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2016年7月浙江省杭州經濟技術開發(fā)區(qū)教師招聘公告(37名)

時間:2016-07-16 16:54:26 點擊:

杭州經濟技術開發(fā)區(qū)2016年7月公辦學校非編教職工招聘公告

因工作需要,開發(fā)區(qū)部分公辦小學、幼兒園將面向社會招聘37名非編教職工,經考核錄用的,將辦理人事代理手續(xù)。具體公告如下:

一、招聘范圍、對象

(一)招聘范圍和對象

招聘范圍及對象:在職、應屆不限,性別、戶籍不限。

(二)招聘崗位:詳見《開發(fā)區(qū)公辦學校2016年7月非編教職工招考計劃》(附件1,以下簡稱《計劃》)。

1.《計劃》中“應屆畢業(yè)生”,指全日制普通高校本?萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生(2016屆及尚未初次就業(yè)的2015屆畢業(yè)生),戶籍不限。

2.《計劃》中幼兒園“在職教師”指現在幼兒園任教的在職在編公辦教師或在職非編教師。

3.《計劃》中“醫(yī)務保健人員”在職是指在職在編或在職非編的醫(yī)生、校醫(yī)或醫(yī)務人員。

4.《計劃》中“財務人員”在職是指在職在編或在職非編的,具有財務工作經驗的人員。

二、招聘條件

1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等要求。

3.學歷、專業(yè)及經歷要求

(1)應聘幼兒園教師崗位:

①學歷和專業(yè)要求:要求具有學前教育專業(yè)、音樂與舞蹈學類、美術學類或體育類等相關專業(yè)。在職教師要求具有大專及以上學歷。學前教育專業(yè)的應屆畢業(yè)生,要求具有全日制大專及以上學歷;音樂與舞蹈學類、美術學類或體育類等相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生,要求具有全日制本科及以上學歷。

②資歷要求:在職教師要求現在幼兒園任教,且從事幼兒園教育教學工作1年及以上,須具備適用的教師資格證。

(2)應聘保健醫(yī)生崗位:

①學歷和專業(yè)要求:要求具有兒童保健、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學或護理學專業(yè),具有大專及以上學歷。

②資歷要求:要求具有1年及以上在醫(yī)院、學校、企業(yè)等單位從事醫(yī)務工作的經歷。具備執(zhí)業(yè)醫(yī)生及以上資格或執(zhí)業(yè)護士資格。

(3)應聘財務人員崗位:

①學歷和專業(yè)要求:要求具有會計學、財務管理等相關專業(yè)。在職人員要求具有大專及以上學歷;應屆生畢業(yè)生要求具有全日制本科及以上學歷。

②資歷要求:具有會計上崗證,在職人員要求在浙江省內中小學、幼兒園從事財務工作1年及以上。

4.身體健康,年齡一般在35周歲以下(1981年1月1日后出生),具有高級職稱的可放寬到男45周歲(1971年1月1日后出生),女40周歲以下(1976年1月1日后出生)。

本《公告》及《計劃》中任職年限計算時間截止至2016年8月31日,工作經歷以勞動合同及繳納社保證明等為依據。

三、報名時間和方式

本次公開招聘報名工作,采取現場報名的方式進行。

1、報名時間:

2016年7月15日至16日(上午9:00—11:00,下午14:00—16:00)。

2、報名地點和報名方法:

應聘者在規(guī)定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到招聘單位指定地點或杭州經濟技術開發(fā)區(qū)金沙大道600號管委會東一樓大廳進行現場報名。

報名結束后,報考人數不足招聘計劃3倍的崗位,原則上不開考或者酌情核減招考計劃。

四、考試

考試包括筆試與面試。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。

(一)筆試

筆試科目一門,教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法,其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試時間為2016年7月20日上午9:00-11:00。筆試地點詳見準考證?忌仨殤{準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

符合報名條件的應聘者在2016年7月18日后到開發(fā)區(qū)教育網(www.xiashaedu.com)下載準考證。

(二)面試

筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

面試主要采用模擬上課、專業(yè)技能測試、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的直接淘汰。

面試結束后在面試成績合格人員中,以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,所有成績都計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,按總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢考察對象。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。

面試由招聘單位自行組織并負責通知應聘者。

考試結束后,在考試合格人員中,按考試成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢考核對象。

五、體檢與考核

體檢與考核由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行?己酥饕私饪己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質和業(yè)務能力等情況。

六、公示及聘用

招聘單位根據體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在開發(fā)區(qū)教育網公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員逾期不能報到的,或被證實不符合報考條件的,或2016屆畢業(yè)生不能在2016年8月31日前取得相應的學歷學位證書的,取消聘用資格。

本公告由杭州經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。

附件1:《開發(fā)區(qū)公辦學校2016年7月非編教職工招考計劃》

附件2:《報名所需材料清單》

附件3:《報名登記表》

杭州經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

2016年7月6日

附件1-3下載.rar

 

2016年7月浙江省杭州經濟技術開發(fā)區(qū)教師招聘崗位計劃表(37名)

作者:文武浙江教師招聘網 來源:網絡

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