杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局
關(guān)于公開招聘中小學(xué)幼兒園新教師的公告
根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號(hào))和《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(富政辦〔2006〕65號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)將杭州市富陽(yáng)區(qū)2017年上半年公開招聘中小學(xué)幼兒園新教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況
參加本次公開招聘新教師的單位均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,經(jīng)招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制管理。
二、招聘崗位、范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘共招新教師111人,其中職教專業(yè)課教師3人,特殊教育教師1人,高中(含職高)文化課教師15人,初中教師25人,小學(xué)教師55人,幼兒園教師12人。具體招聘崗位詳見《杭州市富陽(yáng)區(qū)2017年上半年公開招聘中小學(xué)幼兒園新教師計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
(二)招聘范圍和對(duì)象
浙江戶籍35周歲以下的(1982年1月1日以后出生)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;浙江生源的2017年全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷且符合專業(yè)要求,戶籍不限;全日制全國(guó)“211工程”大學(xué)本科及以上畢業(yè)生或全日制普通高校本科校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生,戶籍不限;報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)和特殊教育教師崗位,戶籍不限。
報(bào)考高中(含職高)文化課教師崗位要求2016、2017年全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生。
報(bào)考學(xué)前教育2教師崗位要求大專及以上學(xué)歷。
報(bào)考技工學(xué)校烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷或技工院校技師畢業(yè)。
(三)招聘條件
1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)、社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.各招聘崗位的專業(yè)及其他要求詳見《計(jì)劃表》。
三、報(bào)名程序與要求
本次招聘報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年4月26日上午8:00-2017年5月9日下午17:00,報(bào)名人員登錄富陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.fyedu.org),在“公示公告”欄點(diǎn)擊“杭州市富陽(yáng)區(qū)2017年上半年公開招聘中小學(xué)幼兒園新教師網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入教師招聘報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息。要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位;如實(shí)填寫本人基本信息;“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從高中階段開始填寫;上傳的照片為近期正面免冠小二寸照片。在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的人員不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和確認(rèn)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.確認(rèn)時(shí)間:2017年5月12日、13日兩天,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視作放棄報(bào)名。
2.確認(rèn)地點(diǎn):富陽(yáng)區(qū)教育局服務(wù)樓三樓大會(huì)議室(富陽(yáng)區(qū)富春街道鸛山路21號(hào))。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供的材料(考生按順序整理好材料的復(fù)印件):
(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載打印的報(bào)名登記表一份(須簽名確認(rèn))。
(2)身份證原件和復(fù)印件。
(3)戶口簿原件與復(fù)印件(浙江省戶籍的須提供戶口簿原件,浙江省以外戶籍的可提供戶口簿復(fù)印件)。
(4)畢業(yè)證書原件與復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》以及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件與復(fù)印件;2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生,還須提供由畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的“師范類專業(yè)畢業(yè)生”證明原件;港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件與復(fù)印件)。
(5)已取得教師資格證的,須持教師資格證原件及復(fù)印件(已取得教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明的,須提供合格證明和相應(yīng)的普通話證書)。
(6)《計(jì)劃表》中“其他要求”所需相關(guān)材料的原件與復(fù)印件。
(7)委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)名的書面證明。
4.其它要求:繳納考務(wù)費(fèi)40元/人(家庭困難的報(bào)名人員提供家庭所在地民政部門出具的特困證明或低保證件,經(jīng)審核可免繳)。
5. 網(wǎng)上報(bào)名后必須到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),確認(rèn)成功才允許參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。
報(bào)名材料與網(wǎng)上申報(bào)信息一致的,未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),可現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)符合條件的崗位,其他人員不得改報(bào)。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)應(yīng)達(dá)到的比例:招聘9人及以下的為1:3,招聘10人及以上為1:2,職教專業(yè)課、特殊教育、高中(含職高)文化課、學(xué)前教育1和中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等緊缺教師崗位以及定向偏遠(yuǎn)地區(qū)教師崗位比例為1:2。
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不到規(guī)定比例的,酌情核減或取消招聘計(jì)劃,取消招聘崗位的已報(bào)名人員可于5月16日改報(bào)其他符合報(bào)考條件且已確定招聘的崗位。
四、考試內(nèi)容與方法
(一)職教專業(yè)課教師和中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科教師的考試采用專業(yè)技能考核加筆試的形式進(jìn)行。
專業(yè)技能考核滿分為100分,成績(jī)合格線為60分,專業(yè)技能考核合格后進(jìn)入筆試。
專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法另行通知。筆試安排與其他學(xué)科教師筆試相同。
專業(yè)技能考核合格的,按專業(yè)技能考核和筆試成績(jī)6:4的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同,以筆試高者排名在前。
(二)其它學(xué)科教師的考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。
1.筆試:2017年5月30日上午(9:00-11:00)統(tǒng)一組織筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。準(zhǔn)考證可于2017年5月24日- 29日進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印。
2.面試:根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。招聘崗位計(jì)劃數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象;3名及以上的按1:2比例確定面試對(duì)象;不足規(guī)定比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試前兩天,如有考生書面確認(rèn)不參加面試的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察考生的課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。面試滿分為100分,成績(jī)合格線為60分,面試不合格者不列入體檢、考察的對(duì)象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格的,按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者排名在前。
五、體檢、考察
體檢和考察工作由區(qū)教育局具體實(shí)施。
根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分按比例確定參加體檢人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)和參加體檢人數(shù)的比例:招聘1人為1:2,招聘2人為1:1.5,招聘3-4人為1:1.3,招聘5人及以上為1:1.2(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有放棄體檢或體檢不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢時(shí)間另行通知。
體檢后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照《國(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》的規(guī)定組織;考察后不宜聘用的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公示與聘用
考察合格后確定擬聘用人員,名單在富陽(yáng)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,公示結(jié)束后確定聘用人員,按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘人員選擇應(yīng)聘學(xué)校,簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后考核不合格的予以解聘。若有放棄選擇應(yīng)聘學(xué)校的,不再安排人員替補(bǔ)。擬聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選擇應(yīng)聘學(xué)校的,視作放棄。
聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書,師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得適用的教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話證書的,取消聘用資格。取消聘用資格后不再安排人員替補(bǔ)。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業(yè)生聘用后須在2018年7月底前取得教師資格證,未取得證書的不再續(xù)聘。
七、其他事項(xiàng)
1.打印《準(zhǔn)考證》,查詢技能測(cè)試公告、面試公告、成績(jī)、公示等相關(guān)招聘信息,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注富陽(yáng)教育信息網(wǎng),不再另行通知,逾期責(zé)任自負(fù)。
2.在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊,提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消報(bào)考資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
3.崗位確認(rèn)后無(wú)正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
本公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0571-61700658 0571- 61700991
監(jiān)督投訴電話:0571-63326720
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2017年4月21日