（1）體檢、考察對(duì)象：根據(jù)各學(xué)科崗位招聘指標(biāo)，按筆試成績(jī)和面試（中小學(xué)音樂(lè)、體育、體育（足球方向）、美術(shù)和學(xué)前教育試課成績(jī)占40%，學(xué)科基本功及技能測(cè)試成績(jī)占60%）成績(jī)各占50%的總分（除中小學(xué)音樂(lè)、體育、體育（足球方向）、美術(shù)和學(xué)前教育崗位外為筆試成績(jī)*50%+試課成績(jī)*50%；中小學(xué)音樂(lè)、體育、體育（足球方向）、美術(shù)和學(xué)前教育崗位為筆試成績(jī)*50%+（試課成績(jī)*40%+學(xué)科基本功及技能測(cè)試成績(jī)*60%）*50%，從高分到低分，按各學(xué)科崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定參加體檢、考察對(duì)象，總分并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)也相同的以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同的，組織同分對(duì)象進(jìn)行再次試課，以本次試課成績(jī)高者優(yōu)先。所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（2）體檢、考察辦法：

體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。

（3）體檢、考察不合格缺額遞補(bǔ)辦法：對(duì)體檢、考察不合格而出現(xiàn)指標(biāo)缺額的，在同學(xué)科崗位報(bào)名對(duì)象中，按筆試、面試成績(jī)總分，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分的按面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也是同分的，按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)也一樣的，組織同分對(duì)象進(jìn)行再次試課，以本次試課成績(jī)高者優(yōu)先。所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（4）確定擬錄用人員并公示：在蒼南教育網(wǎng)、蒼南人才網(wǎng)對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

（5）擇崗：經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，需參加縣教育局組織的分學(xué)科崗位公開(kāi)擇崗，其中，小學(xué)語(yǔ)文甲、乙組、丙組對(duì)應(yīng)崗位是A崗位、B崗位、C崗位等三類(lèi)崗位之一，具體崗位類(lèi)別由甲、乙、丙三組筆試和試課成績(jī)總分最高者抽簽決定。擇崗順序按各學(xué)科崗位擬錄用人員的筆試和試課成績(jī)總分，從高分到低分進(jìn)行，總分并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)也相同的以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷也相同的以教師資格證種類(lèi)高者優(yōu)先。報(bào)考中學(xué)崗位同學(xué)科的，具有高中教師資格證的入圍考生可以選擇高中、初中崗位，具有初中教師資格證的入圍考生只能選擇初中崗位，但具有高中教師資格證的的入圍考生必須先滿足高中崗位的需要。擇崗后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理的，取消聘用資格。經(jīng)公示后的擬錄用人員因各種原因取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。女教師因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的，先參加崗位選擇，待補(bǔ)檢合格后，再辦理有關(guān)手續(xù)，正式予以聘用。

六、有關(guān)要求

1.已報(bào)名并通過(guò)資格審查的畢業(yè)生持報(bào)名系統(tǒng)打印的《2017年蒼南縣招聘中小學(xué)（幼兒園）教師筆試準(zhǔn)考證》和身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試（考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），否則作自動(dòng)放棄論處。

2.報(bào)名對(duì)象要自覺(jué)遵守考試有關(guān)規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)作弊，取消考試資格或該科成績(jī)作零分處理，并視情節(jié)輕重追究其相關(guān)責(zé)任。為維護(hù)考試錄用的公正性，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：縣教育局人事科64758543，縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組68890809，縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科68881517。

3.未按規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)的，一律不予錄用。

4.堅(jiān)決杜絕招聘過(guò)程中弄虛作假以及違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)提供假證書(shū)、證件、證明或有其它相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，同時(shí)三年內(nèi)不得參加招聘考試。為幼兒園在職教師出具任教虛假證明的幼兒園三年內(nèi)（截止2020年12月30日）不得申報(bào)等級(jí)幼兒園，三年內(nèi)不得享受一切幼兒園扶持政策，當(dāng)年幼兒園年審不合格，并對(duì)出具證明人和幼兒園予以全縣通報(bào)。

5.錄用的畢業(yè)生實(shí)行事業(yè)單位人員聘任制，即由用人單位與畢業(yè)生本人簽訂一年試用期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定處理。

6.被招聘的畢業(yè)生于2017年8月25日到縣教育局人事科領(lǐng)取就業(yè)介紹信，并按規(guī)定參加縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師試用期培訓(xùn)，與聘用學(xué)校簽訂《聘用合同書(shū)》（在現(xiàn)聘用學(xué)校服務(wù)期不能少于3年），逾期不到學(xué)校工作、不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。

七、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)和范圍，蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局、蒼南縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

八、本公告解釋權(quán)屬蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局、蒼南縣教育局，相關(guān)考試信息請(qǐng)關(guān)注蒼南人才網(wǎng)(www.cnrsj.com)和蒼南教育網(wǎng)（www.cnjyj.net）。

附件：1.蒼南縣2017年中小學(xué)（幼兒園）教師招聘計(jì)劃

2.2017年報(bào)考蒼南縣學(xué)前教育崗位教師誠(chéng)信承諾書(shū).docx

  蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局    蒼南縣教育局

 2017年5月30日