為切實加強我市農(nóng)村基層組織建設(shè)，鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層經(jīng)受鍛煉、增長才干。經(jīng)研究，決定公開招聘大學(xué)生到村擔任村黨支部書記（村委會主任）助理�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選聘數(shù)量
2013年全市共選聘440名大學(xué)生村官到村任職。其中：鼎湖區(qū)22名，四會市45名，高要市105名，廣寧縣48名，德慶縣60名，封開縣60名，懷集縣100名。
二、報名條件
（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村基層工作，身體健康。
（二）年齡30周歲（1982年6月30日以后出生）以下全日制普通高校本科或以上學(xué)歷的畢業(yè)生，研究生年齡可適當放寬至32周歲（1980年6月30日以后出生）以下。優(yōu)先選聘回原籍任職的高校畢業(yè)生。
有下列情況的人員不得參與報考：曾受過黨紀政紀處分，處分期未滿的；受司法機關(guān)立案查處或正受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察部門檢查的；違反計劃生育政策或其他一票否決情況的。
三、選聘程序
（一）報名。集中報名時間為7月25日至8月15日，考生可在工作日到所報考的縣（市、區(qū)）組織人事部門報名（具體見附表1），每個考生只能報一個縣（市、區(qū)），其余時間考生可到肇慶市人才中心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部（周一至周六）報名，截止時間均為2013年8月15日。報名須提交《肇慶市2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》（登錄肇慶組織工作網(wǎng)（http://www.zqdj.gov.cn/）、肇慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gdzq.lss.gov.cn/、肇慶市人才網(wǎng)http://www.zqrcw.gd.cn）下載或到報名點領(lǐng)取）一式3份，一寸彩色近期照片3張，本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證件的原件及復(fù)印件，戶口本復(fù)印件，在職工作人員報考需征得工作單位同意，并出具書面證明。報名表上須明確報考縣（市、區(qū)）職位，并注明是否服從調(diào)劑。報名結(jié)束后，由各縣（市、區(qū)）組織人事部門通知考生領(lǐng)取準考證事宜。
（二）資格初審。由各縣（市、區(qū)）組織人事部門依據(jù)選聘人員資格條件，對應(yīng)聘人員進行初審，查驗核實有關(guān)證書、證明，通知符合資格條件的應(yīng)聘人員參加筆試。
（三）筆試。9月14日，由市組織人事部門統(tǒng)一組織。采用閉卷方式進行，滿分100分，按50%計入總成績。筆試成績在肇慶組織工作網(wǎng)和肇慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
（四）面試和資格復(fù)審。10月上旬前完成，由各縣（市、區(qū)）自行組織。各縣（市、區(qū)）組織人事部門根據(jù)筆試成績高低順序，按一定的比例確定參加面試人選。面試滿分為100分，按50%計入總成績。面試結(jié)束后，將對考生進行資格復(fù)審�？忌嬖嚠斕煨杼峁┥矸葑C、學(xué)歷證、學(xué)位證等證件的原件，無犯罪記錄證明、計生證明原件及復(fù)印件各1份。中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須持相關(guān)證明。各考生的筆試、面試綜合總成績和資格復(fù)審結(jié)果統(tǒng)一在肇慶組織工作網(wǎng)和肇慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。市委組織部、市人力資源和社會保障局將對面試和資格復(fù)審工作進行督查。
（五）體檢、組織考察和公示。10月下旬前完成。各縣（市、區(qū)）組織人事部門根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按選聘擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢合格者進入組織考察。體檢及組織考察都合格者，在肇慶組織工作網(wǎng)和肇慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示時間5天。因體檢、組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績高低順序依次遞補并公示。
（六）崗前培訓(xùn)與聘用。11月底前完成。公示期滿后，縣（市、區(qū)）組織人事部門對聘用人員進行崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，安排到村任職。選聘人員應(yīng)在15個工作日內(nèi)與所在縣（市、區(qū)）組織人事部門簽訂聘用合同，并到崗任職，逾期作棄權(quán)處理。
四、待遇及管理
（一）新聘任的大學(xué)生村官，按每人2000元的標準發(fā)放一次性安置費；工資待遇標準比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員同等學(xué)歷試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高，其他社保、醫(yī)保福利待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
（二）大學(xué)生村官聘用期間必須在村工作，由所在縣（市、區(qū)）組織人事部門統(tǒng)一管理，做好大學(xué)生村官的人事檔案、社會保險以及年度考核等工作。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村為大學(xué)生村官提供基本的工作和生活條件，安排工作任務(wù)。大學(xué)生村官的人事檔案由所在縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
（三）大學(xué)生村官合同期為2年，試用期2個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘。試用期滿或聘用期滿考核不合格的，聘用合同自行中止。
（四）大學(xué)生村官在村任職2年且考核合格后，經(jīng)組織推薦，3年內(nèi)可參加面向大學(xué)生村官的公務(wù)員定向招錄。
（五）任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職以上的大學(xué)生村官，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄。任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的，經(jīng)組織人事部門批準，可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。
（六）服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
（七）被黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工作年限、社會保險繳費年限。正式錄用（聘用）后試用期享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。
（八）任職期滿后，未實現(xiàn)再就業(yè)并有就業(yè)愿望的，納入城鎮(zhèn)失業(yè)人員范疇統(tǒng)籌管理。期滿后3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。
本公告未盡事宜，由肇慶市委組織部按相關(guān)政策法規(guī)負責解釋。
肇慶市委組織部聯(lián)系電話：0758-2220341
2013年肇慶市選聘高校畢業(yè)生報名點一覽表
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