杭州市余杭區(qū)教育局2017年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（余政辦〔2008〕96號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將余杭區(qū)教育局2017年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘計(jì)劃
2017年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師共186人，其中職高4人，初中8人，小學(xué)74人，幼兒園94人（含定向培養(yǎng)幼兒園教師30人），民辦中小學(xué)2名，民辦幼兒園4名。具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《余杭區(qū)教育局2017年第二批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)公德，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)等處分；熱愛(ài)教育工作，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
2.年齡在三十五周歲以下（1982年5月1日及以后出生）。
3.具有適用的教師資格證，其中2017屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證。報(bào)考職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位的暫不作要求。
4.具有省級(jí)語(yǔ)委頒發(fā)的普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上證書(shū)（報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的要求二級(jí)甲等及以上）。報(bào)考職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位的暫不作要求。
5.報(bào)考中小學(xué)教師崗位的須擁有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在余杭區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)校有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的可放寬到大學(xué)本科學(xué)歷；報(bào)考學(xué)前教育（民辦學(xué)前教育崗位除外）、特殊教育、西餐烹飪、機(jī)械實(shí)訓(xùn)崗位的須擁有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
6.身心健康。
7.杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽(yáng)區(qū)）戶(hù)籍或生源。全日制普通高校碩士畢業(yè)生或全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生放寬到浙江省戶(hù)籍，報(bào)考徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥(niǎo)鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位的放寬到浙江省戶(hù)籍，報(bào)考特殊教育崗位的放寬到浙江省戶(hù)籍。報(bào)考職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位不限戶(hù)籍。
8.報(bào)考學(xué)前教育（面向2016屆、2017屆畢業(yè)生）崗位的須為全日制普通高校2016屆、2017屆學(xué)前教育師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考學(xué)前教育（面向社會(huì)）崗位的須在余杭區(qū)內(nèi)公民辦幼兒園有兩年及以上的工作經(jīng)歷。
各學(xué)科招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件1《余杭區(qū)教育局2017年第二批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。
三、招聘程序
（一）余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘程序如下：
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2017年5月10日上午9：00至5月15日下午17：00。
方式：登陸余杭教育網(wǎng)（http://www.yhjy.gov.cn），在“教師招考”欄進(jìn)行報(bào)名。
要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位；如實(shí)填寫(xiě)本人基本信息；“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)，時(shí)間必須連續(xù)，工作經(jīng)歷須與勞動(dòng)合同及社保參保時(shí)間相一致；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以?xún)?nèi)。
2017年5月17日在余杭教育網(wǎng)公布各崗位報(bào)名情況。
2.資格審查與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（崗位調(diào)整、現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)名）。2017年5月18日-5月19日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院（余杭區(qū)南苑街道平吳街2號(hào)）進(jìn)行資格初審，并確認(rèn)報(bào)名情況。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視作放棄報(bào)名。
資格初審時(shí)須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復(fù)印件）：
（1）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載打印的報(bào)名登記表兩份（考生如須修改報(bào)名登記表中的信息需登錄報(bào)名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報(bào)名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息）;
（2）居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶(hù)籍簿原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、書(shū)原件及復(fù)印件）；
（5）已就業(yè)者提供勞動(dòng)合同書(shū)原件、復(fù)印件和單位同意報(bào)考證明（樣表見(jiàn)附件3）；
（6）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件（2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證）；
（7）普通話(huà)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（8）其他相關(guān)材料。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人的為1:3，招聘10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥(niǎo)鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位和職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對(duì)取消開(kāi)考的崗位，已通過(guò)資格初審的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。
3.筆試
筆試工作由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織,參加杭州市教育局統(tǒng)一筆試。
筆試內(nèi)容：筆試科目一門(mén)，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法。學(xué)科筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間：2017年5月30日上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。
本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4.面試
面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-9人的按1:3確定面試人數(shù)，崗位招聘數(shù)10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥(niǎo)鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位和職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位比例為1:2。
面試形式和內(nèi)容：面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)；其中報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位，職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位及學(xué)前教育崗位的考生還須進(jìn)行技能測(cè)試。
面試總分為100分。音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位，職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位及學(xué)前教育崗位試講（含結(jié)構(gòu)化面試）和技能測(cè)試各占50分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5.體檢
體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，以筆試和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例折合成總成績(jī)，從高分到低分按比例確定體檢人員（總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的排名在前）。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
體檢具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。
6.崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則依次選擇應(yīng)聘崗位。各崗位確認(rèn)過(guò)程中如有放棄者，則該崗位不再替補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。
7.考察
考察由招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.公示與聘用
擬聘用人員將在余杭教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)。聘用人員未能按時(shí)畢業(yè)的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并取消聘用資格，不再替補(bǔ)。
聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政人事介紹信與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿(mǎn)后當(dāng)年度考核不合格的取消聘用資格；聘用人員不能取得相應(yīng)教師資格證者，第一年不能轉(zhuǎn)正，并延長(zhǎng)一年試用期，第二年仍不能取得相應(yīng)教師資格證者，解除聘用關(guān)系。按期轉(zhuǎn)正者，須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)五年。
（二）各職教專(zhuān)業(yè)課教師招聘崗位面試工作由招聘學(xué)校組織，其他按招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的有關(guān)程序進(jìn)行。
四、其他事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能，須經(jīng)資格初審，并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)名的，應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)規(guī)定時(shí)間內(nèi)先在現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名，然后按要求進(jìn)行資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3.《準(zhǔn)考證》由考生在余杭教育網(wǎng)上自行打印。打印《準(zhǔn)考證》、查詢(xún)成績(jī)、公示等相關(guān)招聘信息請(qǐng)?jiān)谟嗪冀逃W(wǎng)查詢(xún)，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。
4.在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
5.崗位確認(rèn)后無(wú)故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考，其他單位且在勞動(dòng)合同期內(nèi)的人員報(bào)考須征得用人單位同意。
7.本招聘簡(jiǎn)章由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
附件1：余杭區(qū)教育局2017年第二批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls
附件2：余杭區(qū)教育局2017年第二批公開(kāi)招聘教師崗位分布表.xls
附件3：已就業(yè)者單位同意報(bào)考證明.xls
附件4：余杭區(qū)中小學(xué)、幼兒園工作經(jīng)歷證明.xls
杭州市余杭區(qū)教育局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月5日
附件1：余杭區(qū)教育局2017年第二批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls