一切損失由報考者本人全部承擔。不符合報考條件的報考者進入了考試考核和聘用等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，并由報考者承擔相應損失和責任。

4、委托他人報名的，必須出具本人的委托書、身份證等相關證件、證明以及被委托人的身份證。

5、本次招聘崗位約定最低服務期限均為6周年，報考者一旦報考視為認可并承諾遵守該崗位的服務期限，同時愿意承擔違約責任。

6、本次招聘相關公開事項在宜賓三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)進行公示。

報考者應確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系或報考者沒主動觀看公示內容，而造成未能參加招聘以及相關事項的，后果自負。

六、考試

報考《崗位類別表（一）》的考生的考試方式為結構化面試、面談；報考《崗位類別表（二）》的考生的考試方式為先結構化面試后筆試，面試總分均為100分。面試成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

（一）面試

1、面試時間：由現(xiàn)場招聘點通知或詳見面試通知書。

2、結構化面試內容：面試主要測試考生的責任感、進取心與敬業(yè)精神、綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調能力、邏輯思維與語言表達能力等的綜合評價。

3、面試考生，持真實有效證件資料，必須是本人親自到現(xiàn)場報名參加面試，領取面試通知單。逾期不報名參加面試的，取消招聘資格。

4、面試當日，面試考生憑本人有效身份證、面試通知單按規(guī)定的時間、地點參加面試。逾時未到，責任自負。

（二）筆試

根據(jù)招聘崗位及名額，要進行筆試的考生按照面試成績高低，從高分到低分擇優(yōu)等額確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員和進入筆試人選。

筆試時間在2014年暑假進行（或另行通知），由宜賓市人力資源和社會保障局另行組織。

（三）其他

報考《崗位類別表（一）》的考生在結構化面試、面談后，雙方達成一致后按照招聘崗位及名額擇優(yōu)等額確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議并確定參加體檢人選。

對已簽訂了就業(yè)意向協(xié)議的考生在取得畢業(yè)證后，請攜帶就業(yè)意向協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、身份證、報到證等證件在規(guī)定時間內到興文縣人力資源社會保障局報到。報到后，要參加筆試的考生應按照宜賓市人力資源和社會保障局公告進行網(wǎng)絡報名參加筆試，筆試成績合格的確定為體檢人員。

七、體檢

（一）體檢由縣人力資源和社會保障局在紀檢監(jiān)察監(jiān)督下在二級及以上醫(yī)院進行。

（二）屬于教育系統(tǒng)的，體檢標準為：體檢標準參照四川省教育廳《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2010年修訂后意見）執(zhí)行。非教育系統(tǒng)的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由縣人力資源社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢不合格的取消聘用資格。

八、考核

（一）考核由縣人力資源社會保障局、用人單位共同組織。

（二）考核主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者成績和所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實，審查個人誠信、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)和政策要求。考核發(fā)現(xiàn)目前有嚴重精神疾病和心理障礙的，取消聘用資格。

九、公示

（一）考核合格者確定為擬聘用人員，面向社會進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，否則，不予受理。

（二）擬聘用人員名單公示后，反映情況不實或有反映但不足以影響聘用的，辦理手續(xù)；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；反映情況屬實的，不予聘用。

十、聘用

（一）公示合格者，由縣人社部門辦理聘用手續(xù)，實行聘用合同制和人事代理制。聘用人員按照興委辦[2005]44號規(guī)定實行一年試用期，執(zhí)行轉正定級后的工資。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，取消聘用。聘用者填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），其中一份存入本人檔案，作為事業(yè)單位新補充人員的人事檔案憑證。聘用期間兩年考核不合格的，退回縣人才市場自謀職業(yè)。

（二）不服從調配或未在規(guī)定時間內報到的人員，視為違約，取消聘用資格。

十一、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

十二、本公告由興文縣人力資源社會保障局負責解釋。

咨詢電話：縣人社局0831-8823075，0831-8823025（帶傳真）

興文縣事業(yè)單位2014年度公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名信息表.rar

興文縣事業(yè)單位考核招聘2014年高層次緊缺專業(yè)工作人員崗位類別表.rar

 

興文縣人力資源和社會保障局

2013年12月31日

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