為切實加強我市農(nóng)村基層組織建設(shè),鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層經(jīng)受鍛煉、增長才干。經(jīng)研究,決定公開招聘大學(xué)生到村擔(dān)任村黨支部書記(村委會主任)助理。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、選聘數(shù)量
2013年全市共選聘440名大學(xué)生村官到村任職。其中:鼎湖區(qū)22名,四會市45名,高要市105名,廣寧縣48名,德慶縣60名,封開縣60名,懷集縣100名。
二、報名條件
(一)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強;學(xué)習(xí)成績良好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;自愿到農(nóng)村基層工作,身體健康。
(二)年齡30周歲(1982年6月30日以后出生)以下全日制普通高校本科或以上學(xué)歷的畢業(yè)生,研究生年齡可適當(dāng)放寬至32周歲(1980年6月30日以后出生)以下。優(yōu)先選聘回原籍任職的高校畢業(yè)生。
有下列情況的人員不得參與報考:曾受過黨紀政紀處分,處分期未滿的;受司法機關(guān)立案查處或正受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察部門檢查的;違反計劃生育政策或其他一票否決情況的。
三、選聘程序
(一)報名。集中報名時間為7月25日至8月15日,考生可在工作日到所報考的縣(市、區(qū))組織人事部門報名(具體見附表1),每個考生只能報一個縣(市、區(qū)),其余時間考生可到肇慶市人才中心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部(周一至周六)報名,截止時間均為2013年8月15日。報名須提交《肇慶市2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》(登錄肇慶組織工作網(wǎng)(http://www.zqdj.gov.cn/)、肇慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gdzq.lss.gov.cn/、肇慶市人才網(wǎng)http://www.zqrcw.gd.cn)下載或到報名點領(lǐng)。┮皇3份,一寸彩色近期照片3張,本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證件的原件及復(fù)印件,戶口本復(fù)印件,在職工作人員報考需征得工作單位同意,并出具書面證明。報名表上須明確報考縣(市、區(qū))職位,并注明是否服從調(diào)劑。報名結(jié)束后,由各縣(市、區(qū))組織人事部門通知考生領(lǐng)取準考證事宜。
(二)資格初審。由各縣(市、區(qū))組織人事部門依據(jù)選聘人員資格條件,對應(yīng)聘人員進行初審,查驗核實有關(guān)證書、證明,通知符合資格條件的應(yīng)聘人員參加筆試。
(三)筆試。9月14日,由市組織人事部門統(tǒng)一組織。采用閉卷方式進行,滿分100分,按50%計入總成績。筆試成績在肇慶組織工作網(wǎng)和肇慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
(四)面試和資格復(fù)審。10月上旬前完成,由各縣(市、區(qū))自行組織。各縣(市、區(qū))組織人事部門根據(jù)筆試成績高低順序,按一定的比例確定參加面試人選。面試滿分為100分,按50%計入總成績。面試結(jié)束后,將對考生進行資格復(fù)審?忌嬖嚠(dāng)天需提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證件的原件,無犯罪記錄證明、計生證明原件及復(fù)印件各1份。中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須持相關(guān)證明。各考生的筆試、面試綜合總成績和資格復(fù)審結(jié)果統(tǒng)一在肇慶組織工作網(wǎng)和肇慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。市委組織部、市人力資源和社會保障局將對面試和資格復(fù)審工作進行督查。
(五)體檢、組織考察和公示。10月下旬前完成。各縣(市、區(qū))組織人事部門根據(jù)考試總成績從高到低的順序,按選聘擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進入組織考察。體檢及組織考察都合格者,在肇慶組織工作網(wǎng)和肇慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示,公示時間5天。因體檢、組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績高低順序依次遞補并公示。
(六)崗前培訓(xùn)與聘用。11月底前完成。公示期滿后,縣(市、區(qū))組織人事部門對聘用人員進行崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),安排到村任職。選聘人員應(yīng)在15個工作日內(nèi)與所在縣(市、區(qū))組織人事部門簽訂聘用合同,并到崗任職,逾期作棄權(quán)處理。
四、待遇及管理
(一)新聘任的大學(xué)生村官,按每人2000元的標準發(fā)放一次性安置費;工資待遇標準比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員同等學(xué)歷試用期滿后工資收入水平確定,并隨之同步提高,其他社保、醫(yī)保福利待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
(二)大學(xué)生村官聘用期間必須在村工作,由所在縣(市、區(qū))組織人事部門統(tǒng)一管理,做好大學(xué)生村官的人事檔案、社會保險以及年度考核等工作。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村為大學(xué)生村官提供基本的工作和生活條件,安排工作任務(wù)。大學(xué)生村官的人事檔案由所在縣(市、區(qū))政府人才服務(wù)機構(gòu)免費代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
(三)大學(xué)生村官合同期為2年,試用期2個月。任滿1個聘期、考核稱職的,可按有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的,原則上不再續(xù)聘。試用期滿或聘用期滿考核不合格的,聘用合同自行中止。
(四)大學(xué)生村官在村任職2年且考核合格后,經(jīng)組織推薦,3年內(nèi)可參加面向大學(xué)生村官的公務(wù)員定向招錄。
(五)任滿1個聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職以上的大學(xué)生村官,可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄。任滿2個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的,經(jīng)組織人事部門批準,可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。
(六)服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。
(七)被黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時間可計算工作年限、社會保險繳費年限。正式錄用(聘用)后試用期享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。
(八)任職期滿后,未實現(xiàn)再就業(yè)并有就業(yè)愿望的,納入城鎮(zhèn)失業(yè)人員范疇統(tǒng)籌管理。期滿后3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的,除國家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。
本公告未盡事宜,由肇慶市委組織部按相關(guān)政策法規(guī)負責(zé)解釋。
肇慶市委組織部聯(lián)系電話:0758-2220341
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