因工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，肇慶市人力資源和社會(huì)保障信息中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　肇慶市人力資源和社會(huì)保障信息中心共招聘4個(gè)崗位5名工作人員(詳見《2014年肇慶市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開招聘工作人員崗位表》。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2012年、2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2013年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生。學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，于2013年底或2014年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生;本省外市戶口(生源)社會(huì)人員報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱的人員，非廣東常住戶口(生源)社會(huì)人員報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。

　　應(yīng)、往屆畢業(yè)生按招考對象類別對應(yīng)報(bào)考。國有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。由我省招募的從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(“三支一扶”)的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績加5分后再折算，并在同等條件下優(yōu)先錄用。申請“三支一扶”加分的人員請于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)到肇慶市人力資源和社會(huì)保障局(肇慶市信安路92區(qū))四樓事業(yè)單位人事管理科辦理加分申請，須提交加分申請及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書、準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件，逾期不受理申請。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、報(bào)考年齡一般為18至30周歲(年齡計(jì)算截止日期為本次考錄報(bào)名第一日，即1983年1月24日至1996年1月23日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制。

　　7、符合招聘崗位所需的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷和入戶籍計(jì)算截止日期為本次考錄報(bào)名第一日，即2014年1月23日。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位�，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)工作人員、原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年，以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)招聘職位查詢

　　招聘崗位請查閱肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)或肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)(http://zq.gdkszx.com.cn)，并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及要求

　　1、本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考者可在2014年 1月23日至25日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：00)，持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照4張(其中3張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)到肇慶市人事考試中心(端州五路18號(hào)人才大廈東樓)辦理報(bào)名手續(xù)(所有證件均要求原件及復(fù)印件，除《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份外，其他證件、證明要求一式二份)，無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013版)》(見附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，多報(bào)無效。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　本次招聘工作人員筆試前由招聘單位進(jìn)行資格審核，報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或者聘用資格且2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員的處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證編號(hào)、考試地點(diǎn)和試室安排情況請報(bào)考者于2014年2月11日至15日登錄肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)自行查閱填寫。如有疑問，可咨詢肇慶市人事考試中心。電話：0758-2271231。

　　四、考試

　　本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。考試科目不指定參考用書。

　　筆試時(shí)間：2014年2月16日上午：09：00—10：30

　　2、筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。

　　(二)面試

　　1、面試人選按擬聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

　　2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的證明材料(《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、內(nèi)地居民身份證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料)進(jìn)行審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)(含未按報(bào)考崗位的專業(yè)要求報(bào)考)影響資格復(fù)查結(jié)果的，肇慶市人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

　　3、面試由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)�？荚嚳偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線劃定為60分。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，對考試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)60分以上的考生，依總成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

　　六、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　放棄體檢或體檢不合格的和考察不合格或者放棄錄用的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見，報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局審定。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南(附件4)。

　　2、考生考前請認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

　　3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　本公告由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　詳細(xì)情況及考試成績可查閱肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)或肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)(http://zq.gdkszx.com.cn)。

　　招考政策咨詢：報(bào)考崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話詳見崗位表)，詳情向市人力資源和社會(huì)保障局12333電話咨詢熱線咨詢。

　　附件：

1、2014年市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開招聘工作人員崗位表.rar

2、廣東省2013年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.rar

3、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

4、2014年肇慶市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開招聘工作人員報(bào)考指南.rar

　　肇慶市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年1月10日

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