泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年事業(yè)單位公開(kāi)招根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局將組織2024年泰寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員57名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在泰寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊，向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見(jiàn)《2024年泰寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
二、報(bào)考條件及要求
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年齡18周歲以上、35周歲以下（1988年3月至2006年3月期間出生）。具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);
7.香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。
(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；
7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員；
8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、報(bào)名流程
（一）報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
報(bào)考者應(yīng)于2024年3月25日8:00至3月29日17:00，登錄福建省就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊，進(jìn)入福建就業(yè)網(wǎng)，完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于3月29日下午17:00關(guān)閉。
報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式（建議jpg格式）、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫(huà)面70%左右。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。
報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專(zhuān)）階段填寫(xiě)起，按照高中（中專(zhuān)）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今；報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者（如生源地、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等），應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“報(bào)考補(bǔ)充信息”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后不得改報(bào)其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（二）查詢(xún)資格初審結(jié)果
報(bào)考者提交報(bào)名信息后，可在報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于3月30日下午17:00前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。
（三）參加筆試確認(rèn)手續(xù)
考試確認(rèn)。特別提醒：2024年3月25日8:00至4月1日17:00，通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)考試的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成筆試確認(rèn)的報(bào)考者，應(yīng)于2024年4月22日8:00后登錄報(bào)名平臺(tái)自行下載、打印準(zhǔn)考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提供合格照片致無(wú)法下載打印準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年4月27日（星期六)上午9:00--11:00，筆試考場(chǎng)設(shè)在泰寧縣城區(qū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試。遲到者取消考試資格。
3.筆試成績(jī)：筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)及合格線(xiàn)將在福建就業(yè)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
4.計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考（免筆試崗位不受此規(guī)定限制）。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，比例不足1：3的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。情況特殊的，視實(shí)際情況可適當(dāng)降低比例要求。
原設(shè)定免筆試的崗位，如同一崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)5名（含5名），則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘；超過(guò)5名以上的，則該崗位需正常參加筆試，按1：3比例進(jìn)入面試。
（二）面試
1.面試組織。本次面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。
2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線(xiàn)，面試人選從筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線(xiàn)上實(shí)有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)將會(huì)在面試前上網(wǎng)公布，請(qǐng)入圍面試的考生及時(shí)登陸福建就業(yè)網(wǎng)查看，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試資格復(fù)核。面試前泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的考生應(yīng)提供下列材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)查詢(xún)認(rèn)證信息等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份，在職人員需提供單位同意報(bào)考證明；報(bào)考專(zhuān)門(mén)職位且有戶(hù)籍限制崗位的，還需提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。
面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。
4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試合格線(xiàn)為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考核。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，免筆試崗位按面試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
若2個(gè)以上報(bào)考者成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，報(bào)泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢
（一）體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。
（三）體檢的組織。體檢由招聘主管部門(mén)組織，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。
除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
六、考核
體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？己丝刹扇≌勗�(huà)、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、協(xié)審等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核形成考核書(shū)面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表（2024屆全日制畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位主管部門(mén)印章，一式一份）報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。
考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。
七、公示與聘用
（一）縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，并在泰寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和福建就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
（二）擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位應(yīng)于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
（三）新聘人員在本縣最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿(mǎn)5年，其中醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。新聘用人員必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用人員最低服務(wù)年限管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（泰委組〔2019〕綜23號(hào)）等文件規(guī)定，正式簽訂聘用合同時(shí)需寫(xiě)明最低服務(wù)年限有關(guān)內(nèi)容。
八、考試規(guī)則
（一）報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年3月25日，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。
面向2022、2023、2024屆畢業(yè)生招考的崗位，其招聘對(duì)象是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，學(xué)信網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）可以查詢(xún)到學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生，以及2022年、2023年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格和2024年行將期滿(mǎn)（期滿(mǎn)考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上）的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，其中2024屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2024年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
（二）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認(rèn)定。
1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核。
2.報(bào)考者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。
3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)（只字不差）填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合崗位所列專(zhuān)業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。報(bào)考者專(zhuān)業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門(mén)（專(zhuān)指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專(zhuān)業(yè)或?qū)W位名稱(chēng)為準(zhǔn)。
4.報(bào)考者持有的大專(zhuān)及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。取得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交審核。
5.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
6.根據(jù)《中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。
（三）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。
（四）招聘崗位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”的，面向符合崗位資格條件的下列對(duì)象招考：
1.面向在本縣服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生是指在泰寧縣基層單位服務(wù)的省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，并于2024年9月前服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員。
2.面向泰寧籍退役士兵或從泰寧縣應(yīng)征入伍的退役士兵是指泰寧縣戶(hù)籍的退役士兵和泰寧縣戶(hù)籍的大學(xué)生退役士兵或從泰寧縣應(yīng)征入伍的退役士兵和從泰寧縣應(yīng)征入伍的大學(xué)生退役士兵。
3.面向本縣戶(hù)籍人員或生源的認(rèn)定方式。招考崗位中“其他條件”注明面向本縣戶(hù)籍人員或生源是指2024年3月前常住戶(hù)口在我縣的人員，或參加高考時(shí)生源地為我縣的人員。
凡曾通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的上述對(duì)象，不得報(bào)考。
（五）加分辦法。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在2024年4月28日至5月7日（正常上班時(shí)間，節(jié)假日除外）到泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理；符合加分的人員名單及加分情況將在福建就業(yè)網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：
1.參加福建省或三明市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考泰寧縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。
2.退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：
曾獲得世界體育三大比賽（奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分；獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí)，需提供省級(jí)體育部門(mén)出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。
服役滿(mǎn)13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿(mǎn)9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿(mǎn)6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿(mǎn)3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。
3.加分不受筆試滿(mǎn)分限制，曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。
（六）招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考；個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。
（七）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（八）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由有關(guān)部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。
（九）報(bào)考者屬在職人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。
（十）面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)上合格線(xiàn)的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在面試前5個(gè)工作日前提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線(xiàn)以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
（十一）招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。
（二）泰寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和福建就業(yè)網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)0598--7832561、0598-7832943。
（三）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)。縣人社部門(mén)將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。
2.本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。
3.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考，或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報(bào)到的，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.泰寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話(huà):0598-7832968。
本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。