溫嶺市人力資源和社會保障局
溫 嶺 市 教 育 局
2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小學校和幼兒園教師公告
為滿足全市中小學校和幼兒園補充教師的需要，根據(jù)溫嶺市人民政府《關于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（溫政發(fā)〔2009〕59號）、浙江省教育廳等四部門《關于做好教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（浙教學[2010]147號）、浙江省教育廳辦公室《關于做好2011年“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”實施工作的通知》（浙教電傳[2010]188號）等文件精神，市人力資源和社會保障局、市教育局將組織實施2017年全市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小學校和幼兒園教師工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小學校和幼兒園教師209名（含雷公山民兵哨所哨員2名）。具體的招聘職位、人數(shù)和招聘資格條件等詳見附件《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》或登錄下列網站查詢：
1、溫嶺市人力資源和社會保障局網
（http://www.zjwlhrss.gov.cn/）
2、溫嶺教育信息網
（http://www.wledu.org/）
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
全市招聘中小學校和幼兒園教師的范圍和對象為符合下列情形之一的：
1、溫嶺生源的全日制普通高校2017年應屆師范類畢業(yè)生（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地，下同）；
2、具有師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)證書且溫嶺生源的全日制普通高校2017年應屆碩士畢業(yè)研究生；
3、截止本次招聘現(xiàn)場資格審核之日還未落實工作單位，且檔案仍在市教育局的全日制普通高校2015、2016年師范類畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2、具有適應崗位要求的身體條件。
3、取得相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明（2017年應屆師范類畢業(yè)生可放寬到2017年7月12日前提供教師資格證書或教師資格考試合格證明）。
4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
三、報考程序
本次考試采用網絡方式報名。
（一）注冊及報名
1、時間：2017年2月21日08時-3月1日16時30分。
2、網址：（http://www.wlteacher.org/web/renshi）
3、報名流程：
（1）登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)（以下簡稱“本報名系統(tǒng)”）主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。
（2）填寫報名信息，點擊“照片上傳”（上傳本人近期的白底彩色證件照片，文件大小控制在1M內，不符合要求的照片，現(xiàn)場資格審核時不予受理），選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。報名時間內，報考人員可更改報考職位。逾期不再受理注冊及報名。
（3）點擊“生成報名表”，打印《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。
（二）現(xiàn)場資格審核
報考者須在規(guī)定的時間到指定地點接受現(xiàn)場資格審核。
1、時間：2017年3月1日上午9:00～11:30、下午14:00～16:30，逾期不再受理。
2、地點：溫嶺市人才市場管理辦公室（溫嶺市太平街道東輝北路53號）。
3、辦法：
（1）2017年應屆畢業(yè)生應提供本報名系統(tǒng)打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業(yè)生報名表》、本人身份證、相關戶籍證件（戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復印件各1份。
（2）2015、2016年畢業(yè)生應提供本報名系統(tǒng)打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業(yè)生報名表》、本人身份證、報到證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份。
現(xiàn)場資格審核通過的考生不能再更改報考職位，未通過的考生可再次更改報考職位�，F(xiàn)場資格審核不接受網上未報名人員。
現(xiàn)場資格審核通過的考生須繳納考務費每門48元。
（三）打印《筆試準考證》
1、時間：2017年4月3日9時-4月15日17時。
2、已繳費人員登錄本報名系統(tǒng)，打印《筆試準考證》。
四、筆試
1、科目：教育基礎知識和學科專業(yè)知識兩門，總分為100分。其中教育基礎知識占30%，學科專業(yè)知識占70%。
2、時間：2017年4月15日
上午9：00—11：30 教育基礎知識
下午14：30—17：00 學科專業(yè)知識
3、地點：詳見筆試準考證。
4、筆試有關規(guī)定
（1）按招聘職位劃定筆試合格分數(shù)線。若該招聘職位筆試總成績平均分在50分及以上，則以50分為該招聘職位筆試合格分數(shù)線；若該招聘職位筆試總成績平均分在50分以下，則以該招聘職位的平均分（保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）為筆試合格分數(shù)線。筆試成績未達到合格分數(shù)線者不予列入面試對象。
（2）筆試科目成績及筆試總成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
五、應屆畢業(yè)生招聘資格條件確認
1、時間：2017年7月11日-7月12日，上午8:00～11:00，下午14:00～17:00。
2、地點：溫嶺市教育局人事科（溫嶺市太平街道黃楊山路6號---教育局機關大樓北幢三樓309室）。
3、辦法：2017年應屆畢業(yè)生須提供報到證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份，到市教育局接受招聘資格條件確認，逾期或證件不齊者不予列入面試對象。出現(xiàn)的面試空缺人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分依次遞補。
六、面試
按照筆試總成績從高分到低分按該招聘職位計劃數(shù)的一定比例確定面試對象（計劃數(shù)3人及以下的按1:3的比例；4-6人的按1:2.5的比例；7-10人的按1:2的比例；11-15人的按1:1.7的比例；16-20人的按1:1.5的比例；21-25人的按1:1.3的比例；26人以上的按1:1.2的比例）。若計算的面試人數(shù)為小數(shù)時，小數(shù)非“0”時則進1；若面試人數(shù)不足比例的，則按實有人數(shù)參加面試；若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進入面試。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網，不再另行通知。
1、各招聘職位面試辦法
（1）A01、A02幼兒教師職位。a、美術基本素質測試（占面試成績的20%），時間為30分鐘；b、模擬上課（占面試成績的50%），先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，參考教材為幼兒小、中、大班教材；c、音樂基本素質測試（占面試成績的30%），時間為10分鐘。
（2）A11、A23體育教師職位。a、體育教學綜合素質測試（占面試成績的50%），測試時間、內容另行通知；b、模擬上課（占面試成績的50%），先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。A11小學、幼兒園體育教師職位參考教材為小學體育教材，A23中學體育教師職位參考教材為初中體育教材。
（3）A12、A24音樂教師職位。a、模擬上課（占面試成績的60%），先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘；b、音樂基本素質測試（占面試成績的40%），時間為15分鐘。A12小學、幼兒園音樂教師職位參考教材為小學二至六年級教材；A24中學音樂教師職位參考教材為初中七至九年級教材。
（4）A13、A25美術教師職位。a、美術基本素質測試（占面試成績的40%），時間為30分鐘；b、模擬上課（占面試成績的60%），先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。A13小學美術教師職位參考教材為小學二至六年級教材；A25中學美術教師職位參考教材為初中七至九年級教材。
（5）A27心理健康教師、A28國際商務教師職位。采用結構化面試的形式，測試時間15分鐘，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調能力、普通話水平和板書等。
（6）A29信息技術教師、A30職高汽修教師職位。分別測試信息技術、汽車修理教學綜合素質，測試時間、內容另行通知。
（7）下列招聘職位采取模擬上課，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。其中英語教師職位須用英語模擬上課。
①A03特教教師職位的參考教材為全日制培智學校義務教育生活化實驗教科書《語文》（浙江教育出版社）四至九年級教材。
②A04、A05小學語文教師、A06、A07小學數(shù)學教師、A08小學英語教師、A09小學思想品德教師、A10小學科學教師職位的參考教材分別為小學二至六年級語文、數(shù)學、英語、思想品德、科學教材。
③A14中學語文教師、A15中學數(shù)學教師、A16中學英語教師、A17中學社會教師、A18中學科學教師職位的參考教材分別為初中七至九年級語文、數(shù)學、英語、社會、科學教材。
④A19中學政治教師、A20中學歷史教師、A21中學地理教師、A22中學生物教師職位的參考教材分別為普通高中政治、歷史、地理、生物必修教材。
⑤A26中學財會教師職位的參考教材為浙江省課改教材《原始憑證填制與審核》（高等教育出版社）。
2、面試計分辦法
(1)面試總成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格的不予列入體檢、考察對象。
(2)每個試場考官為5人，直接取考官評分的平均分作為該考生的面試成績。
(3)面試各項內容測試成績及面試總成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
七、體檢、考察
考試后，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察對象。
考生總成績的計算公式為：
總成績=筆試總成績×0.5+面試總成績×0.5
體檢工作參照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補。
八、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
考察合格者按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網，不再另行通知。進入擇崗者未按規(guī)定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
九、注意事項
1、報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證（或面試通知書）和有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進入考場。
2、報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核、招聘資格條件確認時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
3、貧困家庭的報考人員應于現(xiàn)場資格審核時提交本人身份證及市民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件1份，經審核后免除其考務費。
4、繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)1.5倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公布。招聘職位取消的，考生可自接到通知起24小時內改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
5、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》 (浙人社發(fā)[2014]15號）執(zhí)行。
6、確定體檢、考察對象時，若出現(xiàn)考試總成績相同，則以面試成績高的排位在前；若筆試、面試成績均相同，則以筆試學科專業(yè)知識成績高的排位在前；若筆試、面試、筆試學科專業(yè)知識成績均相同，則以抽簽的方式確定。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
7、報考人員對在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向市人力資源和社會保障局或市教育局反映。
8、由浙江省教育考試院命題的試卷，考生可參閱浙江招生考試網的《浙江省教師招聘考試各學科考試說明》。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘教師命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與市人力資源和社會保障局、市教育局無關，與本次考試無關。
9、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
十、其他事項
(一)2017年雷公山民兵哨所哨員聘用
在報考A01幼兒教師職位未聘用女性考生中，采用公開報名的方式選拔�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，其中本次招聘教師考試總成績占50%、選拔考試成績占50%。按總成績從高分到低分聘用雷公山民兵哨所哨員2名。具體報名時間、選拔條件和方式另行公告。
（二）2017年免費師范畢業(yè)生聘用
1、獲得國家獎學金或省優(yōu)秀畢業(yè)生的免費師范生，現(xiàn)場資格審核時，須提供報到證、身份證、學歷證書和學位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、國家獎學金證書或省優(yōu)秀畢業(yè)生證書，可不參加招聘考試，直接進入體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)。
（1）現(xiàn)場資格審核通過后，請于2017年3月23日前從溫嶺教育信息網上下載《免費師范畢業(yè)生雙向選擇意向表》一式3份，填寫好相關信息，報送市教育局審核。
（2）經體檢、考察合格后，憑市人力資源和社會保障局審批同意的《免費師范畢業(yè)生雙向選擇意向表》辦理聘用手續(xù)。
2、未參加現(xiàn)場資格審核或參加招聘教師考試未被聘用的免費師范生，由市教育局統(tǒng)一安排到我市農村薄弱學校任教。
（三）2017年列入“浙江省農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“農碩計劃”）對象的畢業(yè)生聘用
已與市教育局簽訂合同的“農碩計劃”畢業(yè)生，須按本公告要求參加本次師范類畢業(yè)生招聘考試。生源地不限。
1、經招聘考試被聘用的“農碩計劃”畢業(yè)生，請于2017年8月15日前從溫嶺教育信息網上下載《“農碩計劃”畢業(yè)生雙向選擇意向表》一式3份，填寫好相關信息，報送市教育局審核，憑市人力資源和社會保障局審批同意的《“農碩計劃”畢業(yè)生雙向選擇意向表》辦理聘用手續(xù)。
2、經招聘考試未被聘用的“農碩計劃”畢業(yè)生，按照合同規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(四)聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年
見習期培訓不合格或見習期滿后經學�？己瞬缓细竦�，不予轉正定級，延長見習期一年，直至考核合格。
(五)聘用人員在溫嶺教育系統(tǒng)服務年限不得少于6年
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。
招聘咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877
附件：1、《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》
2017年2月10日