寧波市第十九屆高洽會市教育局直屬學校(單位）公開招聘公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號）和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市教育局部分直屬學校（單位）決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師17名及工作人員3名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員的學校（單位）為寧波市教育局直屬事業(yè)單位，分類類別均為公益一類，經(jīng)費預算形式為全額撥款。招聘學校(單位）的簡介情況具體詳見相關學校（單位）網(wǎng)站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘學校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件見附件1。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2017年9月23日8：00-15：00，
2、報名地點：寧波國際會展中心（寧波市會展路181號）7號、8號館一樓，具體展位見寧波市第十九屆高洽會參展單位名錄。
3、報名辦法：先從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)和寧波教科網(wǎng)（http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表（詳見附件2），在規(guī)定時間內攜帶報名表和招聘條件要求相關的證件原件和復印件，近期免冠1寸照片1張到寧波市第十九屆高洽會招聘單位展位報名，每位應聘人員限報一個崗位。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、根據(jù)往年報考情況，認定本次招聘寧波職業(yè)技術教育中心學校的軌道機電專業(yè)教師崗位為緊缺崗位，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準，符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際應聘人數(shù)進入考試程序。
報考其他崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過人員將由各招聘學校（單位）通知本人，同時通知考試時間、地點。未按通知的時間到達指定地點參加考試的應聘者，視作自動放棄。
（二）考試
1、本次公開招聘考試專業(yè)課教師崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”的方法進行，教學研究管理教研員、智慧教育研究與發(fā)展管理中心辦公室工作人員崗位采取“專業(yè)技能測試+面試”的方法進行。其他崗位采取“試講+面試的方法進行”。面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識、教學能力和教學實踐技能。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。專業(yè)技能測試主要測試應聘者的實際動手操作能力。試講、面試、專業(yè)技能測試總分各為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證參加考試。
2、招聘崗位總成績專業(yè)課教師、教學研究管理教研員、智慧教育研究與發(fā)展管理中心辦公室工作人員崗位按專業(yè)技能測試占50%+面試（試講）50%計算。其他崗位按試講80%+面試20%計算。在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的，專業(yè)教師崗位按試講成績排序，教學研究管理教研員崗位按專業(yè)技能測試成績排序。試講、面試、專業(yè)技能測試及總成績以及參加體檢與考核人員名單于考試結束3個工作日內在相關招聘學校網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項
（一）報考人員為2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的須于2018年9月30前取得相應的學歷學位；為海（境）外留學畢業(yè)生的，應在2018年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認證的相關學歷學位證書。如屆時上述二類人員未取得學歷學位證書或相應認證書的，取消錄用資格。
（二）被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，學校將解除聘用合同。
（三）本次教師崗位的錄用人員必須在規(guī)定時間內取得教師資格證書；除緊缺專業(yè)課教師外，歷屆畢業(yè)生均要求取得相應教師資格證書；其他應屆畢業(yè)生取得教師資格證書時間為錄用后兩年內；屆時未取得的，學校將解除聘用合同。
（四）寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：（http://rsc.nbedu.net.cn）。寧波市教育局人事處聯(lián)系電話：89183384；聯(lián)系人：符老師。
（五）監(jiān)督電話：89183361（寧波市教育局監(jiān)察審計室）。
寧波市教育局
2017年8月31日