為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，常州市鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺人才6名（進(jìn)編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2024年常州市鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。
（二）本次招聘戶籍不限。年齡在40周歲以下（1983年6月12日后出生）；博士研究生或具有副高職稱的人員，年齡可放寬至45周歲(1978年6月12日后出生）；具有正高職稱的人員，年齡可放寬至50周歲(1973年6月12日后出生）。
（三）報(bào)考人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
（四）招聘崗位中要求職稱證書的，須于報(bào)名前取得。工作經(jīng)歷以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議為準(zhǔn)，截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（五）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）下列人員不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
5.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員；
6.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.changzhou.gov.cn/）
常州市鐘樓區(qū)人民政府（https://www.zhonglou.gov.cn/）
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期截至2024年11月30日。鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況將在鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站定期通報(bào)。
報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日上午9:00—11:30，下午13:30—17:00），也可根據(jù)招聘公告公布的電子郵箱，采用直接投遞《2024年常州市鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考試，以鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局通知為準(zhǔn)。
2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
3.報(bào)考人員每次只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在未成功聘用的情況下，方可改報(bào)其他崗位。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
三、考核方式及組織
通過資格初審的報(bào)考人員，鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局將以電話、短信或電子郵件的方式告知資格復(fù)審和考試的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未參加資格復(fù)審或考試的人員，視為自動(dòng)放棄。
（一）資格復(fù)審
1.報(bào)考人員需攜帶《報(bào)名表》（附件2），到指定地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。根據(jù)公告的相關(guān)要求對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生可以參加考試。
2.資格復(fù)審需提供以下材料的原件和復(fù)印件:
（1）身份證。
（2）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打�。┑认嚓P(guān)證件。
（4）國(guó)（境）外留學(xué)人員，需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料。
（5）報(bào)考崗位要求的資格證書及其他證明材料。
（二）考試考核
考試考核采用面試（專家面談評(píng)審）的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試總分為100分，合格線為60分�？荚嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。
五、公示和聘用
鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示無異議人員，為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂6年以上聘用合同，并約定試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在鐘樓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)6年（含試用期）。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
六、待遇
按所聘崗位給予對(duì)應(yīng)薪酬。同時(shí)，根據(jù)鐘樓區(qū)人才引育的相關(guān)文件精神，符合條件的聘用人員可按規(guī)定申請(qǐng)享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。我區(qū)若有新的衛(wèi)生人才政策出臺(tái)后，按照新政策執(zhí)行。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局政策咨詢電話：（0519）88890505
監(jiān)督電話：（0519）88890512
八、本公告由常州市鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2024年常州市鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx
2.2024年常州市鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.docx
常州市鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年6月12日