嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校教師公告
根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公辦中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師（事業(yè)編制）的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師46名(其中初中教師5名，小學(xué)教師41名)，招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校教師招聘計(jì)劃》（附件一）。
二、招聘范圍和對(duì)象
(一)全日制普通高校畢業(yè)生
1.招聘范圍及對(duì)象：
（1）嘉興市（包括縣<市、區(qū)>）生源的2016年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；嘉興市戶籍和嘉興市生源的歷屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（包括縣<市、區(qū)>，以2016年3月20日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
（2）具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員和2016年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生且在校學(xué)習(xí)期間獲得兩次二等及以上校級(jí)年度獎(jiǎng)學(xué)金的人員戶籍不限。
2.資格條件：具有相應(yīng)的教師資格證書（2016年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生由所在學(xué)校出具證明）。
3.年齡在30周歲及以下（1985年3月20日及以后出生）；身心健康。
(二)在職教師
1.招聘范圍及對(duì)象：
(1)嘉興市戶籍（包括縣<市、區(qū)>，以2016年3月20日的戶口所在地為準(zhǔn)）的學(xué)校在職教師。
(2)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員戶籍不限。
2.資格條件：
(1)具有相應(yīng)的教師資格證書，從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作3年及以上。
(2)學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上（須于2016年3月20日前取得畢業(yè)證書），具有縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀和縣級(jí)教學(xué)能手應(yīng)聘小學(xué)教師的，學(xué)歷可放寬到大學(xué)�？�。
(3)年齡在35周歲及以下（1980年3月20日及以后出生），具有縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀和縣級(jí)教學(xué)能手年齡可放寬到40周歲及以下（1975年3月20日及以后出生）；身心健康。
碩士研究生及以上學(xué)歷人員，縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀和縣級(jí)教學(xué)能手免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（一）報(bào)名
１．報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2016年3月20日（周日）—3月21日（周一），上午9:00-11:30；下午13:30-16:30。嘉興市洪興實(shí)驗(yàn)學(xué)校一樓演播室（常秀街398號(hào)）。
2．報(bào)名時(shí)須提供的材料。
（1）全日制普通高校畢業(yè)生：①《2016年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件二）一份；②兩張近期一寸證件照；③有效身份證、戶口本或生源地證明；④畢業(yè)證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）；⑤教師資格證書（2016年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的師范生證明材料，見(jiàn)附件四）；⑥各類獲獎(jiǎng)證書；⑦在校學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)成績(jī)材料證明;⑧普通話證書。（以上材料均提交原件和復(fù)印件）
（2）在職教師：①《2016年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件三）一份；②兩張近期一寸證件照；③有效身份證、戶口本；④畢業(yè)證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；⑤教師資格證書；⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；⑦所在單位聘任材料、社保證明或勞動(dòng)合同；⑧各類獲獎(jiǎng)證書、普通話證書。（以上材料均提交原件和復(fù)印件）
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
特別提醒：凡材料不全的不能辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）筆試
1．同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)（含免筆試人員）不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)5倍的，不進(jìn)行筆試，所有符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
2．考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．考試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100分。
（三）面試
1．根據(jù)參加筆試的人員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員；面試前2天，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，免筆試的人員直接進(jìn)入面試。
2．面試采用微型課和專家提問(wèn)的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者不得入圍體檢。若同一崗位面試成績(jī)相等，由招聘學(xué)校另行組織試講確定入圍體檢人員。
（四）體檢
按總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位人數(shù)的1:1確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）考核
考核由區(qū)教文體局牽頭，用人單位組織實(shí)施�？己斯ぷ鲄⒖脊珓�(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的不予聘用。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果等情況，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由區(qū)教文體局會(huì)同區(qū)人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。
（七）其他
應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的、自愿放棄或在職教師不能提供解除（終止）聘用合同證明的，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書）按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員必須按公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員須提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的有效身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。
2．公告未盡事宜，由區(qū)教文體局會(huì)同區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、公示等事宜將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
3．咨詢電話：0573-82208473、83677751。
4．監(jiān)督電話：0573-83682362（區(qū)監(jiān)察室），82228947。
附件:
一、2016年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校教師招聘計(jì)劃
四、2016年全日制普通高校應(yīng)屆（師范類_非師范）畢業(yè)生證明（樣張） .rar
嘉興市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化體育局
嘉興市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月10日