麗水市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告(2017年第3號(hào))
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)麗水市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),麗水市教育局決定組織開展麗水市教育局直屬學(xué)校教師招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及要求
本次麗水市教育局3所直屬學(xué)校公開招聘教師共10名,具體崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件《2017年麗水市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
符合下列情形之一并同時(shí)具備招聘計(jì)劃中招聘崗位所列相關(guān)要求的人員可以報(bào)考本次公開招聘。
1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高校歷屆畢業(yè)生;
2.研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(二)招聘條件
參加招聘人員除具備招聘崗位(專業(yè))所需資格條件外,還需符合以下條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.年齡要求在30周歲(1986年3月11日以后出生,具有碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)人員年齡可放寬至35周歲及以下,即1981年3月11日以后出生)以下;
3.非行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;
4.本科學(xué)歷應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書或在正式聘用前取得相應(yīng)教師資格國(guó)家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書,否則不予聘用;研究生畢業(yè)尚未取得相應(yīng)教師資格證書的,允許聘用后兩年內(nèi)取得教師資格證書,否則予以解聘;
5.身體健康。
三、招聘辦法
本次招聘按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
麗水市人力社保局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告欄);麗水市人事考試網(wǎng)(http://www.lsrsks.gov.cn,告示公告欄);麗水教育網(wǎng)(http://www.zjlsedu.org,公示公告欄)。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:2017年3月11日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)
報(bào)名地點(diǎn):麗水市教育局312報(bào)告廳(麗水市蓮都區(qū)囿山路12號(hào))。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、優(yōu)秀畢業(yè)生證明、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員憑本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。
符合條件的報(bào)考人數(shù)低于招聘人數(shù)3倍的,由市教育局會(huì)同市人力社保局研究決定是否核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名人員資格審核合格者,于2017年4月13至14日憑繳納的報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證,到麗水市教育考試中心一樓(囿山路12號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
教師崗位筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)二門;筆試時(shí)間為2016年4月15日,筆試每門實(shí)行百分制,總分為200分。
(四)面試
筆試后,按筆試成績(jī)(筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%,以招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試形式為課堂教學(xué)能力和專業(yè)技能考核,面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。考生憑本人身份證和面試通知書參加面試,考官由市人力社保局抽簽產(chǎn)生。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例在面試合格人員中從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象,簽訂就業(yè)協(xié)議書或聘用意向書。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象在麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,麗水市教育局會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)期為5年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局與麗水市教育局及招聘單位共同組織實(shí)施,招聘過程相關(guān)信息在麗水教育網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。
本公告由麗水市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:市教育局:0578-2626020、2626021
舉報(bào)投訴電話:麗水市人力社保局事業(yè)處:0578-2091237
市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組:0578-2626030
附件:1.2017年麗水市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃
2.2017年麗水市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水市教育局
2017年2月28日