中國(guó)上海國(guó)際藝術(shù)節(jié)中心成立于2000年，主要職責(zé)為策劃籌辦由國(guó)家文化和旅游部主辦、上海市人民政府承辦的每年一屆的中國(guó)上海國(guó)際藝術(shù)節(jié)，致力于吸收世界優(yōu)秀文化，弘揚(yáng)中華民族藝術(shù)，推動(dòng)中外文化交流，為文化產(chǎn)業(yè)提供服務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。
一、基本條件
1．遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神；
2．具備擬招聘崗位所需學(xué)歷專(zhuān)業(yè)等準(zhǔn)入條件；
3．身體健康；
4．外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月30日。
二、招聘崗位、職數(shù)
1．節(jié)目交易部主任，1名（專(zhuān)技崗位）；
2．演出展覽部副主任，1名（管理崗位）。
三、招聘崗位說(shuō)明及任職條件
（一）節(jié)目交易部主任
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)節(jié)目交易部業(yè)務(wù)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求，完成部門(mén)年度重點(diǎn)工作；
2．負(fù)責(zé)藝術(shù)節(jié)交易會(huì)和論壇板塊的整體策劃和有效實(shí)施；
3．負(fù)責(zé)“絲綢之路國(guó)際藝術(shù)節(jié)聯(lián)盟”、與國(guó)內(nèi)外演藝協(xié)會(huì)、節(jié)慶、機(jī)構(gòu)的交流交往、中心年度出訪等相關(guān)工作。
任職條件：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，藝術(shù)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)；
2．年齡40周歲以下(1984年1月1日之后出生)，中共黨員，具有十年及以上大型節(jié)慶活動(dòng)策劃執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3．具有相關(guān)系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者優(yōu)先；
4．大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)成績(jī)合格或成績(jī)?yōu)?25分及以上，或具備同等水平的英語(yǔ)證書(shū)，具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，了解舞臺(tái)藝術(shù)以及演藝行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有豐富的海內(nèi)外藝術(shù)資源；
5．具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力及項(xiàng)目組織推進(jìn)能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，能獨(dú)當(dāng)一面，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（二）演出展覽部副主任
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌演出展覽部業(yè)務(wù)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求，完成部門(mén)年度重點(diǎn)工作。
2．負(fù)責(zé)策劃、組織落實(shí)藝術(shù)節(jié)境外演出項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)。
3．負(fù)責(zé)委約或邀請(qǐng)各類(lèi)境外演展項(xiàng)目、組織各類(lèi)節(jié)目的申報(bào)遴選、資料收集、洽談聯(lián)絡(luò)、項(xiàng)目報(bào)批、統(tǒng)籌安排等協(xié)調(diào)工作。
4．負(fù)責(zé)策劃并梳理劇目宣傳亮點(diǎn)，負(fù)責(zé)提供宣傳素材。
5．負(fù)責(zé)拓展非藝術(shù)節(jié)期間特別演出活動(dòng)，演出動(dòng)態(tài)的信息收集等相關(guān)工作。
任職條件：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，藝術(shù)管理、公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)；
2．年齡40周歲以下(1984年1月1日之后出生)，具有十年及以上劇場(chǎng)管理、舞臺(tái)演出項(xiàng)目策劃執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3．大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)成績(jī)合格或成績(jī)?yōu)?25分及以上，或具備同等水平的英語(yǔ)證書(shū)，具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，了解國(guó)際舞臺(tái)藝術(shù)以及行業(yè)趨勢(shì)，具有豐富的境外藝術(shù)資源；
4．具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力及項(xiàng)目組織推進(jìn)能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，能獨(dú)當(dāng)一面，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
5．熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化各類(lèi)軟件；
四、招聘辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年6月2日17：00止。
（二）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：
1.身份證明材料
（1）居民身份證（正反面）；
（2）外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無(wú)需提交。
2.學(xué)歷學(xué)位證明材料
（1）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”），并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）。
（2）國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員：國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。
3.其它證明材料
根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的語(yǔ)言能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能證書(shū)或其它相關(guān)材料，詳見(jiàn)崗位說(shuō)明及招聘條件。
（三）報(bào)名方法
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)務(wù)必勾選報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。
（四）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，修改完成后重新報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。
2.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（五）資格審查
根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門(mén)出具帶有照片的身份證明材料。
（六）筆試
筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、申論等相關(guān)內(nèi)容�？忌凑諟�(zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束兩周后在“報(bào)名系統(tǒng)”自助查詢(xún)，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。
（七）面試
面試人員名單按筆試成績(jī)由高到低排序，按1∶5比例確定。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢(xún)。
（八）身體檢查
筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算總成績(jī)，該崗位總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由候選人自行到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選
（九）考察
由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。
（十）擬錄用人員公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師、陳老師（請(qǐng)于工作日咨詢(xún)）
聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報(bào)名）
聯(lián)系電話：021-52309090*104、021-52654007
監(jiān)督電話：021-23115563
監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名）