2015年臨海市中小學(xué)（幼兒園）公開招聘新任教師公告
為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)[2012]194號）和《臨海市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（臨政辦[2009]94號）規(guī)定，臨海市教育局決定公開擇優(yōu)招聘中小學(xué)（幼兒園，下同）教師，公告如下。
一、招聘條件及對象
（一）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法記錄。
2、符合《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定，取得相應(yīng)教師資格證（報考職教專業(yè)課崗位和2015年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生報考中小學(xué)崗位的應(yīng)聘人員，可暫不提供相應(yīng)教師資格證和普通話等級證書，但須在錄聘后2學(xué)年內(nèi)取得）。
3、學(xué)歷與專業(yè)要求：中學(xué)崗位須本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、學(xué)前教育崗位須大專及以上學(xué)歷，各崗位專業(yè)要求（詳見附件1）。
4、年齡30周歲以下（1985年3月5日及以后出生）。
5、身心健康，體檢合格。
（二）招聘對象
臨海籍全日制普通高校師范類畢業(yè)生、全日制普通高校非師范類本科畢業(yè)生；非臨海籍全日制普通高校省級優(yōu)秀本科畢業(yè)生、師范類校級優(yōu)秀本科畢業(yè)生；全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生。報考學(xué)前教育崗位，現(xiàn)在我市各幼兒園聘用半年以上（聘用期限計算至2015年3月5日，在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能計算為聘用期限）的臨海籍畢業(yè)生，學(xué)歷放寬到國民教育系列大專及以上。
上述對象須非我市正式在編教師。臨海籍是指具有臨海市常住戶口人員（落戶截止時間：2015年3月5日）或被高校錄取時戶籍所在地是臨海的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)（詳見附件1）
招聘計劃為3人及以下的崗位，報考人數(shù)不足招聘計劃1：3的；招聘計劃為4—9人的崗位，報考人數(shù)不足招聘計劃1：2的（招聘計劃為4人的，開考人數(shù)須達(dá)到9人）；招聘計劃為10人及以上的崗位，報考人數(shù)不足招聘計劃1：1.5的（招聘計劃為10-11人的，開考人數(shù)須達(dá)到 18人），將酌情核減、調(diào)劑招聘計劃，并發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。
三、招聘辦法及程序
1、報名
（1）報名時間：2015年3月5日——3月6日
（上午：8：30—11：30 下午：2：00—5：00），逾期不予辦理。
（2）報名地點：臨海市教育局大會議室（市區(qū)高埠路2號）。
（3）報名辦法：現(xiàn)場報名、現(xiàn)場拍照。持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)推薦表》）、相應(yīng)教師資格證書（可暫提供國家教師資格考試筆試、面試合格證明，提供教師資格證書放寬到2015年7月15日，逾期取消應(yīng)聘資格）及相應(yīng)普通話等級證書等原件及復(fù)印件，報名考務(wù)費96元，填寫《2015年臨海市公開招聘新教師報名表》，并貼上一寸近照（詳見附件2）。
報考學(xué)前教育崗位現(xiàn)在我市幼兒園聘用的需提供鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園任教證明。
留學(xué)回國人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2、資格初審。對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在臨海市教育網(wǎng)上公布初審合格人員名單。
3、組織筆試。筆試由省教育考試院和臨海市教育局統(tǒng)一組織。筆試時間為4月18日。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績總分100分（教育基礎(chǔ)知識占30%、學(xué)科專業(yè)知識占70%）。
4、確定參加面試對象。根據(jù)筆試成績按學(xué)科崗位招聘需求數(shù)，從高分到低分原則上按以下不同比例分別確定參加面試對象（面試人數(shù)小數(shù)點后采用進一法，保留整數(shù)）。崗位招聘數(shù)1—2個按1：2.5；崗位招聘數(shù)3—5個按1：2；崗位招聘數(shù)6—7個按1：1.7；崗位招聘數(shù)8個及以上按1：1.5（崗位招聘數(shù)23-24個的面試人數(shù)為33人），崗位招聘數(shù)25個及以上按1：1.3。
各崗位筆試成績折分比例如下：體育（含健美操，下同）、音樂、美術(shù)、計算機、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位，筆試成績占40%，其它崗位筆試成績占50%。
面試對象在臨海教育網(wǎng)上公布。
5、組織面試。面試成績總分100分。面試成績在面試點公布。體育、音樂、美術(shù)、計算機、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加技能測試形式（結(jié)構(gòu)化面試和技能測試成績分別占面試成績30%和70%），其它崗位采用模擬上課（含答辯，英語學(xué)科須用英語上課與交流）。
面試結(jié)束后，總成績公布在臨海教育網(wǎng)上。
體育、音樂、美術(shù)、計算機、學(xué)前教育及職教專業(yè)課崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
其它崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
6、體檢。市教育局統(tǒng)一組織對參加面試人員進行體檢，體檢費自理，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在體檢工作實施前，若國家有關(guān)部門對體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。面試對象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作自動放棄應(yīng)聘。體檢不合格者不予列入考核。
7、驗證。2015年7月15日（17時止）進行招聘條件與資格驗證，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書，師范類�？飘厴I(yè)生和報考學(xué)前教育崗位的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)教師資格證書（或有加蓋認(rèn)證機構(gòu)公章的教師資格證書號的認(rèn)定申請表）及相應(yīng)普通話等級證書等原件及復(fù)印件（一式一份）；報名時提供國家教師資格考試筆試、面試合格證明的往屆畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件（一式一份），到教育局人事科審核，逾期的或不符合招聘條件與資格的均取消應(yīng)聘資格。
8、考核。查閱面試對象人事檔案，對面試對象政治思想等方面進行考核。要求面試對象須在7月31日前將人事檔案（個人高校畢業(yè)檔案）轉(zhuǎn)到臨海市教育局或臨海市人才市場管理辦公室，否則，逾期視作自動放棄。凡受到黨政紀(jì)處分期限未滿或尚未解除的，考核為不合格。考核不合格者不予聘用。
9、確定擬聘人員。對體檢和考核合格且總成績和面試成績均在最低控制分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計算）以上者，根據(jù)總成績（保留小數(shù)點后2位），從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1確定擬聘人員，分?jǐn)?shù)并列以筆試成績高的優(yōu)先（以下同），并在臨海人才網(wǎng)和臨海教育網(wǎng)上公示，公示期為7天。
10、擇崗。擬聘人員在公示期滿無異議的，確定為可聘用對象。擇崗實行單向選擇，根據(jù)可聘人員總成績從高分到低分依次自主擇崗。中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)等崗位（設(shè)置小學(xué)預(yù)備崗位）擇崗時，大專學(xué)歷或小學(xué)教師資格證的只能擇小學(xué)崗位�？善赣脤ο笤谝�(guī)定時間內(nèi)不參加擇崗的視作自動放棄，從總成績和面試成績均在最低控制分?jǐn)?shù)線（與上同）以上且體檢和考核合格的應(yīng)聘人員中，按該崗位考試總成績從高分到低分依次替補，替補只進行一次。
11、辦理錄聘手續(xù)。市教育局將可聘用對象報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)。根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（臺政辦發(fā)【2008】82號）規(guī)定，擬錄聘人員辦理錄聘手續(xù)時，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
四、其它事宜
1、堅持寧缺勿濫原則。對應(yīng)聘人數(shù)供大于求的一律實行從高分到低分擇優(yōu)聘用；對應(yīng)聘人數(shù)供少于求的，實行末位淘汰，對未達(dá)到市教育局統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線的也不予聘用。
2、對報考職教專業(yè)課崗位和2015年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生報考中小學(xué)崗位的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄聘，必須在2學(xué)年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。
3、未按規(guī)定時間參加擇崗和不服從調(diào)配的畢業(yè)生，視作自動放棄應(yīng)聘，不服從調(diào)配者將在今后3年內(nèi)不得報考我市教育系統(tǒng)各崗位招聘。
4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)【2014】15號）執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在報名、初審、驗證等任何環(huán)節(jié)中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考及錄聘資格。偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予當(dāng)次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。新錄聘教師在錄聘后查實有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，空余崗位不再替補。
5、新聘教師試用期為1年。新聘教師試用期滿，由市教育局統(tǒng)一組織考核，著重考核教師職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教育教學(xué)能力及履行崗位職責(zé)的實績。經(jīng)考核合格的，給予轉(zhuǎn)正定級；考核不合格的，由學(xué)校報市教育局按規(guī)定程序?qū)徟蠼馄�，并報市人力資源和社會保障局備案。
6、為確保我市教師隊伍的穩(wěn)定，有利于促進新教師的專業(yè)成長，新錄聘教師最低服務(wù)期5年。
附：1、2015年臨海市中小學(xué)公開招聘新任教師招聘崗位一覽表.rar
臨海市教育局
2015年2月16 日