為及時補充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《關(guān)于做好2024年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2024〕3號）等有關(guān)法規(guī)政策，兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘人員按照編制備案制人員進(jìn)行管理。
二、招聘計劃
此次兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體公開招聘工作計劃招聘工作人員65名，其中兵團(tuán)醫(yī)院13名，兵團(tuán)醫(yī)院機關(guān)門診部12名，兵團(tuán)醫(yī)院西山分院34名，兵團(tuán)醫(yī)院卡子灣分院6名。具體崗位要求詳見附表《2024年度兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體公開招聘崗位表》。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
本次招聘面向各類普通高校畢業(yè)生，部分崗位招聘具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上。招聘�？萍氨究茖W(xué)歷的崗位年齡要求在35周歲及以下應(yīng)聘人員，即1989年3月21日；招聘碩士研究生學(xué)歷或具有中級職稱的崗位年齡要求在40周歲及以下應(yīng)聘人員，即1984年3月21日；招聘博士學(xué)歷或具有高級職稱的崗位年齡放寬至45周以下應(yīng)聘人員，即1979年3月21日。醫(yī)院引進(jìn)或緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬，由兵團(tuán)醫(yī)院黨委會研究決定。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時需提供單位同意報考證明；
7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
具體崗位及招聘條件詳見《2024年度兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體招聘崗位表》。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
五、招聘工作時間安排（北京時間）
（一）報名、資格審查時間
報名時間：自2024年3月21日-3月31日（以實際發(fā)布公告時間為準(zhǔn)）
（二）筆試、操作技能測試、面試時間、方式
筆試、操作技能測試、面試時間：另行通知。
面試方式：現(xiàn)場面試，具體要求：另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
（一）招聘政策
1.招聘研究生學(xué)歷或具有高級職稱的人員，可采取“面試（面談）+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
2.招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類本科生，可采取“面試（面談）+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
3.分院及醫(yī)聯(lián)體成員單位招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類專科生，可采取“面試（面談）+體檢+考察”的形式進(jìn)行，人員到崗后需簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。
4.醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機構(gòu)招聘護(hù)理本科生，采取“操作技能測試+面試（面談）+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
5.醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機構(gòu)招聘護(hù)理�？粕�，采取“筆試+操作技能測試+面試（面談）+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
6.醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機構(gòu)招聘綜合管理本科生，采取“筆試+面試（面談）+體檢+考察”
（二）網(wǎng)上報名
報考人員在規(guī)定的報名時間段登錄新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)，通過報名二維碼（附件2）如實填寫，并上傳以下材料的電子版發(fā)送至郵箱btyyrsk8564@163.com：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
（2）國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。
（3）中共黨員證明崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未作要求的不用提供。
（4）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（5）崗位所需的其他材料。
報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）筆試環(huán)節(jié)
1.人員名單、時間、地點另行通知，詳見兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.btzyy.cn/）。
2.內(nèi)容：
（1）醫(yī)療衛(wèi)生類筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘的崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識水平（國家通用語言試卷）。成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，以閉卷方式進(jìn)行。
（2）綜合管理類筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分。《職業(yè)能力測試》為客觀性試題；《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。最低合格分?jǐn)?shù)線每科為60分，以閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占下一環(huán)節(jié)入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍下一環(huán)節(jié)者，一同入圍下一環(huán)節(jié)。
4.筆試成績、崗位排名及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.btzyy.cn/）上公示，未在規(guī)定的時間、地點參加筆試者，視為放棄。
（四）操作技能測試環(huán)節(jié)（僅限護(hù)理專業(yè)）
操作技能考試內(nèi)容為心肺復(fù)蘇術(shù)和靜脈輸液技術(shù)，操作技能成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入。操作技能測試成績、崗位排名及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.btzyy.cn/）上公示，未在規(guī)定的時間、地點參加操作技能測試的，視為放棄。
（五）面試環(huán)節(jié)
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（六）綜合評議環(huán)節(jié)
參加筆試+面試人員：
（1）醫(yī)療衛(wèi)生類：綜合分?jǐn)?shù)100分=筆試成績（100分）50%+面試成績50%。
（2）綜合管理類：綜合分?jǐn)?shù)100分=筆試成績（200分）25%+面試成績50%。
綜合成績在兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.btzyy.cn/）上公示。
免筆試參加面試（面談）人員：面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢
按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（八）遞補
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。
（九）考察
體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（十）公示
兵團(tuán)醫(yī)院按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（十一）審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由兵團(tuán)醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按相關(guān)規(guī)定及時簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（十二）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報到后，醫(yī)院對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
兵團(tuán)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0991-7816505
八、招聘有關(guān)事項
1.請各位報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由兵團(tuán)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0991-7580564
兵團(tuán)醫(yī)院人力資源部電話：0991-7580565